武汉市洪山区招美缝，做马贝，锐思平缝擦洗

武汉多家直营门店急招学员，0基础小白也能学！内部系统培训相对于全程免费，学完直接上岗！掌握稀缺技术，抢占行业先机，这可能是你逆袭的最佳时机！

襄阳市襄州区招贴磨石，打磨，抛光，勾缝等……

襄阳市襄州区招贴磨石，打磨，抛光，勾缝等……

武汉市江汉区招电焊、美缝、工地小工/杂工、其他焊工

有做美缝师傅联系人电话

明天哪位有空，给我帮一天忙。

荆门市掇刀区招美缝

武汉招美缝

有做美缝的没，电话联系

武汉招聘东北配菜8000 ，手快 服从安排 喝大酒不要魏总 武汉招聘炸锅包肉油锅8-8500有专用粉和汁，月休2天， 面二副手会包子饼6-6500 凉菜小工5000会用刀就行 操作智能炒菜机厨工6-6500 以上休二天 宿舍空调洗衣机都有 外地来 广西房城港招 东北厨师10000简单东北菜，会做东北狗肉。老板东北人，人好事少，在广西做餐饮10年，要求不喝大酒。有单独住宿 北京门头沟区招聘 家常菜川湘菜厨师10000月休三天 有二三个东北菜 过年不放假有 杭州东北菜馆招切配7500过年不放假 人在江浙沪的东北 ：

上午去 113平开荒保洁，2人上门 到手510+10图文好评 武汉市洪山区花城大道花山花锦15栋。

招充值 服务员一名，地址，鸣凤水岸，工资面议，电话:

有做断桥窗的连系我。

住家岗 工作地址:悦享湖璟（蔡甸沌口路） 单休 6000 做饭做家务，四口之家孩子都在上学，面积140平米，要求阿姨做饭好吃，最好会开车，爱干净，做事麻利，年龄48岁以下。

美缝的要个人

惠州市惠东县招美缝

青岛市李沧区招美缝

天津市静海区招贴砖、美缝、喷漆，

常州市新北区招美缝

随州市随县招泥瓦工、水电

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

没有着装要求，期待长期稳定发展的伙伴加入！光谷门店直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽，全武汉享受免费换房福利——仅我们一家提供 上班时间：9:30-19:30 岗位要求： 1、工作态度认真，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁，无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布房源信息，客户主动联系咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户有明确看房意向，安排并陪同实地带看 薪资结构： 无责任底薪4000元+提成 有责任底薪4200元+50%提成+在租客户奖励+工龄工资+年终奖金+15天带薪年假 收入与业绩挂钩，多劳多得，平均月薪可达10000元以上 公司福利： 1、提供专属资源端口，无需自费开通 2、拥有丰富房源资源，覆盖武汉近城区超10000间，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金和租金 4、每日开单即可领取现金红包 5、资深导师一对一指导，快速上手 6、开单奖励ranging从388到2500元不等，还有不定期下午茶、月度团建、趣味运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点可按居住地就近分配：王家湾、菱角湖、小东门、虎泉、关山

襄阳市樊城区招泥瓦工、工地小工/杂工

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

【岗位职责】 1、对接公司优质的医养资源与有需求的客户，实现精准匹配。 2、具体工作：组织客户参观公司旗下各类高端自建实体，如三甲医院、楚园养老社区、热门旅游打卡地，在品味美食、轻松交流的过程中，完成老客户的深度维护与新客户的开发。 【你需要具备】 1、具备老板思维 2、偏好自主安排工作节奏 3、期望通过正规渠道实现高收入 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 6、自信、有毅力、有执行力 7、具备长远发展规划意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野，提升认知层次 2、迈向财富自由，实现轻松生活 3、深度探索自我，挖掘内在潜能 4、晋升通道多元，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁~50岁皆有机会收获惊喜 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休，每周近一半时间可休假！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等公司不定期发放的各类激励福利。 4、补充福利：配备意外险、，定期享受免费带薪国内外五星级旅游。 5、综合年薪：12W＋ 6、办公区位优越，位于地铁三阳路A口正上方，汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻五A级江景写字楼，武汉三镇多个办公点自由打卡，只有你想不到，没有公司做不到。 职位亮点：多产品线销售权限，自由且自律！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

不打电话！不打电话！不打电话！ 公司提供微信账号及精准客户资源！全部为客户主动添加！无需自行开发客户！ 公司实力雄厚！全国三十家分子公司！ 工作内容简单高效！入职即享带薪培训！标准话术直接套用！ 【岗位内容】： 1.公司配备精准客户资源，员工无需自主拓客，拒绝电话销售 2.通过微信在线沟通，解答客户需求，完成转化与签单，成单便捷，转化率高 3.公司统一配发办公设备（电脑、手机、微信号），入职即享带薪培训 【福利待遇】: 1、工作时间：早9晚6，午间休息1.5小时 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金＝综合收入7-13k，上不封顶 3、入职即安排免费带薪培训，专人指导，一对一帮扶 4、晋升通道公开透明：专员→团队组长→团队主管→团队经理→区域经理 5、公司定期组织丰富活动（涵盖国内外旅游、团建、聚餐、节日庆典等） 6、办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，工作激情满满，全程提供岗前培训

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开发等方式，获取甲方实验室的具体需求、内部决策机制及核心对接人等销售相关情报。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效信息提交至公司销售部门，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关联系人保持初步沟通互动，建立良好联系，为后续销售跟进创造条件，及时掌握并更新甲方信息变动情况。 4、市场动态监测：持续跟踪甲方所处行业的市场变化、竞争格局等外部环境，协助公司优化销售布局与方向。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌生拜访类销售经验者优先录用。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期。 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

岗位职责: 1、负责指定区域电力行业客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理工作，积极拓展新市场机会； 销售区域:武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国企及政府部门对接流程； 3、有独立推动重大项目并成功签约的实际经验； 4、具备出色的沟通表达与任务执行能力； 5、气质端正，善于人际交往与内外部协调，具备良好的团队协作意识； 6、拥有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场动向反应敏锐； 7、具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资:5-7k+提成+补贴+福利，综合10万+/年，优秀销售30万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休息，春节、三八、中秋等节日发放礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励旅游、年会庆典、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工生日、结婚、生育等重要时刻给予礼金慰问，另设多项专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，享有广阔的职业发展平台与行业成长空间。