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岗位职责： 1. 负责省域范围内重点客户的销售推进，涵盖核心客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的业绩指标； 2. 按计划走访重点客户，建立并保持稳定的客户联系，深入挖掘客户需求并推动项目落地； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进履约过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，评估竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供有效依据； 5. 定期反馈销售进展及市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿产、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满热情，具备良好的学习力和环境适应力； 5. 具有团队协作意识和服务观念，能接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4. 每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及中高层管理职位不对外公开招聘，均从内部优秀人才中选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，打造个人成长的发展平台。

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一：岗位职责 1、负责山西、内蒙古地区普药流通渠道客户的拓展与维护。 2、根据公司规定推进各产品在所属区域的渠道铺货及销售任务达成。 3、管控辖区内客户线上线下的产品定价，确保价格政策执行到位。 4、按要求落实公司下达的各项市场调研任务。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 二：任职要求 1、具备三年以上普药渠道销售经验，熟悉当地市场运作模式。 2、大专及以上学历，药学、医学、市场营销、生物、化学等相关专业优先考虑。 3、具有良好的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 4、掌握基本的销售方法与商务谈判技能。 5、能熟练操作Office等常用办公软件。 6、无任何医药领域违规从业情况记录。 7、年龄原则上为28岁左右，不超过30岁。

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工作内容: 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间为早8:00至晚5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元，有责底薪4000元。 社保类型：五险。 提成方式：按单提成。 奖金补贴：包含交通补贴、话费补贴及绩效奖金。 2.可享受客户的长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元。 在职三年以上的员工，每月可获得约3万元的被动收入。 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖。

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一、职位信息 工作地点：小店区南中环街[火炬创业大厦] 工作时间：周一至周五，[8：30-18：30]；双休 二、岗位职责 1.负责公司产品的销售及推广，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.定期拜访客户，建立良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门。 5.跟进销售订单，确保按时交付，提高客户满意度。 6.参与公司组织的市场推广活动，积极宣传公司产品和品牌。 三、任职要求 1.教育背景：无需任何学历。 2.工作经验：无需任何经验。 3.入职手把手培训，一对一新人辅导。 四、福利待遇 1.基本工资+绩效奖金+提成+年终奖金。综合薪资7k-1.4k。 2.完善的福利体系：节日福利、定期体检等。 3.良好的工作环境：舒适的办公空间、先进的办公设备、和谐的团队氛围。 4.广阔的发展空间：公司提供丰富的培训机会和晋升渠道，为员工的职业发展提供有力支持。