一、项目实施人员（临时 内业 宏安国际 ）项目周期：2个月左右1、年龄18-35岁待业人员，高中毕业以上，大学在读暑期工均可；2、根据项目外业资料进行内业数据的生产、处理和检查整理等工作；3、工作认真细致，日工资150-180，工资月结；4、一经录用，提供上岗前培训；5、工作表现优秀者，公司提供良好的发展平台及广阔的发展空间。二、项目实施人员（临时 外业 太原  ）因本公司目前项目发展需要，现在当地急聘，主要工作地点太原市（尖草坪、杏花岭、迎泽区、万柏林区、小店区）、娄烦县、清徐县1、年龄18-35岁待业人员，高中毕业以上，大学在读暑期工均可；2、从事电力设备外业采集工作，可熟练操作手机APP；3、能吃苦耐劳，日工资150-180；4、一经录用，提供上岗前培训；5、工作表现优秀者，公司提供良好的发展平台及广阔的发展空间，电话招聘人数:90工期:短期

(1)在工程管理部部长的领导下，协助部长做好技术管理工作。贯彻执行国家和上级颁布的技术规范、标准、规程和规则，认真执行公司的质量方针、目标和质量管理体系文件。(3)负责设计文件的全面校对工作，对结构物尺寸、标高、工程量的相互关系，采用设计图、参考图、设计说明和注意事项要仔细阅读、审核、计算，对现场测量资料进行校对，发现问题及时报告工程管理部长。(4)熟悉本工程设计文件及所有使用的参考图、设计资料和变更设计，了解、掌握设计意图，编制相关施工图，经工程管理部长、总工程师复核签字齐全后交付施工。(5)严格施工过程的技术管理和控制，落实好施工图纸技术要点及要求，严格按照施工组织设计落实施工技术措施，确保施工安全和质量。(6)指导现场按照技术交底内容进行施工，发现问题及时要求各作业队整改。(7)协助工程管理部长，抓好施工过程控制管理，参加工程质量事故分析，提出处理建议。(8)参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料。(9)积极学习质量管理知识，参加QC小组活动。(10)完成领导交办的其它工作任务。

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岗位职责：1. 严格执行施工规范和标准，确保项目施工质量。2. 负责施工现场的管理和协调，保证施工进度。3. 对施工过程中的安全问题负责，落实安全措施。4. 配合其他部门完成项目相关工作。任职要求：1. 有相关项目施工经验者优先。2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。3. 吃苦耐劳，责任心强，对工作充满热情。4. 熟悉施工流程和工艺，具备一定的专业知识。

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一、岗位要求：1.学历大专以上，能够沟通协调推进项目进度，具备项目管理能力，能管理相关人员推进项目。2.熟悉某一品牌PLC的编程及调试，有现场调试设备经验。3.熟悉各类传感器的原理，能够完成产品布线及现场接线。4.熟悉电气原理，会使用CAD或EPLAN。5.煤矿机电调试经验者优先；6.安全意识强、有责任心、具有钻研精神，具备分析及解决问题的能力。二、岗位职责：1.项目管理、协调；2.领导安排的其他任务；3.适应出差

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