湖北宜昌招聘化验员职位。

当班员 大专及以上学历，材料及建筑相关专业应往届毕业生，有混凝土行业技术岗一年以上工作经验优先。按照公司相关规定做好原材料取样、留样工作；对原材料进行各项指标进行系统检验并录入系统；做出统计分析数据，对混凝土试块进行检测，保证完整准确记录结果。 薪资福利:4500 - 6000元/月，包食宿，缴纳五险一金、带薪年假、高温补贴、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:宜昌高新区白洋工业园沙湾万福垴村六组

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招检测员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

岗位名称：质控员； 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄50岁以下；2.有三年以上实验室工作经验；3.能根据实验需求制备混凝土样品，对数据完整性、准确性、可追溯性负责。 薪资待遇：55006500元/月。

岗位名称：公路水运试验检测持证人员（桥隧证）；试验检测员（公路水运方向）。 岗位要求：1.年龄45周岁以内；2.具备至少1个工地试验室工作经验；3.能够独立负责混凝土质控、力学室、水泥室及集料室等工作。 薪资待遇：助理检测师月薪为人民币7,000至8,000元，包括社保及带薪休假等福利，且提供食宿补贴。工作地点位于湖北宜昌地区。

招聘：公路实验检测员 薪资：5-7k 职位详情： （一）、岗位名称：公路实验检测师/实验检测员 （二）、工作地点：宜昌市区及周边县市 （三）、岗位职责： 1、依据国家和行业标准，对公路工程材料进行实验检测，并出具检测报告； 2、负责实验检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 3、参与公路工程项目的质量检测与评估，提出改进意见； 4、协助完成其他实验检测相关工作。 （四）、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2、具备公路实验检测师/实验检测员资格证书； 3、熟悉公路工程相关实验检测标准、规范及流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定程度的加班和出差。 （五）、工作内容： 1、负责公路工程项目的实验检测工作，包括土工、集料、沥青、水泥等材料的检测； 2、对公路工程项目进行质量评估，提出改进意见； 3、协助完成其他实验检测相关工作。 （六）、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、提供完善的社保福利； 3、提供良好的职业发展平台和晋升机会。

湖北宜昌招聘质量员，要求有相关工作经验，责任心强，服从管理，持有有效证件者优先，薪资范围40005000元。

招聘：微生物检验员 薪资：5000-7000 (1)政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌，党员优先； (2)本科及以上学历，微生物、食品工程、生物工程、生物制药等相关优先专业； (3)熟悉药品、食品领域微生物检测流程，掌握无菌操作技术、消毒灭菌原理、培养基适用性检查及生物安全防护要求，熟悉实验室废弃物处理规范，具备良好的实验操作能力具有国央企微生物检验相关工作经验者优先； (4)责任心强，工作积极主动，严谨细致，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，能服从工作安排。

精通二期试验及检测人员急招，不限检师检员，完成水稳与沥青配合比等职责，待遇优厚，五险一金，月休四天，湖北宜昌地区招工若干名，详情可电话咨询。

小溪塔南山遇2期招指挥，5000加班20电话徐总

本店需要一名打杂阿姨，工作简单，就一桌人的碗筷和厨房的简单卫生及50平方左右的拖地，因客人吃饭的结束时间不能确定，所以按17元每小时计算，4:30_5:00上班，下班不满一个小时按一个小时计算。位置：虾子沟平湖港湾 联系电话：李女士

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宜昌市宜都市招水电、强电、给排水

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合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，应届毕业生/实习生均可，联系人:王

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

职位主要从事无损检测技术服务，要求人品端正，吃苦耐劳有责任心。有驾照可接受长期出差。工作劳动强度弱但需要责任心。薪水5000-13000

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

品检员 50岁以下，会看图纸者优先（接受应届毕业生）。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，原文未明确该岗位具体工作内容） 薪资福利:面议，周日单休，节假日休，五险一金，提供免费工作餐。 工作地址:当阳市环城南路85号（在水一方与大民仓储中间）

1、高中及以上学历，40岁以下； 2、身体健康、责任心强，服从安排，能适应倒班； 3、有同岗位工作经验者优先。

招聘春节留任岗 薪资2月份预计11000-13000 (平常7500-8500) 化纤 锦纶【地点①湖北宜昌 ②淮安②浙江嘉兴】 学徒/熟练工 均可安排 ①加弹挡车工 12人（巴马格导盘机） ②卷绕挡车工 8人 （POY，FDY） ③纺丝工：6人 ④外检，摇袜，平衡，染判 10人 保底/产量薪资+节假日3倍工资+缺编补贴+春节留任奖+开年红包 电话☎王

过年期间在岗三倍工资，再额外奖励200-300元/天，252×3+300=1056元/天 宜昌枝江大型新能源（252元/天) 主要做设备巡线，不穿尘服 薪资：21元/小时，吃饭不扣工时，252元/天，月薪6500-7500元左右 吃住全包：一日四餐（四菜一汤不重样），住宿4人间，上床下桌，独立卫浴，环境好，台球室、乒乓球室、健身房、篮球室等等，各项娱乐设施齐全 要求：20-49岁以内 工作制度：两班倒（08:00-20:00），半个月轮换一次 联系电话/：糖糖

品质经理 45岁以内。负责品质部的管理，组织推动、完善公司质量管理体系的运行，提升品质保障能力 薪资福利:月薪10000 - 15000元 招工人数:1名 / 工作地址:猇亭区亚元路3号

安全总监兼部长 持有注册安全工程师资格证书（化工安全类别），具有化工、安全工程、化学、工程类等相关专业大学本科及以上学历，具备化工行业安全生产管理工作经验可适当放宽条件。 薪资福利:薪资面议，五险一金、节日津贴、关爱津贴、系统培训、健康体检、免费住宿、平价食堂、四季工作服和西装、劳模旅游、困难职工慰问等。 招工人数:1名 工作地址:宜昌高新区东部产业新区G318与雅官大道东北侧

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务，及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通，推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训，提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报，承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务，并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作，确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况，保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识，具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础，熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神与创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

宜昌摄像头电子厂 不收寒假工，不收年前短期工！ 19元/小时，210元/天，月薪6000-6500元。 空调车间，站班坐班都有。 主要做手机摄像头，工作主要为机台操作、辅助上下料及质检岗位，入职需身份证原件，纹身烟疤穿衣服看不见即可。 1⃣招聘要求：男女不限，16-43岁，身体健康，会认会写26个英文字母！ 2⃣上班时间：早8点-晚8点，两班倒，一个月一倒班，月休2-4天。 3⃣吃住情况：入职7天后，每周可以预支一次工资500元，企业有食堂，不包吃，包住宿，水电平摊。 4⃣福利待遇：19元/小时，210元/天，月综合6000-6500元，可以长期做，工价不变，每月28号发工资，。 5⃣体检：。 ⚠全天接待，当天安排住宿。（枝江本地户籍不享受）。

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招聘：质检主管 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、本科及以上学历，CET-4及以上，精细化工、化工与技术、高分子、检验检测等化工专业。 2. 5年及以上相关岗位实际工作经验，3年以上气体检测工作经验。 3、熟悉各种气相色谱仪、水分仪、氧分析仪等检测仪器的工作原理和操作。 4、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，善于学习和总结，具有较强的学习能力和创新能力。 工作职责： 1、全厂产品、原材料、工艺的质量检验。 2、根据公司产品规划质检体系，包括仪器选型、平面布置等。 3、组织建立和完善质量检验技术资料、操作规程和管理制度。 4、做好产品质量检验情况的总结和分析。 5、组织对不合格产品进行评审，对不合格产品质量的纠正/预防措施的制定和效果验证。 6、负责制定质检员培训计划、分析仪器的选用、检测设备的日常管理。 7、处理客户投诉，确保客户问题及时有效闭环。 8、负责公司质检工作的管理工作。 9、识别因生产工艺、设备、工艺变化引起的质量风险点，制定风险点控制标准和有针对性的整改措施。