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目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

主要负责打胶贴标签18到45都可以 上班时间早7点晚6点包吃住

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242一天，有餐补，有住宿，宿舍3-4人间，每月20号发工资，工作轻松简单的岗位，事好做，很好上手，管理人性化，入职交五险一金，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

生产普工 能接受长期加班。开料、冲孔、焊接、分料、铁器 薪资福利:试用期综合工资5000 - 5500元左右，转正后纯计件多劳多得，综合薪资6500—14000元/月；五险一金+年终奖+带薪年休假+节假日礼品/生日礼品 招工人数:40人 简历投递： 工作地址:江西省抚州市广昌县工业园区(油菜园旁)

叉车工 能起早班。专门负责分流 招工人数:数名

店员 年龄22岁到42岁，要会搬货，熟练掌握26拼音，有在零食店，便利店或在餐饮店经历者优先 薪资福利:3300～3950元 招工人数:2名 工作地址:赵一鸣广昌旴江镇光耀现代城店

专业调度及报价专员 有调车经验，懂办公软件，有沟通能力，有驻场经验优先。 薪资福利:面议 工作地址:广昌

叉车工+表胶工 薪资福利:公司包吃住，有食堂宿舍，工资面议 招工人数:1名

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【江西博吉实业・2026 春季大量招聘】 抚州国家高新区规上企业，2013 年成立，现有员工500余人长期战略合作李宁、波司登、海澜之家等知名服饰品牌生产订单饱和稳定，已排产至 2026 年 7 月，单款订单超 100 万件、两款超 30 万件，全年无淡季，欢迎老乡、同行、想找长期稳定工作的朋友自荐/推荐！ 生活保障 & 员工关怀 1.公司免费提供食宿，生产车间、员工宿舍均安装空调； 2.每月30号准时足额发放上月工资，绝不拖欠； 3.特设员工困难补助机制：员工本人及家属大病、意外、家庭重大变故，可申请专项困难补助，公司主动帮扶渡难关；特困员工实行长期帮扶政策，每月发放补助金； 4.优秀员工奖励制度：优秀员工每个组1个，年度优秀员工年终奖金1万元，连续两年获得年度优秀员工的额外有长辈赡养金500元/月； 5.夫妻岗位配套夫妻房，人文管理，重视员工生活与归属感。 热招岗位 & 薪资详情 1. 生产组长 5名 要求：有成熟带组经验；精通服装工艺，能排查修正质量问题；擅长团队管理，调动积极性、提升产量，可自主招聘、培训车工； 薪资：保底5500元，上不封顶，多劳多得2025年本厂组长高月薪：18500元。 2. 车工 200名 要求：55 周岁以下，负责服装缝制工序； 薪资：纯计件，月综合 5000-6000元，手法越熟练薪资越高2025年本厂车工最高月薪：13600元，每月数十人收入破万。 零基础福利18-40 周岁无技术、无经验者，公司提供免费带薪培训前两个月保底 2600元；转正后同享熟练工计件薪资，前3个月计件工价上浮20%，新手快速赚高薪。 3. 普工 若干名 要求：18-40岁，视力良好、手脚麻利，服从管理工作：包装、质检、模板等基础岗位薪资：月综合4000-6000元（需配合频繁加班）。 4. 专业管理人员（不限人数） （1）品控专员：有丰富质检经验，精通时装工艺，月薪 5000元起，按经验能力定薪； （2）跟单专员：有外发跟单经验，把控质量与交期，月薪 5000-10000元； （3）版师、裁剪刀手：需试用考核，月薪6000元起； （4）生产管理：5年以上百人服装车间管理经验，月薪10000元，试用期6个月。 （5）生产文员：大专及以上学历，每日统计车间各班组产量；核对考勤、准确计算车间工资，车间日常物料的发放管理等，试用期月薪3000-3500元，转

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