工程师
招聘:项目咨询工程师一、项目咨询工程师岗位职责:1.本岗位主要负1.本岗责编制项目可行性责编制项研究报告、项目申研究报告请报告、资金申请请报告、报告、项目建议书报告、项、节能评估报告等、节能评。属于项目前期立。属于项项阶段的必经过程项阶段的,处于环评的前置,处于环阶段,项目成品将阶段,项作为发改部门审批作为发改项目的重要依据。项目的重工作性质大部分时工作性质间是坐班制,偶尔间是坐班会有出差看现场的会有出差情况,培养目标是情况,培工程咨询项目经理。2.收入组成=基本工资+项目提基本工资成,遵循多劳多得成,遵循的原则3.工资按时发放,缴纳五险4.享有国家法定节假日、年终奖等 任职资格:1.全日制大学本1.全日科科以上学历,技科科以上术经济、工程管理术经济、、投资经济、市政、投资经工程、造价、产业经济等相关专业;2.本职位实习期由总工指导;3.岗位要求诚实3.岗位踏实,善于学习,踏实,善善于沟通交流、认善于沟通真严谨,文字能力真严谨,强,综合素质高,强,综合想在此行业有所建想在此行树的有识之士;4.有工程咨询工4.有工作相关经验者优先作相关经,持有中国注册咨,持有中询工程师证书优先询工程师。二、工程咨询助理岗位职责:1.本岗位主要负1.本岗责协助编制项目可责协助编行性研究报告、项行性研究目申请报告、资金目申请报申请报告、项目建申请报告议书、节能评估报议书、节告等。2.负责与项目相2.负责关方的技术沟通、关方的技协调工作3.负责项目调研、收集资料4.协助工程师完成相关工作事项5.收入组成=基本工资+项目提基本工资成,遵循多劳多得成,遵循的原则6.工资按时发放,缴纳五险7.享有国家法定节假日、年终奖等任职资格:1.全日制大学专1.全日科以上学历,土木科以上学工程,市政工程、工程,市机电工程、工程经机电工程济、工程造价等相关专业;2.岗位要求诚实2.岗位踏实,善于学习,踏实,善善于沟通交流、认善于沟通真严谨,文字能力真严谨,强,综合素质高;3.有工程咨询工作相关经验者优先;4.身体素质较好4.身体,能吃苦耐劳,适,能吃苦应短期出差。三、工作时间上午:8:00-上午:812:00 12:0 下午: 2:30-6:02:300周六周日选休一天
工程师
助理工程师大专以上学历,法定年龄;有cad相关经验者;做事仔细负责,上进心强,能接受加班;服从主管安排的工作薪资福利:面议招工人数:2名包吃包住,空调热水,节假日礼品,生日礼品,团建活动,工龄奖100元(满一年);加班费:平时加班1.5倍即18元/时;周末加班2倍即24元/时;夜宵夜班津贴30元/天。工作地址:太湖县经济开发区观音路289号
合肥蜀山区需要干活的带班工长,最好木工出身,做过室内装修行业
400-900元/天
工长月结
需要干活的带班工长,最好木工出身,做过室内装修行业,年龄30-55岁之间装修区域主要是安徽、湖北、江西、福建、广东地区连锁品牌门店装修,工装快装。公司配轻型厢式货车,需要持有C1驾照日工资最低400+30元餐补工资每月固定打卡
生产管理包住包吃社保保险1-2人月结全职
负责生产人员的工作安排,调动生产计划的制定及落实生产车间的安全管理负责生产机器的日常点检保养维修等
工程师造价师
合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址:合肥包河
装配工
装配班长1、有经验者优先;2、中专以上学历,机械相关专业。薪资福利:4000-6600元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区
机械维修工厂焊工
【国企格力凌达】短期工大量要人 人走80%结清需求!!【岗位需求】班长3人,机修1人,储备机修2人,焊工1人 普工大量要(年前短期工)【招聘要求】1.班长45以内,有相关岗位经验,班长至少有两年岗位经验,高中及以上学历2.机修45以内需要有电工证,熟悉机械维修电维修,储备机修证无经验可以3焊工需要焊工证,且有一年以上经验,熟练使用测量工具会看图纸4普工男女不限 48岁以内 45岁以内【工作时间】8.30-20.30两班倒,一个月倒班一次(机修长白班)【薪资待遇】1.班长7000-100002.机修6500-80003.焊工7000-80004.普工20/小时+12餐补 可预支工资【福利待遇】4-6公寓住宿,设施齐全,环境非常好,当天住宿,无押金,水电均摊,管吃管住!【厂区地址】合肥市高新区铭传路209号【面试时间】全天面试,每天下午四点前到都可以 总价22 小时工对接∶
工程师项目经理技术负责人
安徽知名企业诚聘高级B工程师一名,买社保包吃住 30万元左右/年(根据经验)。有矿山爆破经验(露天矿),安徽省年产1千万吨左右的开工中的石料厂矿山,需要做项目经理和现场技术负责人,年龄最好45岁以下。发展空间很大,为公司总经理储备人才。
临时工320/天,接收大龄工54以内,月保底8600
8000-9000元/月
操作工免费培训包住包吃有提成交通补助20人以上周结
年底急聘!月入9000-12000,包吃包住,可周结,18-54不限经验,入职老员工教【高薪资]300-320元一天,月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000,满月当天发放[高福利]包吃包住,外地过来全额报销路费300-320/天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
台州急招工长
10000-20000元/月
工程师月结
招聘:水泵工程师薪资:1万-2万岗位职责:1、对排污泵,潜水泵,油浸泵,管道泵等潜水系列以及屏蔽泵熟悉水泵经验或有管理经验的工程师。2、主持公司新产品、新技术、新工艺绘图方案的可行性论证;3、定期进行技术图纸分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等图纸资料的编写及管理工作;5、负责管理与指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装、包装过程中出现的技术质量问题,进行不定期的培训!6、负责对合作企业、客户等进行全面的技术指导工作;任职资格:1、机械设计或流体相关专业,5年以上水泵类产品结构设计工作经验优先。机械工程设计相关专业大专以上学历,熟练使用绘图软件,有机械设备制造行业管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;2、熟悉机械加工流程及水泵技术工艺;3、较强的组织协调和沟通能力;4、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
工程师
您将收获的价值:1.绝非“螺丝钉”角色,而是全方位成长的机会,一年的经历可抵三年。2.所属集团核心业务线,拥有广阔的发展空间。3.不自我设限,成为千亿市场的探索者。4.扁平化管理,可直进核心团队。5.加入有活力的团队,与新技术、新方向、新团队一同成长。6.期权激励拿到手软,回报丰厚。7.具备灵活的调薪机制,工资上不封顶,月薪过万不再是遥不可及的梦想。8.实行弹性工作制,不强制加班。9.拥有灵活的工作方式和上下班时间,可避开早晚高峰。10.还有各式各样的茶歇享受。11.我们位于深圳的中心地区,龙华民治创业花园,有开阔的视野。12.我们提供包吃包住,外加生活津贴。我们对您的期望:1.背景越厉害越好,将为您提供更广阔的施展空间。2.能力(经验)越强越好,无论是带队成功经验还是参与经验,我们都欢迎。3.时间自由可控,全职参与能更好地融入团队。4.具备强烈的意愿和对项目、运营、管理、调研、产品工作的热爱。5.热爱学习,拥有丰富的知识积累。6.富有远见,看重未来利益(发展前景)而不是现阶段现金利益。7.有创业经验者优先,越能深入参与越好。8.受愿景使命价值影响程度高,追求更高级人生价值。9.积极努力学习拼搏上进,越努力越优质越受欢迎。10.希望您对提升自我是开心的欢迎的,这样我们的沟通成本会越来越低。岗位职责:1、看好AI领域的发展,热爱使用AIGC,会用提示词框架进行生成需要的内容;2、热爱并不断长期迭代改进提示词的质量,高效管理AI提示词;3、不断学习练习提高运营提示词工具产品的能力;4、沉淀高效管理提示词,使用高质量提示词的能力,并致力于建设成为组织能力;我们期望您:1、求同存异,一旦团队决策,坚决执行。2、默认是要做好自我的情绪管理工作的。情绪可以有,但请勿带入工作中。3、100%绝对执行,一旦【在一号位这里】确定了要进行执行的任务,必须要靠谱执行。靠谱指的是:-责任心:靠谱的人通常具有强烈的责任心,对自己的工作负责,确保按时完成任务。-可靠性:靠谱的人在工作中表现出高度的可靠性,能够稳定地完成任务,不会因为外界因素而轻易改变。-执行力:靠谱的人具有较强的执行力,能够迅速采取行动,将计划转化为实际行动。-沟通能力:靠谱的人在沟通方面表现出色,能够清晰地表达自己的想法,并有效地与他人沟通和协作。-问题解决能力:靠谱的人在面对问题时能够迅速找到解决方案,并采取有效的措施解决问题。-团队合作:靠谱的人在团队合作中表现出色,能够与团队成员有效协作,共同完成任务。-诚信:靠谱的人在诚信方面表现出色,遵守承诺,不欺骗他人,保持良好的信誉。4、时间管理。规定的时间,务必不迟到。如遇特殊情况,需要提前6小时或2天进行,沟通确认是否需要改期进行。其他如请假等,均需要提前进行沟通协商。5、不断修炼格局。可以允许一开始相对较弱,但必须成长。6、学习。不要求一定要读书,但要求一定要学习。学习的方式方法有很多,具体可以根据情况来调整。7、要能听得了反馈改进的意见和建议。不能太有自我自尊面子等。8、有耐心,韧性。持之以恒,不能三分钟热度。一定要刻意练习,苦练基本功。
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