
招聘建筑设计人员,
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科及以上
熟练掌握CAD绘图技能,能够独立完成各类建筑图纸的绘制与优化工作;持有有效机动车驾驶证,具备熟练的驾驶实操能力。 任职素养:年龄20-25周岁,;处事灵活变通,具备良好的沟通协调与商务洽谈能力,可高效对接内外部相关协议工作。
房建设计工程师
8000-9000元/月
建筑设计3-5年大专及以上方案设计师施工图设计师
岗位职责:
1.承担房建项目的设计任务,保障设计成果的质量与时间节点
2.协同项目组成员,推进设计方案的策划与落地执行
3.参与设计成果的审查与评价,推动方案的持续改进与优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立开展设计工作,工作态度认真,责任心强
3.热爱房建设计领域,具备较强的学习意愿和专业能力提升动力
建筑设计工程师
1000-2000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、主导建筑项目方案设计,兼顾创意表达与实际应用需求;
2、参与项目初期调研及实地考察,整理并研判相关基础信息;
3、配合团队推进概念设计至施工图设计各阶段工作,把控整体设计品质;
4、与现场施工方高效协作,及时处理技术难题,确保设计方案有效落地;
5、跟踪建筑领域前沿动态,积极学习新工艺、新材料,优化设计能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论功底,熟练操作建筑设计常用软件工具;
3、2年以上建筑设计从业经历,有独立负责项目案例者优先考虑;
4、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强;
5、具备出色的沟通表达能力与创造性思维,可独立完成方案汇报与讲解。
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担兼职建设设计相关工作任务
2.配合团队推进并落实各项设计内容
3.保持顺畅沟通,保障设计方案质量
任职要求:
1.拥有良好的交流协作能力
2.可在规定时间内高效完成设计产出
3.具备团队意识,适应协同作业模式
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计1-3年大专及以上
1.建筑、景观或相关专业背景,具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验,熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能;
2.具备较强的图纸审核能力,能够准确发现技术图纸中的问题,并提出合理化改进意见;
3.熟练掌握CAD、SU等设计软件,可独立完成整套施工图设计者优先考虑;
4.具备良好的沟通与协调能力,能有效联动各方单位,保障项目有序推进;
5.熟悉乡村建设相关技术标准,工作认真细致,能够满足施工现场跟进的工作要求。
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挖机司机
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
兼职建筑设计
10-35元/时
建筑设计长期经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.承担建设设计相关的兼职工作任务
2.协同团队成员,推进设计项目顺利完成
3.保持顺畅沟通,保障设计方案的质量与进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够按时高效完成分配的设计内容
3.拥有团队协作意识,适应团队协作模式
二级房建施工员
8000-13000元/月
二级建造师1-3年大专及以上可接受频繁出差或外派建筑工程管理
1、落实总体施工安排,统筹协调各劳务班组有序开展施工作业;
2、依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等生产资源,精细组织现场施工;
3、严格执行工程技术标准与管理要求,全面把控施工质量与安全生产;
4、及时、真实、完整地填写施工日志记录;
5、负责整理工程签证所需的基础性资料;
6、完成上级交办的其他相关工作任务;
7、须具备二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
土建市政工程施工管理建造师
4000-8000元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业(持有一二级建造师证书)
2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的沟通现场管理能力,富有责任心、事业心及团队合作精神。
工作时间:9:00-18:00
市政工程建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师可接受频繁出差或外派二级机电安全
招聘机电专业建造师,有无B证均可,对年龄无限制,有意者欢迎与我联系
建筑结构设计
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担项目深化设计任务,协同各职能部门开展内部沟通与协调,确保工作有序推进;在深化设计过程中及时识别问题并提出有效应对措施;
2、组织开展与相关单位的技术交底,实施过程跟踪管理,及时处理技术执行中的各类问题;
3、为厂内各生产部门提供技术支持与指导,确保构件的生产、运输及安装环节顺畅进行;
4、负责项目全过程的技术衔接工作,为项目管理提供坚实的技术支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业;
2、熟练掌握CAD软件操作,熟悉PKPM、REVIT等设计软件者更佳;
3、具备房建类项目工作经验,持有驾照且能熟练驾驶者优先录用;
福利待遇:
1、月薪资5-8K;
2、入职即签订正式劳动合同,统一办理社保、医保及住房公积金;
3、工作时间08:30-17:30,每周单休,享有带薪年假、年度免费体检;
4、可提供免费住宿安排;
工作地点:宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑机电
湖北省内具备二级房建、市政、公路、机电、水利等相关资质的专业人才
栏目概述
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