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招聘：弱电工程带班施工员及学徒薪资：3500-12000元本公司主要业务为连锁酒店弱电工程施工<br><br>工作能力<br>1.不限经验，入职有培训，服从指挥<br>2.带班需要有一定的安排工作及现场协调能力<br>3.有驾照优先<br>4.机电类二建证书（非必须有另外补贴）<br><br>工作内容<br>1.布线施工<br>2.网络设备及电话设备安装和机柜集成和调试<br>3.监控设备安装集成和调试<br>4.智能控制箱及面板设备的安装集成和调试<br><br>工作地点：江浙沪内，能适应出差工作，出差包食宿<br>住宿环境：宾馆或宿舍<br>工作环境：多为酒店工地<br>工作时间：每天8小时<br>薪资待遇：薪资优厚，不拖欠，入职即缴纳五险，年底有年终奖

测量放线，施工技术，资料管理，年龄30至45岁，大学本科学历

高标准农田项目，技术施工员

主要从事项目的装饰装修，零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排，活比较零星，除了镇江有可能在南京，苏州，无锡呀，然后还有其他公司的业务需要服从安排。

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【急聘施工管理员】二装—装饰装修方向｜大型商业体装修装饰施工｜现场施工员 | 综合薪资9-12K | 提供住宿+餐补 | 江苏项目｜45岁以下 一、岗位名称 现场施工管理员 二、工作地点 江苏省（具体项目驻地，公司统一安排） 三、核心薪酬福利 · 综合薪资： 9000 - 12000元/月。 · 住宿保障： 项目部提供免费住宿，解决后顾之忧。 · 生活补贴： 额外提供餐食补贴，关爱员工日常生活。 · 休假安排： 月度休息4天，可根据项目情况灵活调休。 · 其他福利： 节日福利、带薪年假，年终奖等。 四、主要岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理、协调与监督，确保工程按图施工。 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的现场控制。 3. 参与施工图纸会审，做好现场技术交底与工程量核算。 4. 监督施工班组作业，检查材料使用，维护现场整洁与安全秩序。 5. 及时记录施工日志，报告现场情况，协调处理突发问题。 要求：1、大型工装、综合商业体装修管理经验 2、对消防规范，排水管差距，水电隐蔽、龙骨隐蔽验收等装修行业规范了解。 （优先加微信）

我是招全职上班的，包工的或者是点工的就不要联系了。 岗位职责： 1. 负责弱电智能化系统的安装与调试，包括监控、门禁、车牌识别系统； 2. 负责网络综合布线、无线覆盖、LED屏及拼接屏的安装与维护； 3. 负责广播音响设备的安装与调试； 4. 水电装修相关工作，具备识图及简单绘图能力； 5. 肯吃苦耐劳，工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 任职要求： 1. 有弱电智能化施工相关经验； 2. 熟悉弱电系统施工流程，能独立完成现场安装任务； 3. 具备识图及简单绘图能力； 4. 有责任心，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 每月安排休息，享受节假日带薪休假；定期组织公司团建活动。

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