
山东青岛我找一个工人填缝活在市北一个厨房和卫生间一个大厅地面就这些活,明天干想干联系我
填缝1-4天1-2人
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青岛胶州市包膜工工作地址:长白班6000-8000包膜叉车45岁以内,有叉车证
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叉车工月结
包膜工
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餐饮学徒
台东海鲜店招聘,服务员一名,工资4500左右,酒水加提成,
打荷工1名,工资4000左右
配菜工1名,工资6000元左右,凉菜学徒一名,工资面议
洗碗工1名工资4500元,会用冼碗机
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招聘A2半挂车驾驶员,
50岁以内,双证齐全,有快递,快运,运输经验的,会操作快运快递APP,无不良嗜好,能适合长期在外地工作,服从安排,
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山东青岛公司直招A2B2驾驶员各2名,跑快递,能接受吃住车上开夜车,服从调度安排!电话:
A2B2
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美缝工地学徒工长期1-2人月结包工销售额提成600*1200600*600750*1500800*800
金华市义乌市区及周围招工地学徒工、美缝学徒。小白可学。男女不限。主要是人品正,肯吃苦,细心踏实。最好会熟练开面包车,不会可带着你开。3500-8000元,干得好吃住可谈。条件弹性,老板善良
美缝工地学徒工
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学徒、全职美缝师:全职师傅、学徒:年龄18-35岁,品貌端正,男女不限;、全职伙伴:6000~15000元/月()
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招聘热线:
联系人:刘总
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业务跟单
1.负责全国范围内水性油墨产品的市场维护;
2.维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,提供产品解决方案,提升客户复购率与满意度;
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岗位要求:
1.技能:军人优先,会开车;
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诚邀优秀销售人员加入,共拓市场、共赢成长。
简历投递:邮件主题注明“业务跟单人员+姓名+联系电话”。
联系电话:李总,刘总,张总;
公司地址:青岛胶州市九龙街道云溪204国道青岛圣罗林;
面试安排:收到简历后,我们将在3个工作日内筛选回复,邀约符合条件者面试。
圣罗林期待你的加入,与我们一起深耕行业、共创佳绩!
黄岛高薪电话招商专员
1.5-3万元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限招商加盟销售主管区域销售区域经理代理商销售
岗位职责:
1、公司提供现有资源库,无需自行开发新客户;
2、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
3、负责老客户业务维护,深度发掘客户合作潜力;
4、定期跟进合作客户,保持良好互动,构建稳定持久的合作关系。
福利待遇:底薪+奖金+提成+绩效=1w2-3w,上不封顶
节假日福利,生日福利,定期团建活动,国内外旅游等
快销品
4000-6000元/月
销售专员交通补助五险3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
维护客户
销售工程师
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销售工程师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制市场营销相关学历化学化工相关学历生物科学类化工环保检测认证业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1. 负责客户沟通与需求对接,推动销售目标达成
2. 协助完成销售流程相关工作,确保服务质量
3. 收集市场信息,反馈客户需求
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
科研仪器网络销售
4000-15000元/月
渠道销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOC
网络全渠道营销,包括且不限于某淘、某东
15k抖音运营策划双休/可新手(J15
1.5-2.5万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B
公司介绍
再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年,已累计服务超20000个品牌,完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,总融资额逾3亿美元。
[工作内容]:
1、负责本地生活类商户的推广服务,涵盖点评代运营、短视频商业内容制作(包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台)以及SaaS会员营销系统的落地支持。
2、结合餐饮类客户实际需求,设计定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作达成。
3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,准确传递产品价值,把握客户需求心理,高效完成业绩目标;
[任职资格]:
1、大专及以上学历,不限性别。
2、具备互联网销售经验者优先考虑;若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈交流。
3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力,适合90后积极进取型人才。
4、重视团队协作,无论当前是专员、业务骨干,还是未来走向管理岗位,团队精神都是必备品质。
5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长、持续进步。
[薪资福利]:
1、底薪+绩效+奖金组合薪酬,提成比例6-18%,综合年收入20-30万元;
2、入职即缴纳社会保险及住房公积金;
3、周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行休假制度;
4、提供每日一餐餐补,享有每年十天带薪年假,每月组织团建活动,定期举办生日会、周年庆典,发放节日礼品,并按规定报销差旅费用。
[培训与发展]:
1、配备一对一导师带教机制,每周开展业务复盘与培训会议;
2、建立公开透明的晋升通道:
横向发展(业务路径):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
3、每满3个月可参与星级评定晋升调薪,达标者将晋升星级并有机会获得公司期权激励。
栏目概述
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