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招聘持证检测人员，持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，桥隧专业者优先。需熟悉工地试验室室内外试验及相关试验资料编制。薪资为6000-10000元/月，具体面议。招聘人数为1名。另母体及工地试验室需招聘3名持证检测人员。工作地址位于邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）。

招聘试验室驻地检员1名。工作地点海拔4400米。要求持有公路水运检员证书，且证书需马上注册到公司。要求能独立完成水稳、沥青现场试验，并出具相关检测报告记录。要求有责任心，服从指挥。薪资福利为购买社保（个人部分自己缴纳），税前薪资为13000元，有冬休。

公司需要一个设备安装质量员，买成都，。姜工：

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

（简历可投递qq邮箱：）；3、邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）1名：持有公路水运工程助理检测师/检测师，桥隧专业者优先，熟悉工地试验室室内外试验和相关试验资料编制，联系人万

企业直聘水运材料检测员或水运材料检测师。持有单证者另议。出差一次。联系人：毛工。

招聘交通文明劝导员，要求年龄50岁以下，薪资为3029元/月，招聘人数70人。工作地址位于成都市青白江区。

天车工，10工作地址:成都市青白江区清泉镇清泉大道二段欧洲产业管理委员会6000-8000元操作吊车完成物料吊装，辅助物料找寻工作20-40周岁，持有桥式起重机证书，高中及以上学历，条件优秀可放宽

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成都市金牛区招贴砖岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，完成墙面、地面等部位的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3.配合项目进度，与其他工种协同施工，保障整体装修质量与工期要求 4.负责施工区域清理及材料节约管理，做到工完场清、文明施工 5. 参与质量自检与整改，服从现场管理人员调度与安排 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及粘结剂使用规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无职业禁忌症，能适应工地现场作业环境 5.持有建筑类相关上岗证或职业资格证书者优先

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公司招收：总工，施工员，施工助理员，管理员、质检员数名，工作地点：泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘检测人员。要求45周岁以下，持有公路检测师或检测员证件，具有公路施工单位工作经历，能够进行集料、沥青、现场检测并出具检测报告。薪资福利：单位缴纳五险，检测师月薪9000-10000元，检测员月薪7500-8000元。工作地点为汉南长江大桥、黄黄工地试验室，地址位于湖北省咸宁市嘉鱼县、湖北省武汉市蔡甸区和黄冈市。求职者请将简历发送至邮箱，或电话联系。

岗位职责： 1.负责现场岸罐、船舶、火车等场景的样品采集工作，确保取样规范、代表性强 2.执行岸罐、船舶、火车等运输环节的数量检验，准确记录并反馈数据 3.依据质量标准和检验规程开展日常检测与结果判定，及时识别异常情况 4. 规范填写检验记录表及报告，保证数据真实、完整、可追溯 5.配合质量管理体系运行，参与内外部审核及持续改进工作 6其他工作 任职要求： 1. 学历不限，具备计量知识者优先 2. 有现场取样或计量检验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.能适应户外及登高作业环境，身体健康，责任心强 4. 具备基本沟通协调能力，能独立完成检验任务 5. 遵守安全操作规程，服从现场管理安排

混凝土质检，试验，跟踪，工作态度认真，薪资待遇面议

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【工作内容】 - 本岗位涉及视频制作相关任务，不接受者请谨慎投递！！ - 承担医疗器械质量管控工作，涵盖原材料、半成品与成品的检测； - 依据相关标准与规范，开展医疗器械性能测试及质量评定； - 负责实验室仪器设备与耗材的管理，保障其稳定运行； - 整理并分析实验数据，撰写质量检验报告； - 参与研发阶段的质量监控，为产品优化提供技术支持； - 协同有关部门推进产品认证与注册事务； - 按时参加专业培训，持续提升技术能力与行业认知。 【任职要求】 - 生物医学工程、医疗器械、化学、药学等相关专业大专及以上学历； - 具备医疗器械质量控制基本知识及实际操作经验； - 熟悉ISO13485、CE、FDA等质量管理体系者优先考虑； - 能熟练操作和维护实验室常用仪器设备； - 具有较强的数据处理及报告撰写能力； - 态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

崇州鑫宇光长白班】19–40 岁 [拳头] 综合薪资税前3500元/月-7000元/月 [拳头] 固定工时、订单稳定长期用工 [拳头]包住+餐补+社保 厂区订单充足，用工稳定，缺口量大 恒温车间，工作环境整洁 岗位需看显微镜，简单易上手，有无经验均可 厂区直招，管理规范，薪资准时发放 [红包] 薪资待遇：综合税前 3500-7000 元 / 月； - 底薪2200 + 全勤奖100 + 工龄工资 + 加班费 + 超产奖励 + 餐补； - 每月 20 号准时发放上月工资； - 社保缴纳规则：，当月缴纳五险一金；； - 餐补标准：上班满 8 小时发放一餐餐补，满 10 小时发放两餐餐补，提供午、晚工作餐补贴； - 宿舍 6 人间，住宿免费，水电费用自理，个人生活用品自备； [红包] 招聘要求： - 岗位作业需看显微镜，视力良好； - 无不良嗜好、无大面积明显纹身、无案底、能接受无尘服； - 服从车间管理，配合加班； 年龄划分：19-40 周岁 - 曾入职本厂后自离人员不接收，请勿投递； [抱拳] 上班及休假说明 ・上班时间：8:30-20:00，午休 1 小时，下午休息半小时； ・休息制度：上六休一 面试时间：13.30准时到（超时不接） 面试地址：崇州市创新大道

岗位描述： 1. 组织编制、修订及发布公司质量管理体系相关文件。 2. 牵头开展不符合项的整改工作，编制体系运行过程中所需各类报告。 3. 组织实施内部审核与外部审核，以及必要的专项检查活动。 4. 负责管理评审材料的准备及评审决议事项的跟进与落实。 5. 根据客户要求组织推进各项质量管理活动，编制并提交相关报告资料；同时将客户提供的文件或制度转化为企业内部适用文件并推动执行。 6. 负责填写客户方供方调查表或质量保证能力评估资料。 7. 协助上级完成GJB质量体系维护及承制单位资格审查等相关事务。 任职要求： 1. 掌握质量控制及质量管理体系基础知识，参加过GJB9001C内审员培训并取得相应证书，具备至少2年本行业质量管理岗位工作经验。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在跨部门协作环境中高效配合。 4. 具有较强的组织、计划与统筹能力，能有序管理多项工作任务。品行端正，职业素养良好，沟通协调能力强，富有团队意识，工作严谨负责，踏实敬业，遵守法律法规。

实验室主管： 1. 本科及以上学历，化学、生物技术或相关专业背景 2. 拥有5年以上实验室工作经验并具备管理经历，能够全面统筹实验室的日常运作、技术实施与团队管理 3. 熟悉CNAS体系的搭建、维护与运行流程，并能有效执行 4. 掌握国内外相关行业技术标准、法规要求及检测方法 5. 具备较强的安全管理意识和风险防控能力 6. 能熟练操作实验室各类精密仪器设备，例如HPLC、GC等

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

【工作内容】： 药品 医护用品 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

岗位职责： 1. 负责原材料及理化实验室日常运作的执行与管理； 2. 参与供应商开发与管理制度的建立和完善，包括评价机制、考核规范等； 3. 跟进原材料来料异常问题，验证改善成效，并执行因质量问题产生的索赔流程； 4. 策划并推动供应商产品质量的持续改进工作； 5. 实施并优化原材料来料检验作业指导书及相关检验标准； 6. 汇总分析来料抽样检测数据及理化实验测试结果； 7. 组织拟定并签订供应商《质量协议》。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备2年及以上供应商质量管理经验者可放宽至高中或中专学历）； 2. 熟悉实验室常规操作及仪器使用，如比表面仪、粒度仪、原子吸收、气相色谱仪等； 3. 具有锂电行业原材料检测背景，了解镍钴酸锂、锰酸锂、石墨、电解液等材料的理化性能检测； 4. 熟练运用QC工具方法及8D报告处理流程； 5. 性格稳重成熟，具备较强的责任意识、沟通协调能力与组织能力。

岗位职责： 1、承担仪器仪表的检定/校准任务（以力学、化学类为主），确保检定/校准数据的真实、准确、客观和完整； 2、参与计量建标相关工作，包括不确定度分析、作业指导书、设备操作规程、原始记录等技术文件的编制； 3、规范使用检定/校准设备及标准器具，做好专业实验室仪器设备的日常维护与保养； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计量、仪器仪表、机电类等相关理工科专业背景； 2、具备计量检定/校准工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、踏实肯干，具备较强的学习能力和执行力，能够主动推进各项工作任务并达成目标。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（IATF 16949）的建设、运行维护及持续优化： （1）策划并执行内部审核方案，确保体系运作满足标准与法规要求； （2）对接外部审核工作，整理审核所需文件资料，保障审核过程顺利推进； （3）开展质量管理体系相关培训，提升全员质量意识与规范操作能力； 2、实施质量绩效监控与专项改进工作： （1）汇总并分析各类质量数据，定期输出质量分析报告，为管理决策提供依据； （2）联合相关部门推进质量改善项目，助力运营效率提升； 3、推进企业质量文化建设： （1）承担质量文化宣传任务，制作宣传内容并策划相关活动； （2）制定并落地质量文化推广方案，增强员工对质量管理的认同与参与； （3）收集员工意见与反馈，评估质量文化推行成效并持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业优先考虑； 2、具备至少3年质量体系管理工作经验，有化工、新能源或汽车行业背景者优先； 3、掌握ISO9001或IATF16949体系要求，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP六大核心工具； 4、了解六西格玛或精益生产理念，具备大型培训或文化类活动组织经验，数据分析能力强，精通8D问题解决流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队合作精神；

一、岗位职责 （一）全面负责公司安全生产管理工作 1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案，落实全员安全生产责任制，常态化推进安全管理落地执行。 2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作，对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查，及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患，并闭环整改。 3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作，配合完成各类安全检查、年审、验收工作，杜绝安全事故发生。 5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。 （二）负责公司污水处理厂日常运营管理 1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作，把控污水处理全流程工艺，确保出水水质达标、设备正常运行。 2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标，做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。 3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护，定期清理池体、管道、污泥处置，保障污水系统稳定运行。 4.严格落实环保各项规章制度，整理环保台账、排污记录、监测数据，对接环保部门检查、抽检、验收工作，确保公司环保合规生产，杜绝环保违规风险。 （三）负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养 1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类，建立设备保养、检修、维修档案。 2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划，常态化开展设备巡检、保养、调试工作，及时排查设备故障，快速处理设备异常，保障生产、研发、质检工作正常开展。 3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收，统计设备耗材、备品备件使用情况，提报采购需求，控制设备运维成本。 4.监督设备规范操作使用，对员工进行设备操作、安全使用培训，杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。 5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养，保障研发、质检仪器精准度，确保设备、仪器符合生产及实验标准。 二、任职要求 1.年龄 35 岁以下。 2.大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先，有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。 3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程，懂基础机电维修、设备故障排查，了解污水处理工艺及环保合规要求。 4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理，熟练使用办公软件，工作细致、台账清晰、数据完整。 5.责任心强、执行力高，能接受厂区巡检工作，吃苦耐劳，具备较强的问题处理能力、沟通协调能力，可对接政府安监、环保部门检查工作。 6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资：5000–8000元/月（根据工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮） 2.福利：公积金社保，享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。 3.工作稳定、团队氛围融洽，岗位核心重要、发展空间大。 四、工作时间及地点 1.工作时间：正常班制，根据厂区生产作息执行 2.工作地点：公司厂区