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1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持 2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗） 3.底薪4500元+安装计件 4.每周休息一天

厦门市翔安区招门窗安装中工1名300一天。一天八个半小时。工资走劳务

招铝合金门窗安装师傅 有独立安装能力 打胶 装玻璃 9000一月 包住不包吃

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事业单位专业技术工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具备符合职位要求的工作能力；（五）18周岁以上；（六）具备招聘岗位设置的资格条件；（七）法律、法规规定的其他条件。不得报考或取消报考（聘用）资格的情形：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职或开除中国党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；（六）试用期内的公务员或参公人员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；（七）现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年以后才学业期满的全日制普通教育学生）；（八）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；处分尚在影响期或尚未解除的，或正在接受纪律审查的；（九）聘用后即构成应回避关系的；（十）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。本次招聘采用专业能力测试、面试方式进行。专业能力测试主要考察报考人员的英语口语表达和法律专业词汇掌握情况，面试主要考察报考人员专业知识、综合素质、口头表达能力等。如通过网络报名资格初审的报名人数超过15人（不含15人）时，则加试笔试，笔试主要考察报考人员文字功底和专业基础知识掌握情况。 招工人数:1名 1.报名时间为2026年5月15日上午8:30至2026年5月29日下午17:30，采用电子邮件方式报名，电子邮箱：。2.报名材料包括《厦门市事业单位公开招聘报名表》、身份证、学历学位相关材料、本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照、招聘单位要求的其他资格证明材料。3.资格审查贯穿招聘工作全过程。若初审通过的报考人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1，则取消本次公开招聘。4.考试采用专业能力测试、面试方式，如报名人数超过15人（不含15人）加试笔试。专业能力测试、面试各100分（合格线均为60分），笔试满分100分（合格线为60分），专业能力测试、面试成绩分别按30%和70%比例折算相加后得出总成绩。参加面试人数等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进

事业单位专业技术工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具备符合职位要求的工作能力；（五）18周岁以上；（六）具备招聘岗位设置的资格条件；（七）法律、法规规定的其他条件。不得报考或取消报考（聘用）资格的情形：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职或开除中国党籍的；（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；（四）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；（六）试用期内的公务员或参公人员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；（七）现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年以后才学业期满的全日制普通教育学生）；（八）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；处分尚在影响期或尚未解除的，或正在接受纪律审查的；（九）聘用后即构成应回避关系的；（十）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。本次招聘采用专业能力测试、面试方式进行。专业能力测试主要考察报考人员的英语口语表达和法律专业词汇掌握情况，面试主要考察报考人员专业知识、综合素质、口头表达能力等。如通过网络报名资格初审的报名人数超过15人（不含15人）时，则加试笔试，笔试主要考察报考人员文字功底和专业基础知识掌握情况。 招工人数:1名 1.报名时间为2026年5月15日上午8:30至2026年5月29日下午17:30，采用电子邮件方式报名，电子邮箱：。2.报名材料包括《厦门市事业单位公开招聘报名表》、身份证、学历学位相关材料、本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照、招聘单位要求的其他资格证明材料。3.资格审查贯穿招聘工作全过程。若初审通过的报考人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1，则取消本次公开招聘。4.考试采用专业能力测试、面试方式，如报名人数超过15人（不含15人）加试笔试。专业能力测试、面试各100分（合格线均为60分），笔试满分100分（合格线为60分），专业能力测试、面试成绩分别按30%和70%比例折算相加后得出总成绩。参加面试人数等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进