惠州市惠东县招工 小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工、钢筋绑扎 260-350/天年后大量要人

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惠州市惠阳区招架子工

惠州市惠东县招架子工，有特种证，应急管理发布的

惠州市惠东县招抹灰、油漆工、混凝土工、架子工招工启事 因业务工作需要，本公司诚招土建各工种技工10位，瓦工、及杂工数名、、年龄48以下；上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训（培训考试5天）培训期间按实发工资，体检合格，安全考试通过后即可录用；工作轻松稳定；工作地点：惠东太平岭电厂厂区内。 工资待遇：6000-8000元/月，录用后即可签订劳动合同，公司为员工缴纳深圳市社保（五险一金），提供住宿，生活自理有伙食补助。

惠阳大亚湾石化工地，有应急管理局的证件，9/400管住不管吃住盘扣架为主，工作地址：惠阳大亚湾

广东陆丰，广东惠州核电招聘（10年以上建设工程）长期 20 岁—57 岁）69 年内） 20 岁—54（71 年年内） 不能有案底（犯罪记录） 识字，会用智能手机 1，架子工 3，杂工（零活，不要技术） ：不要技术（监护）轻松 4、班组长（装修）电话聊 5，钢筋工.，木工，混泥土电话聊 注：九个小时，加班多，加班另算 注：来前发身份证反正面拍照，发电话号，微信自拍半身照片，然后等通知按照项目部进人名单来公司。 到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训3级安全教育，得几天能工作，正式打卡有工资！ 2）住宿舍免费，一天20元左右（有食堂）班车（空调大巴）免费接送 注：直接打电话 微信同号 帮我转发谢谢！

广东惠州要求应急管理局架子工证件的师傅还差6个师傅

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私人房腻子打磨，一百来平方，没有造型，两个小时就搞定，自带打磨机，打完马上结账

惠州市龙门县招电梯司机(室外电梯)兼职大概10天每天150块钱

招聘岗位】:分拣员，装卸 【薪资】小时工240-300/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，20- 38岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：下午15：30-17：00

惠阳多多买菜 招聘岗位：中心仓分拣和装卸计件 薪资结构：底薪+绩效+奖励 工作时间：16:00-2:30，弹性时间早做完早下班 包住不包吃/餐补 分拣计件:综合6-8k 直领&果蔬组:只要男生，累些但薪资更高 冻库:男女不限，多500块钱的低温补贴，主要在常温库8~10度里分拣 常规:男女不限，细心一些，主要是以小件的东西为主。 码板/搬运计件:综合薪资7-9k 男生，年龄50岁以下均可，纯体力活，工作流程简单 要求： 分拣岗：男女不限，20-38岁，识字且熟练使用智能手机 码板搬运：限男生，20-50岁 需试岗：时长为17-21点 主要是跟着老员工学习，看分拣流程不用怎么干活 面试时间：每天下午15：30-17：00

东海BOP需要架子工一人

贵阳观山湖有11万平方厂房。招外架，架子工大班组。从基础开始干有兴趣的班组联系我

新乡获嘉招建筑木工，架子工

辽东,蓬莱需要架子工体检报告合格,有城乡养老保险电话（同步）

酒泉金塔招架子工10人 工资每天360-410，建筑木工10人 工资每天320-380 普工10人 每天工资260-280

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支！ 【岗位工作】 组装工，包装工，检测员，工作轻松 纹身包进，纹身包进。 岗位不满意，可以换岗位！ 一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月25号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 ------------------------------ 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 ------------------------------- 三：生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好。 食：包吃住，每天三菜一汤。 宿：公寓宿舍6-8人／间，有空调。 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排 五：包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！可带手机！！可带耳机听音乐 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况

惠州惠城招内架突击十个，想搞钱过端午节的兄弟来，9小时400 两三天活 现金 洗手拿钱

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

一、岗位职责 完成电子产品的插件、焊接、组装、测试、包装等基础操作。 2. 负责产线物料的领取、清点、摆放与使用，确保物料不浪费、不丢失。 3. 及时自检产品外观、功能，做好简单记录。 4. 保持工作台、设备及区域环境卫生，遵守5S管理要求。 5. 配合班组长完成生产任务，服从工作安排与岗位调动。 二、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康。 3. 手脚灵活，做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 4. 无不良嗜好，服从管理，配合加班。 5. 有电子厂工作经验、会焊锡/组装/手叉车者优先。 三、工作内容简述 1. 电子产品零件装配、线路板插件、手工焊锡。 2. 产品功能测试、外观检查、清洁、打包封箱。 3. 流水线辅助作业，物料整理，产线简单辅助工作。 岗位福利: 长白班、定期团建、生日礼品、节假日福利、包住宿(小区商品房)。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1.负责编写来料产品检验规范，并对IQC进行培训； 2.参与供应商开发产品品质确认，对来料问题主导评审处理并督导供应商改善，必要时组织供应商现场审核； 3.对料理质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善； 4.签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件； 5.主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析，改善、跟踪并验证改善效果； 6.负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总； 7.参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交； 8.懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检实操经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 4.具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法； 5.，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力操作。

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用液相色谱仪，完成样品前处理、上机分析及原始数据记录； 2、负责设备的日常保养与校验工作，及时发现并解决常见故障，确保仪器正常运转； 3、汇总实验数据，编制真实、合规的检测报告，满足行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量管理体系相关事务。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检验等相关专业背景； 2、经验要求：具备3年以上第三方检测机构液相色谱操作经验，掌握HPLC基本原理及实操流程，有相应检测方向实践经验者优先； 3、技能要求：可独立完成样品制备、仪器运行及数据分析，熟悉CMA认证相关技术规范； 4、素质要求：工作认真细致，责任感强，具有良好的语言表达能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

A. 工作范围 1）搭建并完善供应商评估机制与规范标准； 2）开展质量监督审查工作，协调处理质量争议问题； 3）实施供应商的评审与监察工作； B. 工作细节 1）处理供应商日常出现的质量异常情况，跟踪改善措施落实进度，主导重大品质事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查； 2）制定年度供应商审核规划，落实定期稽核作业，汇总并发布月度绩效数据，组织供应商分级评定；依据年度计划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标； 3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品品质，纠正质量偏差，促进其在质量、交期及成本方面的持续改善； 4）引导供应商导入常用质量管理工具如SPC、6Sigma等方法，增强其过程控制能力；拟定供应商质量管理体系建设计划并追踪执行进展；负责相关质量会议的组织安排及会议纪要整理； 5）落实供应商激励与惩戒机制的执行； 6）定期汇报工作进展与任务执行情况，积极配合主管完成其他与质量管控相关的临时任务； C. 任职资格 1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证明； 2）具备敏捷的思维能力和系统化分析技巧，沟通顺畅，具有整体观及应对突发状况的能力； 3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品特性及相关生产工艺； 4）拥有良好的协作精神、指导培训能力以及包容开放的工作态度。

惠州市惠城区招振捣工/打大棒32一个小时包吃包住不上班不包吃