工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

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辅助工，装配工，能吃苦耐劳，服从安排，年龄30~50周岁，学习能力强后期可竟升为专业技术工，福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

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招2180摊补机副驾一名，工资6500，工地四川，召<br/>岗位职责:<br/>1. 服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程<br/>2. 掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报<br/>3. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>4. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>5. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>6. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合

保定京车公司北京的分公司单位 招聘四个调度， 要求：大专以上学历21～28岁，实习期3-6个月，实习期3000-3500元/月，包住，福利食堂 转正工资：5000左右，管住不管吃福利食堂。。

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