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招聘：家电维修学徒 / 制冷维修学徒 工作地点：本地 岗位职责： 协助师傅上门维修家电，学习空调、冰箱、洗衣机、壁挂炉、商用制冷设备等维修技术。 任职要求： 年龄16-28岁，能吃苦耐劳，服从安排 人品端正，做事细心，有责任心 想学一门长期稳定技术，愿意长期发展 我们提供： 师傅一对一带教，包教技术，上手快， 学成后薪资可观，可长期留用，晋升空间大。 非中介，门店直招，踏实找工作的直接联系。

岗位职责: 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职要求: 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业:； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员C证及上岗证； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

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职位描述 微信扫码分享A举报 岗位职责 1、负责深圳区域连锁餐饮、零售门店商用厨房电器的故障维修、日常保养及调试工作; 2、主营维修品类:商用冰柜、空调、制冰机、烤箱、炸炉、炉具、洗碗机、后厨各类商用电器，同时可承接基础水电改造工 作; 3、快速响应门店报修，独立完成故障排查、配件更换、设备调试，高效解决设备问题，保障门店正常经营;4、定期做设备隐患排查、日常养护，规范填写工单，严格遵守安全作业标准，工作流程简单规范。任职要求 1、3年以上商用厨房电器维修经验，熟悉各类后厨电器结构、电路原理及常见故障，可独立完成全流程维修作业; 2、仅需持有电工证即可，无其他资质要求，只要技术扎实就能赚钱; 3、服从公司统一派单，负责深圳本地上门维修，响应高效、动手能力强 4、服务态度好，作业规范，踏实稳定，无不良从业记录。岗位优势(核心亮点) 1、纯直营正规维修公司:无外包、不压单、不接二手单，不用缴押金，深圳区域专属派单，专注本地作业，工作稳定有保障; 2、客源优质稳定:公司深耕餐饮连锁行业装修多年，自带老客户资源，65%为固定老客、35%为新客，自带信任基础，维修成交率远高于其他维修平台; 3、作业规范省心:只做电器维修及基础水电改造;全程标准化作业，统一报价标准，薪资福利: 市场独家保底+提成，收入稳赚不亏 1、薪资模式:以维修业绩提成为主，多劳多得、上不封顶，正常月收入稳定在8000-13000元; 2、专属保底保障:公司贴心设置8000元月度保底工资，完美覆盖行业淡旺季，无惧单量波动，收入有兜底、更稳定，属于市 面稀缺福利; 3、完善保障扶持:统一配备工装，无需个人自费;免费提供定期技能培训，助力技术进阶;晋升机制透明完善，技术过硬即可晋升加薪; 4、安全福利加持:全员配置100万额度人身意外险，作业更安心，全方位保障员工作业安全。5.试用与社保:，保障长期权益; 备注: 红闪修核心差异化:区别于互联网维修平台临时工模式，无任何保障、收入全靠运气;也优于物业、餐饮公司运维等固定岗位，摆脱薪资固化、毫无上涨空间的弊端。红闪修融合两者核心优势，专属8000元月度保底工资兜底，完美抵御行业淡旺季单量波动，同时搭配高额维修业绩提成，多劳多得、上不封顶。公司深耕连锁门店装修行业多年，依托成熟行业资源入局维修赛道，手握优质存量客户，自带品牌信任基础，维修成交率远超行业普通平台。目前品牌处于扩张阶段，未来会布局全国市场，需储备核心技术人才，内部晋升通道宽阔、晋升机会多。只要你技术扎实、善于沟通、踏实肯干、吃苦耐劳，收入上限和职业发展前景全部由自己掌控。 公司介绍: 红闪修成立于2024年，是专注商业空间运维的直营服务品牌。品牌依托母公司一品建设二十余年商业工程建设经验及完善的资质体系，深耕餐饮、商超、零售等线下商用场景，主要承接连锁门店设备安装、日常维修等一体化运维服务。凭借母公司多年工程服务积淀，公司服务许多知名连锁商业品牌，熟悉门店经营规则与设备运维核心需求。品牌坚持纯直营运营模式全程无外包、无加盟、无零散外聘临时工。 红闪修以标准化、规范化的直营服务体系，为各类商业门店提供稳定、专业、靠谱的售后运维保障。

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