急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

需要现场管理，证需要转入公司

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

要求机电一级建造师

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位内容： 1. 负责洁净工程中无尘室的建设与现场管理； 2. 编制项目机电工程的施工图纸，并指导现场施工实施； 3. 处理施工现场出现的各类机电工程技术问题； 4. 参与项目成本预算编制及涉密技术资料的归档管理等工作。 任职要求： 1. 具备电气、暖通或建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备良好的职业操守和服务意识。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

◆【昆山中华园西路锂电设备长期项目】井号现场试工 井号电工10人，大工40，中工35，中小工30，包吃住，自带工具 依法纳税购买保险平摊水电

5号面试 镇江北汽长白班272/天包吃住 少数民族也可接受 【招聘要求】社会工 19 周岁 -38 周岁，认识26个英文字母，身高165-180CM。 适应站班！暂时长白班，后期配合需要倒班 【招聘岗位】：操作工（总装、车身、涂装）质检 恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 【工作时间】7:30-19.30，计薪10.5小时 【工资待遇】员工统一24～25元/小时，（工资内包含150元绩效考核）综合6500-7500元 15号发薪水，统一财务打卡。 【吃住情况】免费工作餐 豪华4人间，独立卫生间 住宿70元一个月，水电均摊 生活区健身房/台球室//篮球场/图书室/免费开放！ ⚠⚠⚠ 地址：镇江市丹徒区上党镇 一点厂门口集合。

苏州招消防安装，年龄在40岁左右，，能吃苦耐劳，这活没有技术要求，精明点就可以，

周一 有宿舍 ‼‼：2⃣2⃣0⃣元+计件薪资 【西典新能源】18−36 岁，两班倒；免费提供2餐（当天•安排住宿）工作时间8:30～20:30（11H工作制） 招聘：普工•品检（不体检），需求 30 女 20 男，空调恒温车间，环境优美 日结薪资：1天后日结（一天一发）下班全款，第4天发第2−3天薪资，以此类推。工期3个月（可长期做）组团谢绝推荐！ ①四厂生产部：普工，18−36 岁，空调车间穿无尘服，2⃣2⃣0⃣元/天。 ②制造10部：普工；18−36 岁，2⃣2⃣0⃣元/天+计件工资。 ③四厂质量部：品检；18−35岁，会简单的电脑操作，有检验经验，2⃣3⃣0⃣元/天。 厂址：金枫路357号•东门 下午13:00面试，提前15分钟到门口，带好本人身份证原件，全程跟踪服务 电话

5.4 苏州自动化临时工 18-48 岁，长白班，不体检 约210-230/天，中间可借支 最低3月合同，！ 不体检，装配临时工：主要负责生产设配的装配学徒工，有经验者和机电专业毕业优先！ 最低三月合同，加班多 上班时间8：00-20：00，（10.5小时）吃饭休息1个小时，下午吃饭30分钟（工作餐免费）！ 要配合出差和加班，能吃苦耐劳优先， 长期做的优先，！ 综合工资：5500-6500/月！ 直接带行李，当天安排住宿，住宿民房，，空调热水器都有！水电费平摊！ 直接带行李，包进 35岁以上优先录取 电话

建筑类相关专业，消防类工作经验者优先，有一建、二建证书优先。

岗位职责： 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 必须持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定，长期合作

全日制大专学历

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1. 具备土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具有钢结构行业背景者优先； 2. 拥有5至10年大型钢构制造企业从业经历，曾在建筑设计机构工作过的候选人更受青睐； 3. 了解海外钢结构相关技术标准与规范； 4. 能够独立承担钢结构项目的设计、深化及成本估算工作； 工作职责/Job Description： 1. 负责大料排版并下达生产指令至车间，进行图纸计划拆分、清单区域分类，确保生产计划的精准执行； 2. 整理材料请购单据，科学规划用料，提升材料使用效率； 3. 跟进生产进度，定期核查材料利用情况； 4. 承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5. 主导钢结构项目的报价编制，并具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6. 配合市场前端开展报价支持，能依据业主需求快速完成方案草图绘制与价格预估； 7. 审查结构施工图，发现问题及时确认并优化调整，保障所有出图文件完整且准确； 8. 负责施工图纸、设计变更文件等工程技术资料的整理与归档管理； 9. 结合已实施项目实际数据进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与持续改进。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招二级建造师

公司专注于互联网电商设计模式，提供完整服务平台，包括客户资源、交易系统及日常支持。每日稳定供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能够进行手绘表达，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，品行端正，服务意识强，诚实守信，富有责任心和拼搏精神，优先考虑全职人员。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

主要职责： 1、解读并翻译国内外招标文件，整理输出产品需求清单；针对招标文件中涉及GB/IEC/GOST/ANSI/AS等标准的问题提出技术澄清意见，提交行销部门；对客户澄清回复内容进行分析与确认； 2、承担投标阶段及客户前期沟通中的技术支持工作，编制相关技术说明资料； 3、完成投标方案的计算单设计，优化不同技术方案进行比选，确定最优配置并参与报价，按项目层级组织相应评审流程； 4、依据标书解读结果开展材料与部件询价，结合投标计算单核算产品物料成本，输出材料BOM清单，并编制风险管理台账； 5、编制投标所需的技术文档，按规定提供符合要求的技术参数表、运输示意图、外形尺寸图、报价文件及装箱清单； 6、持续更新客户基线表与风险管控表，按区域定期汇总客户需求信息，完善客户基线数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备一定电气专业知识基础，熟练使用CAD或SolidWorks或pro/E其中一种设计软件； 3、具备良好的抗压能力，以及沟通协调能力、团队合作意识、信息采集能力和网络技术资料检索能力。

岗位职责： 1、依据项目需求完成建筑方案设计及施工图绘制； 2、与客户保持良好沟通，解答客户需求，独立完成项目汇报工作； 3、协同结构、设备等专业工程师开展技术对接，确保图纸进度按计划推进； 4、在项目建设过程中落实技术问题处理，持续优化设计图纸，及时配合工程部满足现场施工管理需要； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，能独立负责项目全流程，熟悉行业技术规范，掌握方案设计、文本编制、施工图绘制、消防节能设计及报建流程等相关内容； 3、熟练操作各类建筑设计常用软件，主要包括CAD、天正、PS等； 4、热爱建筑设计工作，具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、担任城市规划师，专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目的具体实施； 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决； 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例，扎实开展基础性研究，积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例，建立行业专家联系，参与专业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与相关课题研究与报告撰写，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2. 5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系，具备系统性认知； 4. 学术基础扎实，知识结构完善，具有较强的科研能力与项目管理实践经验； 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力，市场感知能力强，在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长； 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目，或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作； 7. 持注册规划师资格者优先，具备中高级职称者优先。