赣州市装配式构件生产PK3预应力叠合板生产班组

工作地点新疆乌鲁木齐招装配式构件生产线班组人员

工厂产线叠合板吊装工作，提供住宿，不包吃，工资计件，多劳多得

赣州市赣县区招装配式构件安装、ALC安装

赣州市章贡区招装配式构件PC叠合板安装工

今晚南康有没有接单的吊叠合板，会来的联系注30元一小时9小时左右

赣州市赣县区招装配式构件安装

工厂产线叠合板吊装工作，提供住宿，不包吃，工资计件，多劳多得

产线叠合板吊装工作

工作地点新疆乌鲁木齐招装配式构件生产线班组人员

纸板线糊机机长 熟手 薪资福利:7500 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西省赣州市信丰县高新产业园绿源大道

高速水印机机长 熟手 薪资福利:9000 - 10000元/月 招工人数:2名 工作地址:江西省赣州市信丰县高新产业园绿源大道

双片粘箱机长 熟手 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:江西省赣州市信丰县高新产业园绿源大道

招两名验收18块钱一小时，厂在后花，包装要一名，几件，卫衣，裤子，有空的联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

沧州市运河区招装配式构件安装新下学校教学楼2万平，年前干多少结多少，拉人头的勿扰，找小班组。。

天津附近，落地线，墙板，柱子，飘窗，给明年备货，大概干到小年儿，人走账清。有想法的联系我，需要五六个模具工，联系电话。有意向的打电话联系

眉山市仁寿县招装配式构件安装

眉山仁寿招装配式构件安装

过年想挣钱的看过来，因项目紧急2月份不放假。需要一个叠合板班组的人员，有意向的联系：地点：北京。！非诚勿扰！谢谢

焊工（二保焊） 工作地址:兴国县经济开发区模范大道 8：00-12：00 下午13:30-17：30 加班3小时（生产部） 4000-10000元/月 有货架焊接工作经验者优先 25-55岁，持有焊工证

赣州双马智能装备有限公司在江西赣州招聘油漆工（喷漆工），待遇面议，联系人为伍，具体详情请联系公司了解。

招聘：技术工 薪资：3500元以上/月 要有一年以上的经验

江西赣州诚招焊工打磨拉丝普工及装配工，男女不限，年龄限制在50岁以下，提供计件工资并包吃住。

赣州开发区电子厂工厂大量招聘普工： 1、招聘岗位：普工，检验，组装，操作机台，包装，点数，贴标签等。 2、长白班两班倒可自由选择。长白班4500左右，两班倒5000-6500左右 3、工作轻松，操作简单，不需要经验，可带手机，普通工衣（不用穿无尘服）。 4、打卡满7天可以预支工资。 5、招聘要求：16-45岁，男女不限，没有银行卡或者特殊情况工资可以发微信/支付宝。 6、包吃包住，菜品丰富。

包住包水电费 当天安排住宿10号发工资 坐班普通工衣0费用入职 工作简单轻松 工资待遇：❷❹元/时，240元/天月薪6500+ 年龄18-45周岁 住宿和水电费车费全部免费 【工作环境】要求无铁着装，全部坐岗，普通工衣，无气味，干活轻松简单 【其他福利】可当天安排住宿

招聘：折弯钣金学徏1名 薪资：2500以上 公司：江西索思智能设备有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：中技 工作时间：08:00-18:00（一班制） 职位描述：要求熟手，经验三年以上！会钣金折弯优先！ 工作地址：地址：江西赣州南康区工业一路东（江西索思智能设备有限公司）

（） 内蒙古利恒玻璃有限公司 地址：巴彦淖尔市临河区临五路加气站东500米路北 ⑥(江西赣州)2026招聘: 1.懂连线切、磨师傅1名， 2：钻孔挖缺师傅1名 3，懂管理、设备厂长1名 工资待遇电议，说好明年上岗 工作地址：江西赣州市 联系人：郭总 电话:

赣州市装配式构件生产PK3预应力叠合板生产班组

招聘：工程师 任职要求：1.大专及以上学历，机械设计制作，机电一体化等相关专业，有TWS耳机经验优先2. 具有Office、PPT、等软件处理能力，具有较强的问题分析和解决能力，能够快速适应工作变化和压力岗位职责：1.新产品夹具制作与评估、工艺流程图与SOP、生产工艺、标准工时制定、生产工序改善2.新产品产能评估，生产工位瓶颈优化，持续改善生产效率，协助生产线解决异常问题3.新产品的评估和问题改善，生产工艺与产品试产的监督、工艺问题的解决、各工序操作带来的问题并及时改善制程中存在的问题4.制定生产产能，人员定额，提高生产效率5.生产标准化分析研究（操作分析，动作分析等），确定标准化生产，提高产能与效率6.新老产品增加辅助治具、机器设备，改善新老产品作业方式及生产线速度，提升作业效率