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招聘成手修理工，负责修理大车和铲车。薪资为7000-10000元每月，招聘人数为2人，职位性质为全职，学历和工作经验不限。另招聘电焊工一名。

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家电回收拆空调学徒工。要求不恐高，会开车优先，招收学徒工若干名。工资月结。有意联系电话.

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工地小工/杂工 岗位职责： 2. 协助主工完成材料搬运、现场清理、工具整理等辅助性工作 3. 配合施工团队做好放线定位、基层处理及质量自检 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 5. 按时保质完成班组分配的日常施工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有贴砖或工地小工/杂工相关经验者优先，无经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 5. 最低学历不限，

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陕西立高混凝土有限公司现面向社会进行岗位聘，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括： 生产部调度1名（35岁以下），负责生产现场的协调与管理； 辅助工4名（60岁以下），主要从事生产辅助与基础操作工作； 砂石分离机专岗1名（60岁以下），需具备相关设备操作与维护经验； 总调或外调人员1名（35岁以下），统筹协调内外生产与运输事务； 统计员1名（专科以上应届毕业生）：负责数据收集、整理，需具备严谨的逻辑思维、扎实的数学基础、熟练的数据处理软件操作能力，以及良好的沟通和表达能力，确保数据的准确性和分析结果的有效传达。 业务员若干（35岁以下），负责市场拓展与客户关系维护。 薪资面议，欢迎符合条件者踊跃应聘，共同发展。 联系人：孙女士 电话： 地址：陕西省西安市国际港务区孝义庄村南46号

酒店招聘BDM-生活服务岗位。结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标。整合酒店、商圈等资源，推动整体营销解决方案输出。薪资福利以15薪为主体，核心技术与AI相关岗位可至18薪，由基本工资、绩效工资、补贴津贴、加班费及各类奖金构成。年终奖金根据年度绩效发放，额度为3-6个月薪资，2025绩效周期奖金投入提升35%，高绩效（M+及以上）激励月数额外增加。长期激励提供期权/RSU，核心AI与ToB团队开放豆包大模型虚拟股。期权归属周期由4年缩短至3年（30%/30%/40%），归属后55%可即时回购。调薪机制每年2次调薪机会，2026年整体调薪预算提升至原有1.5倍，向高绩效、核心赛道岗位倾斜。专项激励部分岗位提供签字费，实习生按岗位定薪，研发、产品岗日薪500元，其他岗位日薪100-400元。住房公积金全额缴纳法定五险一金，。商业保险提供补充商业保险，覆盖范围广，保障力度高于行业标准。健康体检每年提供免费全面年度体检，包含多项深度检查项目。餐饮福利办公区提供免费三餐（含健身餐），茶水间全天供应坚果、水果等零食，贩卖机商品享补贴价。住房补贴每月发放800-1500元租房补贴，就近租房可享受足额补贴。异地实习生提供免费公寓。交通福利晚间加班可全额，周末加班按法定标准支付2倍工资。办公设备可申请MacBookPro等高端办公设备，实行弹性打卡制度。法定假期全额享受国家法定节假日，带薪年假6-15天，随司龄增长逐年递增。带薪病假每年8-12天带薪病假，满足员工日常就医需求。特色假期设立家庭关怀假、育儿假、搬家假等，保障员工生活需求。节日与纪念福利2026年起停发春节、端午、中秋现金红包及礼品，保留新年、司龄纪念品。发放入职周年纪念品、亲子礼包等。工作地址在西安。