1.年龄要求：18至50周岁。 2.背景审查：必须能在入职前提交由户籍所在地公安机关开具的《无犯罪记录证明》，此为硬性要求，无法提供者不予录用。 3.健康状况：身体健康，无任何法定传染病及可能影响集体生活、从事体力劳动的其他严重疾病。需通过指定医院的入职体检。 4.身体素质：具备良好的体力，能适应体力劳动工作。 5.工作态度：吃苦耐劳，责任心强，有良好的安全意识和团队合作精神。 6.经验要求：有相关工地、厂区工作经验者优先，无经验者经培训后可上岗。

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验板员 18—40岁，有电子厂工作经验 薪资福利:按时计薪 招工人数:1名

服务员 责任心强，善于沟通，有应变能力，男女不限、服从管理 薪资福利:2800 + 200元满勤

店长 ，年龄18-35岁左右，有一定的沟通表达能力，喜爱茶文化，热爱销售、敢于挑战，有一定的抗压能力。 薪资福利:底薪3000-5000不封顶＋提成＋满勤＋工龄+福利补贴+加班补贴+团建 招工人数:1名 ：宁化 工作地址:福建省三明市宁化县锦玉滨江2幢105-106店面

薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:二名 ：宁化

1、保洁或者绿化：年龄要求55以下，60以下（若干）工资3200+300绩效 2、水暖或者电工：年龄要求55以下（一人）（5000-5500） 3、保洁主管：50以下有工作经验，能驻场（一人）（5000-6000） 4、行政：40以下，本科、最好会开车、能驻场（一人）（4000-7000，看能力） 都管吃住

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