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生产组长/拉长经验不限中专/中技设备管理现场管理生产物料管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守安全规章与作业程序。
生产班组组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品生产班长
工作职责 负责车间日常生产任务的统筹与调度,确保产量和质量目标按计划达成。 监督生产工艺落实及设备运转状况,及时排查并解决异常问题,保证生产稳定运行。 执行车间5S管理要求,落实安全生产与食品安全各项规范,减少安全与质量风险。 合理分配班组人员工作,组织开展技能训练与绩效评估,提升团队作业效率。 汇总生产相关数据,开展每日、每周复盘分析,提出流程改进建议。 任职要求 高中或以上学历,具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。 了解食品生产流程、设备操作规范及品质控制要点。 具有较强的现场问题判断与应急处置能力。 具备良好沟通协调能力,能够有效组织和管理班组成员。 严格执行食品安全法律法规及车间作业规程,工作认真负责。
内序班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
生产组长/拉长经验不限高中
异常货区组长: 1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控 2、负责小组内标准化操作和监督 3、负责所辖业务安全隐患排查、整改; 4、负责组内团队氛围建设
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印刷食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理安全生物制药设备化工专业
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1. 化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2. 熟悉安全生产法律法规的相关要求。 3. 持有C1或更高级别驾驶证。
食品厂灌装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职食品/饮料
1.有相关经验者优先考虑录用。 2.有一定沟通能力,干活麻利。
焊装班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2. 监控生产流程,保障焊接品质与作业效率 3. 协调处理现场异常,确保生产有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保产品质量 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印
工作内容 1.负责生产班组的日常运作及协调管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2.熟悉安全生产法律法规的具体要求; 3.持有C1或更高级别驾驶证
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专
岗位职责: 按照生产工艺流程及生产计划,组织并指导班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****; 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验者优先,退役军人、士官亦可考虑; 薪资与福利: 5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。 工作时间:早六晚六,随生产安排调休 工作地点:哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
哈尔滨招曲臂车作业工20人,300元一天
300元/天
电梯司机11-20人
哈尔滨招曲臂车作业工20人,薪资300元一天,每10天结算一次,按件计酬每平方米4元
哈尔滨
9月14日 10:29拨打电话
腻子/大白/墙漆1-2人
哈尔滨江北招聘两名站架子刮苯板胶、刮腻子、刷涂料的师傅,要求有内墙施工经验。工作内容为别墅修线条,活不累,薪资为450元一天。
哈尔滨
9月14日 10:29拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘三名小工,要求年龄60岁左右,身体健康。每人年薪六万,包吃包住,招聘长期工
工地小工/杂工长期包住包吃3-5人月结
哈尔滨招聘三名小工,要求年龄60岁左右,身体健康。每人年薪六万,包吃包住,招聘长期工作人员。
哈尔滨
9月14日 10:28拨打电话
哈尔滨道里区招聘装修后开荒保洁人员,建筑面积180平方米,薪资120元/天。工作地点位于地
120元/天
开荒
招聘装修后开荒保洁人员,建筑面积180平方米,薪资120元/天。工作地点位于道里区地段街。
哈尔滨 道里区
9月14日 10:28拨打电话
出租车司机
招聘:,白班司机:车型:福瑞迪中北公司:随行就市月免两天休息都可以,证件齐全有经验长期合作交车地址,哈平路口保健路口小区,求幸福路乐松,哈平路保健路,正仪路鲁商,跃兴街,旭升南街一带,公司车主什么事都没有电话,!
哈尔滨
9月14日 10:28拨打电话
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识 3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题 4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准 5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理 任职要求: 1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限
岗位职责:统筹冲压班组生产,安排人员排班,管控产量、质量;落实冲压安全管理,监督劳保穿戴、规范操作;现场5S管理,点检设备模具,统计班组生产数据,对接车间主管,能接受上夜班。 任职要求:有冲压行业带班或多年冲压操作经验,熟悉冲床、模具;懂安全生产,有班组管理协调能力;责任心强。 岗位福利: 包吃住一日三餐,十三薪,五险。
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他: 1.公司提供2人间酒店式住宿环境; 2.入职即购买五险; 3.公司有食堂,补贴300元/月; 4.综合薪资:9k-12k
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。 5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。 4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产助工
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
工作职责: 1.负责操作工的工作安排,加班录入和考勤异常处理。 2.识别产品缺陷,并对操作工进行培训,并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。 3.各种生产数据的记录和表格制作。 4.负责车间辅料和劳保用品的领取。 5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训,并做好记录。 6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。 7.经理交代的其他工作。 任职要求: 1. 高中以上学历,有一年以上车间班组长工作经验。 2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。 3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。 4. 熟练使用办公软件。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限大专装配工艺总装工艺安全管理设备管理质量管理
化肥厂生产车间主任任职资格: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程 2、大专及以上学历 3、 4、持有驾照并能熟练驾驶 5、具有设备维修经验者优先考虑 五险,综合薪资8000元+分红,期待你的加入
哈尔滨香坊区香房有没有套丝钢筋工。2个小时的活,1人
钢筋工1-4天1-2人
香房有没有套丝钢筋工。2个小时的活,1人
哈尔滨 香坊区
6月8日 19:04拨打电话
哈尔滨呼兰区明天呼兰加工厂用两个做大料的12---25的钢筋工师傅,现金,联系电话
钢筋制作1-2人
明天呼兰加工厂用两个做大料的12---25的钢筋工师傅,现金,联系电话
哈尔滨 呼兰区
8月25日 10:27拨打电话
黑龙江哈尔滨前厅经理,1工作地址:赫熙海鲜豆捞火锅薪资15000(薪资面议)
餐厅领班月结
前厅经理,1工作地址:赫熙海鲜豆捞火锅薪资15000(薪资面议)
哈尔滨
9月13日 01:25拨打电话
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。 3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。 4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。 5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
黑龙江哈尔滨通河县在寻找钢筋工进行工作,有意者可报名。
钢筋工
在黑龙江省哈尔滨市通河县寻找钢筋工进行工作,有意者可报名。
哈尔滨 通河县
9月12日 19:15拨打电话
哈尔滨松北区招钢筋工
钢筋工
哈尔滨市松北区招钢筋工
哈尔滨 松北区 中源大道
4月20日 10:17拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘一至两名后台下料人员。薪资按月结算。有意者请联系。
钢筋制作1-2人月结
招聘一至两名后台下料人员。薪资按月结算。有意者请联系。
哈尔滨
6月28日 09:29拨打电话
黑龙江哈尔滨工地,还缺3个大料小料人员,有想法的和我联系
钢筋制作3-5人
哈尔滨工地,还缺3个大料小料人员,有想法的和我联系
哈尔滨
9月2日 19:23拨打电话
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
栏目概述
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