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工作内容: 1.负责公司技术类产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户（可采用电话销售、面对面洽谈、渠道合作、投标等多种方式）； 2.维护现有客户关系，跟进客户后续服务需求，深入挖掘客户潜在需求，推动合作持续深化； 3.依据部门市场营销策略，完成既定的销售任务目标。 岗位要求: 1.形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，思维灵活反应快； 2.具有较强的责任心和客户服务意识，热爱销售工作，具备一定的市场洞察力与判断能力； 3.心理素质稳定，能承受工作压力，熟练操作Excel等常用办公软件。 薪资详情: 无责任底薪加提成，底薪3000-5000/月，按月回款情况计算提成，综合收入8000-12000/月。 福利待遇: 五天八小时工作制，周末双休，不加班，享受法定节假日及5天带薪年假；缴纳五险一金；提供通讯补贴；享有节日福利。 其他: 持有注册计量师证书者可享额外补贴，一级证书500元/月，二级证书300元/月。

职位详情 1.负责对接公司提供的精准客户资源，无需外拓名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀请客户到公司进行面谈，新人前期由主管全程带教，提供系统化带薪培训，加入团队后仍有专人辅导支持，首月成单率高！ 任职资格： 1.大专及以上学历，工作积极主动，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3.具备较强的自主学习意识 4.有强烈的收入提升意愿 福利待遇 1.入职即缴纳五险！行业顶尖底薪+高额提成+多重奖金，转正后月薪轻松过万，公司人均薪资2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训 4.公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能力决定位置，晋升即缴纳双边2000公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程涵盖机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！

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工作职责: 1、具备银行、政府、企事业单位及校园等特殊渠道资源，了解渠道需求与产品匹配特点； 2、结合公司业务发展要求，拟定产品区域性营销方案，配合品牌推广及宣传执行； 3、负责新客户的开拓，以及渠道费用的管控与效果评估； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具有特通渠道背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户谈判能力，逻辑思维清晰； 3、责任心强，富有创业热情，能够接受长期外派或出差。

任职要求：仔细阅读岗位说明年龄20-28岁，大专及以上学历团队氛围轻松活跃，成员多为00后青年做事踏实认真，性格外向者优先有销售经历者优先考虑，无经验的应届生亦可，入职即有专人带教工作内容：电话销售！！！整理客户信息，拓展潜在客户，推动签约成交薪资待遇：试用期4000+提成（提成5%-20%，根据实际销售额核算）周末双休，法定节假日休息，五险一金+带薪年假~定期团建旅游~不定时提供下午茶！工作时间：上午8:30-11:30下午13:00-17:30工作地点：地铁站宁波火车站/复悦城旁月湖银座12层（1203/1209）公司具备腾讯大厂背景，提供系统化职业发展路径，助你高效提升晋升通道：业务岗-业务主管-高级主管-业务经理

岗位职责： 1. 依据公司销售指标，规划工作安排，确保任务达成 2. 掌握产品信息，为客户提供专业的产品介绍与解决方案说明 3. 巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通交流能力 2. 诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态 3. 具备优秀的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力 4. 有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5. 能够从容应对工作挑战与压力，主动性强、擅长协作，富有团队意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

薪资：保底工资+浮动工资+提成 （2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展： 天九是一家拥有33年发展历程的企业家商务合作平台，业务覆盖全国100多个城市，设立百余家公司，员工规模超3000人，平台已汇聚300万中大型民营企业家资源。 个人成长由机制驱动，晋升通道畅通无阻，真正实现无上限发展（已成功孵化50位总裁、174位公司总经理、294位中层及以上管理者）。 成长空间广阔：广泛接触企业家群体，快速积累行业认知与人生经验。 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明的晋升体系，打破职场天花板，从员工蜕变为事业合伙人！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖金发放给配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）； 7、全方位员工关怀体系（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

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