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按照工艺要求完成产品组装、包装等基础生产操作，保持工位整洁。

岗位名称：豪华公寓宿舍服务员；食品厂普工；叉车长白班操作员；带证叉车司机。 岗位要求：1.工期年龄要求：至少达到法定年龄标准（通常为年满十八周岁），且年龄范围在少量接受16至53岁之间。长期工作者优先。2.工作时段与考勤模式：遵守公司规定的工作时间制度，日常上班时间为早八晚八制。负责每日在岗上班和生产记录等工作内容，同时也需注意对生产设备设施的巡视及汇报问题点等事务处理。加班时长根据公司实际需要灵活安排，遵从企业节假日的轮班调配及制度执行等规定。符合《中华人民共和国劳动法》的相关法律规定及待遇条款，并保证提供的工时量不低于企业标准工时定额的合理安排。如从事叉车长白班操作等特殊岗位时，需要遵循公司的相关规定执行相应的工作任务和时间安排。对于企业生产经营中出现的特殊情况以及应急事项需要妥善处理并配合执行公司紧急调配的相关任务安排。具体工作内容根据企业实际需求和岗位说明书执行。工作地点位于南沙横沥厂区内，员工需遵守公司的各项规定和制度，包括但不限于工作纪律、安全生产规范等，具体报名时需留意指定报名电话或企业招聘信息通知内容安排个人事项管理并配合组织分配事宜的对接管理任务事项，提前一小时到指定地点集合集合签到制度根据报名登记的相关安排实行对应的管理工作配合制度事项的执行和报备机制确保用工效率和流程标准化管理等机制配合企业的统筹协调部署以及信息备案制度等事务。日常工资待遇遵循企业的相关规定发放薪酬制度并按规定结算工资等事宜。 薪资待遇：豪华公寓宿舍服务员月收入视具体工作内容而定；食品厂普工月收入约为6000元至7000元；叉车长白班操作员月收入视具体绩效情况可按月进行一定数额借支和调整发放结算程序保障劳动群体的收入报酬满足稳定并可持续性支付的资金支持待遇执行具体工作安排时应遵照相应的政策指导和经济需求以保障其合法的收入来源合规履行财务计划按照既定的公司管理制度和标准实行薪资福利的管理方式满足企业员工相应的福利政策和个人合法权益的实现根据工作需要配置对应资源计划并保证充足薪资保障机制和管理程序稳定可持续性运转的支持力量是企业发展壮大的重要保障之一同时保障员工合法权益的落实也是企业履行社会责任的重要体现之一等事宜的落实管理事项等安排执行等机制保障劳动者合法权益的实现以及用工效率的持续提升和推进管理机制的落实等举措保证企业发展可持续性和稳定性的关键保障措施之一。（工资具体数额及支付

#佛山南海（现场面试） 电工大工:44元/H 包住，工期:1个月，项目完成，穿连体静电衣，安全帽，戴口罩，穿劳保鞋 惠州惠城锂电（现场面试） 电工中工30元， 钳工中工30元， 包住，伙食补贴20元/天。 每周可以借支1000元，上班可以带手机，在职结算准时，。 深圳大族 焊线普工23/小时 男女都可以，工期半年 提供住宿，吃饭自理，每周可预支，， #珠海金湾项目（现场面试） 电工调试-40元/时 钳工大工-37元/时 电工大工-40元/时 包吃包住，物流线设备，工期1个半月以上（可留年优先考虑）每周可预支，离职出工时。 #深圳福永（现场面试） 电工大工40 电工中大工37 钳工大工38 做3C设备，工期一个月 包住不包吃，住宿费8元一天，可预支 #成都科瑞(电话面试) 调试大工40元/时 包住不包吃，主要做叠片机、包膜机等锂电设备，大部分长白班，夜班补贴20/晚。，每月15号发工资，工期三个月以上，每周可以预支，离职一周内结清工资 #东莞项目(现场面试） 钳工大工38元，电工大工43元 钳工中工32元，电工中工37元 包住不包吃，每周可预支，工期到年底， #东莞寮步（现场面试） 电工大工-40元/小时 包住不包吃 车间宿舍都有空调 钳工需要会打表 气路，电工会看图接线布线，工期2个月以上 依法纳税 水电平摊 保险 电话:耳朵陈 号：（）

招：机修里布帮工1名

生产4G/5G通讯基站电源、光伏逆变器、通讯能源、网络能源、消费类等电子产品，95%以上的车间可带手机，车间离食堂走路3分钟，厂内宿舍。可借支工资。

惠州信宇人，现场面试电工中工29元/小时电工小工23元/小时电工学徒20元/小时钳工小工20元（包吃住）工期3个月，包住不包吃，需休检，每周可预支，联系电话：****

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惠州中记家具制造有限公司诚聘： 1、叉车司机1名 （工资面议） 2、绘图员 1名（工资面议） 公司福利制度 -5天8小时工作制；普工按需加班（周日不上班、平时20：30结束） -入职当天签订劳动合同； -入职购买社保； -包吃包住（不吃餐补150元/月）； -节假日福利，生日福利等； -其他福利：5-15天带薪年假，其他节假日事假（婚假、产假、育儿假等）按国家和劳动法规定放假。 地址：博罗石湾科技园 联系人：罗小姐

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