任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康 2. 工作认真负责 3. 服从管理 4. 无犯罪记录

小象超市育知路站全职分拣员:10人兼职10人可接受到23点生活补贴：700联系电话：地址：北京市昌平区北平小栈公寓北侧小象超市辛苦各位转发推荐，商可入[握手]

 （明天面试）卫龙电商长白班1⃣6⃣5⃣/天 卫龙电商长期工招工啦 年龄:男女不限18---45岁 时间：8一20：00单多了偶尔会加班 薪资：综合工资165元/天。每小时13元，吃饭时间算工资。 工作内容：拣验货。活简单，好干， 每个月休4天 上满26天全勤奖：200元 试用期7天（试用期间每小时11元，扣1小时吃饭时间， 辞工须提前15天申请， 6

岗位名称：汽车配件库仓管员；汽车零配件拣货员；包装员；理货员。岗位要求：1.年龄在18-38周岁之间；2.高中以上学历；3.有仓储物流工作经验者优先。薪资待遇：满勤保底4000元，绩效奖金0-500元，加班费另计，综合薪资4000-5000元；上五险。

【机场（空港直签）要客接送专员】 工作地点：北京、上海、杭州、成都、西安、长沙、新疆、内蒙机场等，岗位职责：负责大客户出行保障，协助行李托运、办理登机等；根据客户需求联系公司内部各部门，解决客户在机场遇到的问题；根据不同客户出行城市，准备相应的打包礼品及增值服务等；在保障政务服务需求的前提下，能充分满足方便、快捷、尊贵的服务需求；以“诚信、务实、高雅、求精”的经营理念和 “至诚服务，所提供的服务。任职要求：年龄18-25周岁，男女不限，大专及以上，女生身高165cm以上;男生身高1.75以上，形象好体貌端正无纹身，无不良记录;空乘 、轨道交通、旅游管理相关专业优先，有机场地勤经验者优先、具有良好的中、英文口头表达能力，性格开朗，为人诚恳，工作主动热情能吃苦。薪资及福利待遇：试用期3个月，试岗三天期间资，税前底薪3600元+绩效 ，前期缴纳五险，缴纳六险一金，综合收入在5000-8000以上，晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000，年终奖过年费13薪+季度奖励(每季度公司出游旅行及公司出资学习深造)岗位不包含食宿，有补助。上班模式：早九晚六 周末一周单休，一周双休，法定节假日正常休息 或 三班倒，每月休息6天，法定节假日正常休息。亮点：晋升机制：普通组接送机→大客户接送机→主管；培训体制：1—4周带薪岗前培训——经理手把手教学——不同成长阶段不同培训体系；调档机制：连续考核达标，可职级内调档晋升。

京滨京东（天津）正式工开始面试 面试时间：12:40集合，13:00面试 面试岗位：盘点 白班上班时间：7：00-19：00 8：00-20：00 中班上班时间：13：00-01：00 14：00-02：00 男女不限，年龄：25-45周岁 薪资：入职正式工，1100底薪+0-500绩效+360餐补+防暑寒补助+计件，综合工资7000-8500/月。 福利： 1、提供住宿，均摊电水‬费。独立卫浴! 2、正式工入职，直接和京东签劳订‬动合同！ 3、入职请带携‬本人效有‬身份证件，！ 4、体检项目：血压、血常规、辨色力 5、面试请携身带‬份证（证件皆照‬可） 京滨需补员正式工仓库： 3、北京常温C中件消费品28号库（厨房）需补充1人正式（盘点）； 总计需要补充6正式工（3盘点 2拣货 1上架） 备注：在京东离职未满180天的，不接收，夫妻工可能会分开，例如一个食品仓，一个清洁仓，但是上班时间是一一起的 电话：

招长期工 1 名 蔬菜分拣 打签 贴签 码拍 工作时间 下午一点到一点 工作地点 新发地派出南院

维密小镇招配货发货员，10 工作地址:东城区 4000-5000元/月

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管三餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 目前缺口300+ 欢迎家政渠道合作 电话☎

招聘：普工送货员，分拣员 薪资：面议 面试时间： 9:00点到下午5:00点 人事部电话：刘经理 乘车路线：坐地铁5或10号线到宋家庄，换乘576到南小街二队下车即可 一:长途配送员： 1、第一个月试用期底薪6000元；第二个月转正底薪7000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险,生育险，养老保险（五险），每月300元，出车每天报销100-150元饭补，此饭补出车之前发放到个人手中，用于路途服务区吃饭。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，到达目的地,仔细清点货物,交接货物与客户签字。每车2个司机2个配送员出行，刚开始由老员工带领着 二:市内配送货 1.第一个月试用期底薪5000元：第二个月转正底薪6000元。 公司为每个员工缴纳人身意外险，医疗保险，失业险，生育险，养老保险（五险），每月，出车如赶不回来的情况下公司每餐补助30-50元。 2、主 要 职 责：跟公司车协助司机送货，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，把货物安全送到目的地,清点货物数量，防止少件。到达目的地联系客户，并做好交接让客户签字。 3、送货主要路线: 北京市六环以内各大超市、商场及厂家库房。 面试时间：早9晚5 周六日不休 人事部电话：刘经理 工作地址： 北京及各个区域均有配货站试用期后可就近安排 险一金绩效奖金加班补助全勤奖包吃包住采暖补贴弹性工作

北京市海淀区招电焊(焊工师傅)

北京怀柔招聘墙面地面架空安装班组 长年有活

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市顺义区，高丽营镇，招东北瓦工，砌小红砖，能砌五千砖以上，墙板板正，事少的

①西餐服务员领位2名，，形象良好， 40岁以内，基本工资4500+。工作时间06:00-15:00。 ②洗碗工1名，优先，工资4000+，男女不限，要求40-55岁之间 。 ③中餐传菜生1名，，40岁以内。工作时间10：00-21：00，下午休息三个小时。工资试用期一月4200，转正4500。 ④招聘1名咖啡师，要求2年以上咖啡师工作经验，会简单拉花，年龄35岁以内，形象良好，男女不限，工资转正后6000元每月，上班时间早九晚六 单休 以上职位单休，有五险一金，免费提供食宿。法假三倍休或三倍薪。

急招日结工 零食分拣男女不限18/55岁工资18一小时活超轻松 天天要人每天日结工资秒发 工作时间：夜班0:30-12:00左右早干完早下班 提供食宿+有竞争力薪酬+激励补贴+节假日福利+月休4-5拣货员/仓库操作工： 工作内容：按照库位指示拣选货物，手拉地牛 岗位要求：能轻松使用智能手机，踏实肯干。男女不限，能接受夜班的优先。 薪资待遇：底薪+计件提成+激励补贴，综合6000-11000月，多劳多得 上不封顶，首月保底4500

 芜湖顺丰 日结日结215顺丰小件区打包，摆件，装车区日结215 五点半到七点日结195 六点到九点日结215 五点半到十二点日结90 井号 要去的私信联系我报名。

【工作内容】：耳机上架分类贴标签手上活轻松简单 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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今晚京东小时工需要多名 19.30一23.30，日结60 19.00到场， 有去的抓紧联系，。

招聘：招聘小件装卸分检扫描 薪资：8000-12000元 公司厂区直招 装卸 扫描分拣招工 工作要求：18-59周岁 岗位薪资： 小件分持，建囟，摆件，封凶等，工资8000-9000分持，扫 描，拆包，倒凶，装卸车，工资8000-9800元 上班时间：07:00-19:00午休一个半小时、加班补助30元一小 时（自愿） 干满七天可预支工资 当天办理入职入住 +4天带薪休班+餐卡包吃位+厂区生活设 施齐金 工作待遇：（住宿有空调，洗澡问，24小时冷热水），年终 奖+快餐式食堂吃饭方便 （主厂区北京，分厂区河北，天津）

岗位职责： 1. 进行市场分析，掌握餐饮行业动态，及时还原并实现热门菜品的快速上线。 2. 独立主导新菜品及新工艺的研发工作，每个周期内至少成功推出2款具有市场潜力的爆款产品。 3. 按照周度/月度计划持续上新，并完成产品的标准化制定与配方调优，保障出品稳定性。 4. 参与核心原料的筛选与采购过程，引入外部技术支持和优质资源，提高研发效能。 5. 熟练掌握徽菜、湘菜、赣菜中至少1-2类菜系技艺，并能在此基础上进行创新改良。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，烹饪或食品相关专业优先，有餐饮研发或后厨实操经验者可适当放宽条件。 2. 具备较强的市场感知能力，能够准确捕捉消费者口味变化趋势。 3. 拥有扎实的烹调技术与菜品开发能力，具备成功打造热销产品经验者优先考虑。 4. 熟知菜品从创意到标准化生产的全流程，可独立完成产品操作规范的制定。 5. 精通徽菜、湘菜或赣菜其中一种及以上菜系，擅长融合传统技法与现代饮食需求。 6. 具备优秀的资源整合意识、沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容：组装零件，打螺丝

岗位职责： 1、负责国际物流订单的全程操作与执行，涵盖海运订舱、拖车报关、海外清关及末端配送安排，并完成货物追踪、费用结算等相关工作； 2、对接公司自有的海外仓储团队，统筹协调货物入库、库存管理及出库派送等各环节衔接； 3、全程监控物流与仓储运作流程，及时识别并应对运输延误、海关查验及仓内操作异常情况； 4、保持与客户的日常沟通，专业响应咨询与需求，提供从发货到海外终端配送的全流程状态可视化反馈； 5、联动供应商、销售及仓储等内外部协作方，确保作业流程高效运转与服务质量稳定； 6、处理各类物流单据，核对相关费用并归档管理，定期分析操作数据，推动物流方案持续改进； 7、参与制定和优化运营标准流程（SOP）与服务等级协议（SLA），按时输出运营复盘报告，协同供应商管理提升整体运营水平； 8、与各业务关联方保持高效沟通，快速处置项目执行中的突发状况与异常事件，保障履约顺利与客户满意。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑，特别优秀者专业不限，毕业年限1-2年； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力，可独立处理英文邮件及进出口单证； 3、工作认真细致，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、思维条理清晰，反应敏捷，具备自主思考与持续学习的能力； 5、对国际贸易、跨境物流、报关等领域有浓厚兴趣，有志于在国际物流行业长期发展。 福利待遇： 工作时间周一至周五，周末双休； 入职即缴纳五险一金，享有国家规定年休假； 提供年度体检、年度团建旅游等员工福利； 薪酬结构：固定月薪+年终奖金。 办公形式：天津地区暂行居家办公

物流主管 主要负责库存周转管理、物流大车及零担运输的调度与成本管控、云仓账单审核及成本优化。需熟悉云仓报价体系，具备优质且性价比高的云仓资源者优先考虑。工作时间朝九晚六，大小周制，不接受者请勿投递！ 1、全面统筹运营部采购与物流日常运作，制定年度、月度物流及采购计划，并组织实施，确保各项目标顺利达成； 2、制定并持续优化物流采购团队的管理制度与流程，提升组织效率，适应市场动态变化； 3、主导供应商的开发、维护、评估与筛选，定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现，保障供应稳定与产品质量； 4、负责物流承运商的遴选、议价谈判及合同起草、评审与签署，严格执行物流款项审批制度； 5、全面管理仓库日常运营，统筹物料布局规划，合理配置人力，监督现场作业进度与执行情况； 6、组织各仓库开展月度、季度及年度盘点工作，确保账实一致，落实仓库账务管理工作； 7、制定运营部门绩效考核机制，并依据制度对团队成员工作表现进行评估与反馈； 8、统筹部门人员管理与培训，提供业务指导和技术支持，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流管理相关专业； 2、具有2年以上物流采购管理岗位工作经验； 3、有滋补保健类产品仓储物流经验者优先； 4、具备优秀的计划执行、组织协调、沟通表达及问题处理能力； 5、熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验。

医药行业，面向药品生产、器械生产、药械研发、药械商业及医疗机构等目标客户群体，推广基于涉药平台的物流解决方案；可服务的产品范围涵盖：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、全面统筹公司销售业务管理，制定科学的销售战略，构建高效的市场营销组织体系与运营机制，优化资源配置； 2、依据公司发展战略与经营目标，策划客户资源拓展方案，并推动营销团队有效落地执行； 3、主导制定公司月度、季度及年度销售计划，带领团队达成各项销售指标； 4、带领团队开展渠道与市场信息调研，分析竞争格局，输出系统化的市场分析成果； 5、负责营销团队的组织建设，营造积极团队氛围，组织实施团队培训与发展计划； 6、牵头制定营销相关管理制度、规范与流程，并监督贯彻实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备医药行业客户资源者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识。 欢迎能为公司创造新增长价值，并愿与企业共享发展成果的人才加入。 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件亦可） 主要对接对象为地方政府部门、地方企业、药企信息与物流职能部门，以及企业决策层；需具备既有客户资源基础。收入无上限。 核心业务覆盖地方政府数字化转型项目、产业园区规划、咨询类项目、仓储设计与建设；服务地方企业数字化升级、园区项目、咨询服务、仓配体系建设；面向制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台、SAAS软件产品、医药工业数智化转型项目。（系统功能包含：医药上下游数据互通、数据可视化大屏、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS集成、设备与承运商标准接口对接；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度、小程序APP支持及定制化开发能力） 熟悉医药行业运作模式，掌握医药物流核心流程；曾任职于【医药商业公司】担任物流经理、物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等岗位者优先。 具备5年以上行业经验，精通TMS系统，熟知药品、器械等产品的运输管理规范

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位名称：生鲜库房分拣员、叉车司机、文员、调度员。 岗位要求：1. 生鲜库房分拣员：年龄45以内，男女均可；工作时间分为白班和夜班；要求春节工资后，7天一结。2. 叉车司机：年龄45以内，男女均可；工作时间为晚19:00至次日6:00。3. 文员：工作时间为晚19:00至次日6:00；工资月结，上满一周可预支。4. 调度员：无特定岗位要求，但需注意工作时间为全天8:00至19:00。 薪资待遇：1. 生鲜库房分拣员：白班每小时薪酬未知，夜班每小时薪酬为人民币260元。2. 叉车司机：每小时薪酬为人民币280元。3. 文员：每小时薪酬为人民币220元。4. 调度员：每小时薪酬未知，但工资为月结。具体薪资数额和结算方式需进一步与雇主协商确定。

岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求进行报价协调。 2、监控履约执行情况，确保运输交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各流程节点的落实工作，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目中潜在问题与风险，并推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发情况积极响应，依据规范妥善处理各类异常，保障项目顺利运行。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备优良的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的服务态度、出色的沟通技巧和较强的抗压能力

要熟练工分蔬菜水果。最好有一名同志。