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海南儋州儋州市欣晟有限公司现招聘: 操作员一名，要求中专以上学历，有熟悉工作经验。工资面议，社保，工资按时发放。 工作地点：排浦镇。薪资待遇私 有意联系电话：李

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海口美兰 搅拌站招聘辅助工，要求 ，年纪55以下，工资4200+管吃住。

海南华森建材招聘： 搅拌站操作工1-2人 福利待遇 包住、包吃、话补 工作要求 大专|不限工作经验 职位要求：有经验优先年龄20-35岁 薪资福利：底薪+提成，综合薪资5000-7000元。 工作地址：海南海口秀英区

三亚市海棠区招搅拌站操作工，博硕系统，一机双控，单机单控

搅拌站操作员 工作细心，认真，听从领导安排各项工作。生熟手均可 薪资福利:底薪十提成， 招工人数:1名 工作地址:海口市南海大道省气象台往西150米处

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

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洋浦找开微挖顶半：打炮机；新手勿扰

招另加三位内墙抹灰师傅，活在儋州，宿舍楼，电话

【订单类型】: 不住家阿姨， 【工作地址】:相敬园小区 【工作时间】10-12点左右 【工作内容】:做一顿饭，收拾家里卫生干净。只要做完收拾好就可以回去。 【要求】：要求50岁以下，做饭菜好吃，身体健康，有健康证， 【工资待遇】：1200元， 周日休息，有意者联系吴老师

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招1名调度40-50岁左右B2证，另招一名B2驾驶员熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招聘车辆调度 一，有货车帮，货主版的 二，干过物流或货站5年以上的优先 三，主要工作是厂家发货.发车记录，回单跟踪 工作地点，大成物流园内， 联系人

调度员工作地址:某航航空食品有限公司月薪5000-8000负责根据航班动态及时制作、调整机供品和餐食配送计划有相关工作经验者优先大专及以上学历

招会计/招内勤人员/招车队调度员 商贸运输公司 1. 会计 工资8000+，负责内外账管理，5年以上相关工作经验，45岁以下 2. 内勤人员 有内账工作经验，工资4000+，40岁以下 3. 车队调度员 有相关工作经验，45岁以下 福利待遇：上五险 要求：执行能力、沟通能力强者优先，不强勿扰 工作地点：卢龙县石门镇 联系电话： 万经理

招聘高速公路清障救援调度 包吃包住，缴纳五险，保障齐全，月休4天，薪资优厚，多劳多得！ 要求持C1驾驶证，年龄35周岁以下，品行端正、驾驶技术熟练，团队协作能力强 联系电话： 工作地点：沧州渤海新区黄骅港 ⏰⏰高速公路清障救援调度咨询时间：8:00-18:00

公司从事食材供应链配送业务，服务对象涵盖大型企事业单位、机关院校以及星级酒店的食堂与餐厅。需具备知名供应链配送企业高管任职背景，作风果断高效，性格积极开朗，富有正能量与工作热情。擅长业务流程标准化、团队管理与组织建设，具备海南本地供应商资源者优先。无生鲜类供应链配送管理经验者请勿投递。 岗位职责： 1、统筹优化整体供应链运作流程，推进规范化管理； 2、拟定销售策略及市场拓展方案，持续挖掘客户资源，跟踪客户需求变化； 3、维护客户关系，具备出色的沟通协调能力，能高效应对并处理客户投诉； 4、负责产品报价及招投标工作，精通生鲜、冻品、调味品及粮油类商品信息与采购渠道； 5、定期组织员工培训，建立并完善绩效考核体系； 6、掌握供应商资源分布及市场价格波动，积极开拓优质采购渠道； 7、强化团队建设，合理调度车辆与人员，具备较强的全局统筹能力； 8、配合分管副总经理开展日常管理工作，坚决落实上级交办的各项任务。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、岗位职责 1、统筹安排发货计划，依据订单优先级、库存情况及交付时效合理排期，确保订单准时准确送达； 2、全程管控拣货、复核、包装等出库环节，杜绝错发、漏发及包装破损等问题发生； 3、对接并评估物流服务供应商，持续优化合作资源池，有效控制运输成本与物流风险； 4、梳理并优化发货作业流程，制定标准操作规程（SOP）及对账管理制度，保障物流系统数据真实准确； 5、联动销售、仓储等相关团队，协调处理对账差异问题，定期汇总并提交关键运营数据报告。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品或食品行业物流管理相关工作经验； 2、精通发货作业流程及第三方物流管理，熟练使用物流管理系统及常用办公软件，有食品类物流实操经验者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力、成本意识和问题应对能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力。 三、福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

注意确认工作地点是否可接受 1. 工作态度端正，责任心强，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与主动学习意识。 2. 负责订单相关数据的采集、整理、统计分析及客户对接，按标准协调配送安排并完成报表更新。 3. 承担订单信息录入与细节核对工作，同步跟进订单配送全流程。 4. 依据数据统计结果，按时完成各对应站点的信息播报任务。 5. 具备物流行业从业经历者优先考虑 工作地点：海口南站

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招徐工沥青站操作手，联系电话

岗位经验：具备1年以上文职相关工作经验，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责收集生产各相关部门的每日报表 2. 办理各车间成品在系统中的入库登记 3. 汇总并统计各车间日报表及原材料申购表数据 4. 编制车间原辅料使用过程中的出入库报表 5. 参与原辅料盘点工作，并完成相关数据的整理与汇总 6. 整理并提交车间月度统计报表 岗位福利：年终奖、月度福利、季度福利、考核奖励、房补

1. 根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作； 2. 识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产供应稳定；推动集中采购辅料结果落地实施，负责辅料订单下达、到货进度追踪、质量问题反馈、投诉协调、产品品质及交付履约等全过程管理；实施物料需求订单控制、潜在供应风险排查、风险日清机制及物料保供措施，统筹物料到厂进度； 3. 建立并维护安全库存体系，推进第三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存总量与结构，合理控制库存水平，保障存货周转效率，防范呆滞、废弃物料产生；提出基地辅料成本优化改进方案； 4. 针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，及时反馈交付异常情况；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理； 5. 负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订与执行，落实考核机制； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

温州市永嘉县招搅拌站操作工

岗位职责： 1、依据销售订单及产能状况，保障生产任务准时交付； 2、动态优化生产排程安排； 3、统筹协调各相关部门资源配合； 4、监控物料到货进度，确保生产用料及时到位； 任职要求： 具备优秀的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同作业； 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持工作效率。