招聘：室内装修施工 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 负责室内装修施工的现场管理与实施工作，按照设计图纸和施工规范进行施工操作。协助完成施工过程中的材料采购与验收，确保工程进度和质量符合要求。参与施工方案的制定与优化，及时解决施工中出现的问题。配合项目经理完成各项施工任务，保证工程按时按质完成。定期检查施工现场的安全状况，落实各项安全措施。与客户及相关部门保持良好沟通，确保施工顺利进行。 岗位要求： 年龄在，身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神。对室内装修行业有浓厚兴趣，愿意从事相关工作。无需相关工作经验，接受培训后可上岗。具备基本的读写能力，能够理解施工图纸和相关技术文件。能适应一定强度的体力劳动，具备较强的执行力和学习能力。遵守公司规章制度，服从工作安排，具有良好的职业操守。能够接受临时性加班安排，确保项目进度。对工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力。 我们相信随着行业的发展，这个岗位将为个人带来广阔的成长空间和发展机会。期待您的加入，共同创造美好的未来。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、WPS等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5.大专学历以上，毕业1-2年，或者刚毕业。

需要一个有施工员证的施工员，需要懂土方测量，计算

"[红包][福]11.13号【外发惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-55周岁3000人，工期最长8年！\n【薪资保障】\n====================\n[红包]员工综合年薪：9-12万元\n[红包]平均月薪8000-10000元。\n 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！\n\n====================\n[红包]每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元\n\n[红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到\n\n[烟花]亮点：非常适合农民工，18-55岁，工资高。\n\n员工入职工作满7天以上供应商有返费，不足月按天给。\n\n【岗位优势】 \n· 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助\n（以上统一为小工 ）\n· 地点：广东惠州盐洲岛\n· 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期\n· 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！\n*\n【福利保障】\n· 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！\n· 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱\n· 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，\n【任职要求】\n18-55周岁，识字即可，不卡学历\n· 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查）\n· 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！\n· \n. 广东籍的需要提前报备\n\n【工作内容】\n· 协助技术工完成辅助工作\n· 现场设备整理、场地清洁\n· 工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n\n【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。\n 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。\n 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可”出发报到，自行提前过来的，\n必须会使用智能手机，认识字，/有案底犯罪记录免！\n深圳易达企业招聘有限公司\n联系人：吴小姐"

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