招聘资产管理师。薪资为10-20K/月。岗位职责包括：1.仓储制度合规与现场管控：对标行业头部企业，对资产管理形成标准化体系，核查港口、火运站台、合作仓库的仓储作业流程，通过系统台账、仓库反馈数据、现场月度盘点核查等方式，杜绝账货不符、物资混放、标识缺失等问题，规范合作库区6S仓储作业标准，严控物资仓储及合同履约风险。2.大宗物资全流程监管与指令落地：覆盖物资入库、发运、出库、发货全链路，统筹港口集散、火运中转、库区仓储、物资转运等作业环节，精准拆解、审核后下达至仓库执行端，线上全程跟踪指令落地闭环，收集核对库区作业反馈，排查物资滞留、延误、作业违规等异常情况。3.仓储单据核验与台账档案管理：及时收集、索取各合作仓库出入库凭证，建立、更新、维护物资库存台账、盘点台账，规范归档作业指令、盘点记录、核验报告等全套资料，做到账、物、卡、单四统一，并定期进行库存盘点，保障资产数据全程可追溯、可核查，配合企业内审、专项核查及风控检查工作。4.尽职调查辅助工作：配合公司业务开展竞品、合作企业、供应链相关主体的尽职调查工作，收集整理物资仓储、资产库存、合作履约等相关数据及资料，协助完成竞调信息汇总、核对、梳理工作，为公司业务合作、风险研判提供数据支撑。5.领导安排的其他相关工作。任职资格包括：1.工作经验：3年及以上相关工作经验，有大型、大宗商品贸易公司资产管控、仓储监管、库区管理相关工作经历者优先。2.学历要求：本科及以上学历。3.能力要求：熟悉港口、火运站台、仓储库区作业流程，精通大宗物资出入库管理、指令下达、库存盘点、台账统计全流程；具备较强的现场管控能力、数据核对能力和问题排查能力，能独立处理仓储作业中的常规异常问题。4.业务素养：了解大宗商品贸易、物资监管相关业务逻辑，具备基础的尽职调查资料收集、数据梳理能力，工作严谨细致、责任心强，具备极强的合规意识和风险意识。5.适配要求：接受每月1次短期出差盘库工作，能适配港口、站台、仓库现场作业监管工作模式。6.其他：熟练使用Office办公软件，可独立制作台账、盘点报表、工作汇报，具备良好的执行力、沟通协调能力。

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