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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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岗位职责： 1.负责轮挖机的日常操作，完成土方开挖、回填、平整等施工作业任务 2.严格按照安全操作规程作业，确保施工过程中的设备与人员安全 3.定期对设备进行日常检查、保养和简单故障排查，保持机械良好运行状态 4.配合现场管理人员完成指定施工任务，服从项目调度安排 5.在不同工地间转移设备时，确保运输安全并做好交接记录 任职要求： 1.持有有效的轮挖机操作证，具备实际操作经验，能熟练驾驶各类型号设备 2.具备基本的机械常识，能够独立完成日常维护和简单维修 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应户外作业环境，接受短期出差或驻场工作安排 5.学历不限，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 岗位职责： 1.轮挖机日常操作，完成土方开挖、回填、平整等施工作业任务 2.严格按照安全操作规程作业，确保设备及人员安全，杜绝违规操作 3.定期对机械设备进行日常检查与基础维护，及时发现并报告故障隐患 4.配合现场施工管理人员完成指定作业任务，保证工程进度和施工质量 5.遵守工地管理制度，服从调度安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有有效的挖机/钩机操作证，具备实际操作经验 2.熟悉常见工程机械性能，能独立完成一般性土方作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，能适应户外及工地环境作业 5.学历不限，经验不限，有稳定工作记录者优先

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.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入7500+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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