重庆两江新区龙兴，新工地，找指挥2个，5000/月，男女不限，

重庆江北机场招聘指挥2名，工资五千五，有加班费，联系电话

重庆市沙坪坝区招指挥/司索工

重庆市两江新区招指挥/司索工

重庆市九龙坡区招指挥/司索工

新工地招指挥多名工资5500要求不超龄，男55——女50以下，1月中旬装塔吊，吕模爬架，不吊叠合板，高层可干两三年，地址重庆南岸区，有意者联系非诚勿扰

礼嘉要个指挥要做个四五个月 5000一个月，10小时，加班17一小时，女50以下，男55以下，尽快联系

重庆市彭水招指挥一名工资：4800+20 修桥的包住不不包吃。 随时随地上人，联系电话

重庆九龙坡招指挥/司索工

重庆市开州区招指挥/司索工

重庆市永川区招二保焊/气焊、电焊

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

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辽宁沈阳招司索 信号工 一天 300 工作时间《2-5小时》 王总 招聘人数:2名

找个信号工，7000加班25 明天就可以上班

惠州市惠城区招指挥/司索工，要有住建厅的司索证，需要跟吊车干活的，

找个信号工，7000加班25管住不管吃。明天就可以上班

招指辉一个。

岗位要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工程作业，服从现场安排 薪资待遇：计时工资，多劳多得，综合月薪 5000-8000 元；包吃包住 工作内容：协助道路反光标识、交通标志牌安装及路面设施施工 报名方式： 工作地：重庆范围

招聘陈家桥人力公司储备干部要求:20-35岁，男女不限。本科以上学历，有市场营销经验优先录用。性格外向，有强烈上进心。工作内容:根据公司老板的培养计划进行工作，到不同岗位轮岗学习。吃透整个人力行业知识。福利待遇:底薪+提成，底薪取决于面试评分，提成固定不变。综合薪资4500-7500福利待遇:晋升空间老板本人带有五险团建活动年终奖面试地址:陈家桥千百汇B1四楼星东人力面试联系电话:胡老师

日结的就不要打电话了，

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重庆市主城渝北区大竹林、礼嘉、龙兴招装修工地、小工/杂工。在室内上班：扫地，清洁、搬运，刷防水，补线槽等打杂事情。不风吹雨淋。有在建筑，装修工地打过杂经验的优先。年龄40-55岁之间，长期室内打杂、每天8小时、不包吃住，每月15号发工资、工资详谈。招长期人员，短期找活勿扰。

重庆市涪陵区招随车吊司机

鱼嘴井号吊装工（地行）：25-50 岁，初中以上学历，会电脑；有仓储物流工作经验或持有叉车证的优先。（要求熟手） 薪资待遇：基本工资2400+计件，综合6000-7500元/月 福利待遇： 1、免费工作餐 2、住宿免费，水电平摊（宿舍3-4人间）厂区离食堂，宿舍走路3分钟 3、两班倒（一周一倒） 4、每月底发上月工资 面试地点：江北区鱼嘴镇果园港钢材市场。

重庆市渝北区招工地小工/杂工、拆除/运渣