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蚕丝工坊招聘启事本店主营手工蚕丝被，现招聘退休手工阿姨若，负责蚕丝被制作、拉丝工作一、任职要求1. 已退休人员，身体健康2. 日常工作：手工制作、拉制蚕丝被3. 有针线活、手工缝纫经验优先录取4. 忙时9:00-17:00全程站立干活，仅午饭短暂休息，腰不好、腰腿病痛者勿应聘5. 每月休息4天，休假优先安排周一至周五，周末、法定节假日尽量不休息二、薪资与工作时间1. 月薪：3200元2. 上班时段：9:00-17:003. 月休4天三、食宿说明需自行携带午餐，店内配备微波炉可加热，门店不包吃住有意向可到店详谈：杭州市桐乡蚕丝工坊（全季酒店杭州野生动物园店旁边）何：

兼职工作介绍: 工作软件 : 闲鱼 发布商品九号电车（帖子内容我提供） 1发完帖子，闲鱼上有人问，问他哪个城市的，要联系方式就可以了，不用你加好友，手机号或者微信号推给我就行。 一个联系方式3元，到店15元。 2每完成20单额外奖励100元 3不用担心没人，百分百会有人找你询问 位置全国各地不只是局限你的位置。一线二线城市都有咱家实体店，商品照片文案我这边到时候给你提供 不会耽误正常工作，有时间看一下就可以了

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一，岗位职责 1，主要负责饰品工艺加工，使用扁嘴钳和龙虾扣，延长链开口圈的安装制作(烧线，串珠，打结，镶嵌，粘珠，打孔，编绳等). 2，创新意识强，能根据公司主营产品和市场风向，设计出有吸引力的珠子类小饰品。(手链，项链，耳环等) 3，保持与配合部门和组员的沟通，独立完成视频拍摄工作。视频类型包括但不限于手工教程，开箱介绍，产品展示等。 二，任职资格 1,20-45岁，学历不限，视力良好(无眼花，无色盲); 2，身体健康，能吃苦耐劳，喜欢手工，细心耐心，服从上级领导工作安排。 3，有手工操作（发圈、饰品、发夹等）经验者优先

茂宏萧山牛奶仓长期招聘长期工，临时工若干名，晚7点-早7点，月薪9000—12000，，身体健康，责任心强，有宿舍。熟练工优先。联系人：磊总联系电话：

我们是一家初创公司，招创业合伙人，有兼职也有全职，全职招管理岗位

今天10点到凌晨3点缺2人整理物料【下班可以在宴会厅里过夜休息上班地点：滨江区滨奥皇冠假日酒店薪资：110一人现场活动物料整理及部分时段搬运，东西不重19-35，配合点的来报名联系手机号的：

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【杭州送装订单增长，急招合作师傅】订单稳定、区域固定、结算及时，双11大促优先派单，可带教、培训不收费。 一、工作内容 1. 负责花洒、智能马桶、晾衣架、浴霸等产品的配送、上门安装、拆旧及售后服务； 2. 按平台服务规范完成上门服务，保证安装质量和客户满意度； 3. 使用平台系统接单、上报进度并回传服务凭证（有专人教，简单易上手）。 二、任职要求 1. 有卫浴、浴霸、晾衣架、智能马桶安装经验优先，无经验可带教培养； 2. 有面包车/货车及常用安装工具优先； 3. 责任心强、服务意识好，能遵守平台服务规范； 4. 双11期间能稳定承接订单。 三、薪酬待遇 1. 综合月收入15000-25000元，按单计费、多劳多得，做的单量决定收入上限； 2. 、标准透明，无隐性扣费； 3. 结算及时，优秀师傅可长期稳定合作； 4. 订单稳定且双11优先派单；服务区域相对固定，减少跨区奔波； 5. 免费带教：产品知识、服务规范、系统操作培训均不收费。 四、服务区域：杭州市全区域 五、合作方式：个人师傅、夫妻档、安装搭档、安装班组均可合作 联系方式：杨经理 赵经理 （

工作内容：负责1~3公里小件商品搬运配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资250-300 周薪资2000-2500 可短期可长期可预支 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位--

杭州市上城区招空调安装/维修

苏果三楼朴大叔拌饭中秋节三天招聘兼职一名，有工作经验者优先，100元一天有意者联系

高端就业内蒙古西部天然气股份有限公司2026年公开招聘简章内蒙古西部天然气股份有限公司下属子公司现面向社会公开招聘工作人员78名，其中高校毕业生岗位计划招聘43名。招聘岗位、专业及学历、任职资格等要求详见《内蒙古西部天然气股份有限公司2026年度招聘岗位一览表》符合条件的私信我（需要岗位一览表的私信我）

许庄日结，170/天，中班，12:00-24:00管饭，车接送，下班日结，，

明天大同美术管馆要四个人，没苦，一天二百不管饭，，

明早5点需要3名工人，薪资为每小时20元，以现金结算。工作地点在古楼方向。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和6S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，纪律性强，有制造业一线工作经验者优先 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

【岗位职责】 1. 设计创作与草图绘制：根据主题策划，独立完成服装款式设计、版型优化、色彩搭配及细节设计，绘制效果图、款式图（含正面、背面、侧面及关键细节），清晰标注工艺要求、尺寸参数及面料信息；配合版师调整设计方案，确保设计理念可落地实现。 2. 面料与辅料选型：结合设计方案筛选适配的面料、辅料（纽扣、拉链、花边等）。 3. 样品开发与跟进：全程跟进样品制作流程，与版师、样衣工沟通设计细节，指导样品制作工艺，对样品的版型、工艺、质感、配色进行审核与修改，直至样品符合设计标准。 4. 品牌调性维护与优化：严格遵循品牌核心风格与定位，确保设计作品与品牌形象统一；结合市场反馈、销售数据及客户需求，优化现有设计款式，提出产品迭代建议，提升产品市场竞争力。 5. 跨部门协作与资料归档：配合市场、销售、采购等部门开展工作，提供设计相关支持（如产品推广素材、样品讲解等）；及时整理设计草图、效果图、样品资料等，建立完善的设计档案，确保资料可追溯。 6. 行业交流与能力提升：主动参与行业展会、研讨会等活动，了解行业前沿技术与设计理念，积累行业资源；持续提升自身设计能力、工艺认知及审美水平，适应品牌发展与市场变化需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计专业毕业，精通服装结构、版型设计、色彩搭配及工艺细节，能独立完成从主题策划到样品落地的全流程设计工作；具备手绘能力，可快速绘制清晰、规范的效果图与款式图。 2. 2年以上服装设计师相关工作经验，熟悉女装全流程设计与开发，有中式、独立、风格女装设计经验优先。 3. 深入了解服装制作工艺（裁剪、缝纫、熨烫等），熟悉各类面料、辅料的特性、用途及加工工艺，能准确判断面料辅料与设计方案的适配性，解决设计与工艺衔接问题。 4. 具备较强的市场分析能力，能快速捕捉流行趋势并转化为设计灵感，结合目标客群需求优化设计，确保产品的市场适配性与竞争力。 【福利待遇】 双休、五险一金、节假日福利、定期团建、人才培训、上升通道等

同步招募在校服装设计实习生岗位~ 岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服饰的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划建议，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与表达能力，能敏锐捕捉符合品牌调性且具市场潜力的时尚元素，筛选优质样衣作为开发参考； 4、熟悉服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分，跟进打板与样衣制作过程，把控版型质量，协同版师进行版型调整； 5、配合设计总监完成季度产品搭配方案的策划与研发支持工作； 6、工作认真负责，具备团队协作精神，效率高，自我驱动力强，积极进取。 视觉风格参考：****旗舰店 任职要求： 1、细致耐心，逻辑思维能力强，手绘或电脑绘图速度快 2、本科及以上学历，服装设计相关专业 3、有童装设计经验者优先！ 上班时间：9:00-17:30双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

杭州钱塘汽车内饰厂招聘啦，日结260-280元/天，免费住宿，免费包吃一日三餐，入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。入职额外奖励300元红包。 1、工资待遇：260-280元/天，综合月薪7000-7500元/月，包吃包住，免费包吃一日3餐，免费住宿，吃住都在厂里。工资发放灵活，可日结、可月结。入职额外奖励300元红包。 2、工作时间：8点-20点，中午和晚上吃饭休息各30分钟，每隔2小时休息10分钟（不扣时间）。 3、招聘要求：男女不限，18-45岁内，不限学历，不需要工作经验。 4、工作内容：普工，主要做汽车内饰组装、包装、质检，工作简单，一看就会，不需要工作经验。车间里面有空调。 【企业优势】： 1、包吃包住，免费包吃一日3餐，免费住宿，吃住都在厂里。 2、车间里面有空调，冬暖夏凉，上班可以带手机，工作自由。 3、工资发放灵活，手里没钱可每天日结，或者月结发工资，都可以。 4、案底纹身可以安排。

【岗位职责】 1. 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2. 根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4. 预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历； 2. 具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程； 3. 在同等品牌从事过设计工作设计师，有2年以上相关岗位工作经验。

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男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1.负责品牌季度产品开发规划，并依计划推进执行 2.结合流行趋势参与每季主题概念的研讨，确定色彩方向与基础面料选择 3.根据公司当期产品主题与风格定位，开展款式搜集、创新开发及设计创作 4.主导样板样衣的评审工作，跟进打板及修改进度，确保版型精准落地 5.定期开展市场调研，掌握竞品动态，吸收前沿流行元素，整合有效信息资源 6.熟悉国内潮流品牌市场动向，具备潮流敏感度，深刻理解潮牌文化内涵 任职要求： 1)服装设计专业，全日制本科及以上学历，具备1-2年潮牌相关工作经验者优先 2)具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整优化 3)精通AI、PS等常用设计软件操作 4)具有良好的团队合作意识，性格稳重，责任心强

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【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门与供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。

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