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架子工3-6个月
青海要连接青海要连接指家房架子实习3个月管吃管住一月6000元,三个月以后工资350一天?有去的跟我联系电话
西宁
3月31日 09:45拨打电话
西宁城东区招架子工
架子工
西宁市城东区招架子工
西宁 城东区 火车站
12月14日 09:38拨打电话
放线员架子工测量员建筑木工
海南藏族自治州贵德县招桥梁施工技术测量员/测绘员/放线、建筑木工、架子工各两名,要求技术员工作经验5年以上熟练操作测量仪器,优先甘青两省人员方便工作,工资面议
海西茫崖市需要一个带高空证和架子工证的师傅,在花土沟干两天活,张,
架子工
需要一个 带高空证和架子工证的师傅,在花土沟 干两天活, 张,
海西 茫崖市
2月4日 09:36拨打电话
海西海西蒙古族藏族自治州年龄不超54岁,身体健康无心脏病,无犯罪记录,初中文化,有工作经验。
340-360元/天
架子工1-2人
年龄不超54岁,身体健康无心脏病,无犯罪记录,初中文化,有工作经验。
海西 海西蒙古族藏族自治州
4月28日 14:05拨打电话
海东化隆回族自治县招架子工
架子工
海东市化隆回族自治县招架子工
海东 化隆回族自治县
3月28日 14:58拨打电话
青海海西蒙古族藏族自治州招架子工
100-200元/天
架子工1-4天1-2人日结
海西蒙古族藏族自治州招架子工
海西
4月9日 18:54拨打电话
大连瓦房店市招架子工420,9个小时,供住不供吃,
1-1.2万元/月
架子工长期6-10人月结
招架子工420,9个小时,供住不供吃,
大连 瓦房店市
1月14日 09:47拨打电话
浙江嘉兴海宁市金华招聘架子工数名,有证优先,280到380一天九小时。
280-380元/天
架子工
浙江金华招聘架子工数名,有证优先,280到380一天九小时。
嘉兴 海宁市
3月7日 09:28拨打电话
脚手架架子工长期20人以上月结高空作业证
招聘架子工辅助工 要求:持有有效架子工特种作业操作证,辅助工,有2年以上相关工作经验,熟悉各类脚手架搭建、拆除规范,能吃苦耐劳,服从现场管理,熟悉脚手架材料特性及搭设标准;无不良施工记录,责任心强。 待遇:日薪 240-360 八小时 起,包住,不包吃,工资不拖欠,加班一比一小时制,薪资优厚!! 工作地点:烟台海阳来福士 联系电话: - ​
烟台 海阳市
3月1日 09:21拨打电话
全站仪测量员月结全职
1:熟练使用全站仪,gps等测量仪器 2:对图纸研究透彻 3:工作细心负责能吃苦 4:会钢筋翻样(不用翻样只需要审核) 5:会算工程量
共享单车投放
西宁城南香格里拉急招共享单车摆车员兼职,时间:5.1~5.5,一天150,上午八点到八点半,想做的快来报名联系电话:()
西宁
4月30日 10:55拨打电话
中餐
招聘配菜师傅4500-5000(多名)煲仔阿姨4200-4700(必须认识字)地址:海湖万达广场月休4天青海西宁
西宁
4月30日 10:55拨打电话
西宁城中区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2个月1-2人月结个人自备工具
西宁市城中区招工地小工/杂工
西宁 城中区
4月30日 10:54拨打电话
技术员1-2人月结
某老旧小区改造项目招聘一名技术员,要求能独立测量及管理,要求有5年左右施工经验,工作认真工作地点在西宁市城北区,工资8000元~9000元,具体详谈青海西宁
西宁 城北区
4月30日 10:54拨打电话
江苏南京招有登高证的维修工35人300每天,普工15人240每天,工作地点化工厂,
高空作业
招有登高证的维修工35人300每天,普工15人240每天,工作地点化工厂,
南京
4月30日 10:57拨打电话
架子工1-2人日结
山马架子电厂检修,用两个有应急管理局登高架设证的架子工,九个小时450供住吃自己,五一培训工,在电厂干过的和我联系电话
朝阳
4月30日 10:56拨打电话
新疆乌鲁木齐需要十几个有证的架子工
架子工
需要十几个有证的架子工
乌鲁木齐
4月30日 10:56拨打电话
昆明五华区招架子工
架子工
昆明市五华区招架子工
昆明 五华区 普吉
4月30日 10:53拨打电话
甘肃有闲人吗
架子工
有闲人吗
甘肃
4月30日 10:53拨打电话
质量管理
发布时间: 2026- 职位要求: 有锂电池混料、涂布、电芯制备、电芯测试等相关工作能力,熟悉化学品的基本知识和环境相关法规要求 青海省西宁市南川工业园区同安路139号(中心广场302公交车,清水河村下车) 联系人: 高老师 () 联系电话: 。
西宁
4月27日 13:46拨打电话
质量管理社保包住包吃月结需要出差
工作内容: 转正后工作内容: 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验; 2.对合格物料签字并张贴合格标签; 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督; 4.做好检验记录单据并存档。 周末双休+,会增加一个企业年金)+1年十三薪 包吃住+月薪7~8K+社保双休 带薪培训 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业,代表公司为客户提供技术支持,同时做好质量产品的监督和登记。
品检工
发布时间: 2026- 职位要求: 具备优良的道德品质与职业操守,对工作抱有高度热忱,拥有强烈的责任意识与敬业精神,能高效完成各项工作任务 青海省西宁市城北区经二路62号3号楼2层58号 联系人: 郝老师 () 联系电话: 。
西宁 城北区
4月21日 10:43拨打电话
质检员品检工1-2人月结
质检员 1.男女不限,年龄25 - 45岁;2.具备基础质检知识,持有质量检验员证书、ISO9001质量管理体系相关证书者优先;3.熟悉相关行业质量标准优先;4.大专及以上学历(机械或材料专业);5.具备基础的电脑操作能力,能熟练填写检验台账、录入检验数据,熟练使用Excel、Word等办公软件;6.良好的沟通协调能力、分析判断能力;7.工作认真负责,吃苦耐劳;8.身体健康,细致严谨,无犯罪记录,具备团队合作精神及公司交办其它任务;试用期约定1 - 3个;9.在试用期内,需通过公司考核,考核通过且表现优异者,公司将为其办理劳务入职手续;10.入职后,根据日常绩效考核结果,表现持续优异者,将有机会转为公司正式合同制员工。1.熟悉体系文件及铝合金铸造制作过程;2.能熟练使用基础质检工具,对产品进行检验及X光检验,准确记录检验数据;3.识别产品质量异常,及时反馈问题并配合相关部门跟进整改,形成检验报告,确保检验过程可追溯;4.掌握ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求。 薪资福利:转正薪资5000 - 6000元(试用期:80%)。工作时间:周一至周六,每天12小时。 招工人数:2名 报名资料:1.报名登记表1份(可当场领取并填写);2.身份证原件及复印件2份;3.户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份;4.学历、学位证书原件及复印件1份;5.1寸彩色免冠照片2张;6.相关资格证书。 工作地址:青海省西宁市大通县
西宁
4月23日 10:35拨打电话
品检工包住6-10人月结
定检岗1、执行周期检查:按计划(如月度、季度、年度)对风机进行全面“体检”,包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态;2、开展预防性保养:完成固定维护动作,如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数;3、记录与反馈:详细记录检查数据,对比历史参数识别异常趋势,提前预警潜在问题(如部件老化、性能衰减);4、持有三证(高压、低压、高处,无证人员初步面试通过组织取证)。薪资福利:4500+提成。入职即缴纳六险一金;带薪休假,月休5天,可连上连休,每满3月休15天左右;按照二等高铁票和火车硬卧价,一年最高报销6次;国家法定节假日工作3倍工资;员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供;节假日福利会以邮寄的方式给家人或者自己。招工人数:10名工作地址:青海省西宁市万达广场1号写字楼8楼10801室
西宁
4月27日 10:25拨打电话
打磨质检员
门业公司诚邀人才加入,现招聘高档订制甲级门和铸铝门相关职位,包括铸铝装配车间打磨配套和质检人员,工作地点位于青海省西宁市城西。
西宁 城西区
4月28日 17:36拨打电话
质检员包住包吃3-5人月结
质检员 专业不限。主要实验室做实验和车间生产过程的动态巡检 薪资福利:月薪3000—3500,试用期1个月,提供食宿 招工人数:3名 简历投递: 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6-6号
西宁
4月27日 10:41拨打电话
品检工餐补包住五险一金
4月25后恢复原价 报名的抓紧 2个名额 锡铁山火车司机学员:2人 (无需考证,直接上岗) 薪资待遇:4000-5000元(无证期间) 转正之后:5500-7000元 五险一金、提供住宿,有餐补 :
西宁
4月24日 03:33拨打电话
质量管理
发布时间: 2026- 职位要求: 本科及以上学历,具备质量管理、统计学、质量工程等方面的知识 青海省西宁经济技术开发区甘河工业园区西区 联系人: 贾女士 () 联系电话: 。
西宁
4月27日 13:45拨打电话
生产安全管理月结
招聘:安全工程师DCS操作工氯碱车间副主任机修工安全专员环保专员安全工程师环保工程师化工厂操作工薪资:12000~15000元/月1.体系与制度建设:参与建立、完善公司安全生产标准化体系及HSE管理制度(如动火、受限空间、吊装等特殊作业票证制度)。2.现场安全监管:每日深入生产现场,检查“两重点一重大”(重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源)的安全状况,制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。3.特殊作业管理:负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业的现场条件确认、票证审批及作业过程安全监护监督。4.风险管控:组织开展HAZOP分析(危险与可操作性分析)、LOPA分析(保护层分析)及JSA(工作安全分析);建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5.教育培训:组织新员工三级安全教育、承包商安全培训及日常安全活动(如安全晨会、应急演练),建立员工培训档案。6.应急管理:修订生产安全事故应急预案,定期组织消防、泄漏、中毒等专项应急演练,维护应急器材(空气呼吸器、防化服等)。7.事故处理:参与事件/事故的调查,严格执行“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过、防范措施未落实不放过),撰写调查报告并跟踪整改。8.职业健康:监督作业场所职业病危害因素检测,督促员工正确佩戴劳保用品(PPE),建立职业健康监护档案。
西宁
4月29日 15:55拨打电话
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