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【招聘岗位】送货工/发货调度（待遇好）【招聘人数】3人【薪资待遇】4500‑10000元/月，底薪+提成，多劳多得；能力优秀后期可晋升车间主管【工作地址】临西县小微企业园【联系方式】【公司名称】铭宇轴承联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘招聘岗位：线上流物‬调度员，大车驶驾‬员优先，有过配货经验着优先，稳定‬老员工，月收不入‬低于一万年龄：22岁以上，男女不限联系电话：！地址1.在周楼路口农村信用社楼上地址2，开发区当代国际财智大厦2105

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寻找调车老师，工作地点山东聊城，保底工资500元，有意者请电话联系我。""

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【招聘】急招物流配货员，调度车和货物薪资待遇底薪2600元提成岗位要求：年龄24-50岁，。有耐心,善于沟通,对挣钱有上进心。工作环境优越,冬暖夏凉,有专门经理培训教学,简单易懂好学专人带。每月4天公休,每年旅游,双节福利,团队团建,上班轻松,能力强的有晋升机会。上班时间:8-11:30下午1:30-6：00，需要接孩子的可以提前，接孩子去！联系方式单位地址:天齐庙锦里

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招保安一名，员工，60岁左右，能来的联系。

招聘B本司机3名。岗位要求：全程高速，不装不卸，随时上车，能出门的人员可联系。

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明天需要一名电焊工。

招聘调度员和焦炭清理人员。 调度员：招聘2名，薪资4200元，上一天休一天。 焦炭清理人员：薪资4500元，要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。 工作地点：大港区炼油厂区院内。提供住宿，没活时可在宿舍休息，宿舍配备空调、洗衣机、浴室。月底发工资，无拖欠。欢迎长期合作。有意者可报名。

招聘：调度薪资：3000-4000/月薪负责外卖订单分派骑手运力调度跟进异常及超时订单会用电脑会做简单表格

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总分析 5.配合优化调度流程，提升资源利用率与服务响应时效 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化操作 4.具备基础数据分析能力，能准确理解并执行排班与运力计划 5.无学历限制，具备相关行业经验者优先

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工资加提成2千至4千

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。

岗位名称：装卸工；分拣工；专业贴砖老师。岗位要求：1.诚信第一，按时到达指定地点集合；2.具备一定的体力和耐力，能够适应高强度的装卸工作；3.分拣工需要具备一定的分类和识别能力。薪资待遇：1.装卸工日结薪资180元；2.分拣工日结薪资170元（员工160元）；3.专业贴砖老师工资面议；4.电牛岗位薪资8500-13000元（长白班/长夜班都可安排，保底6500）；5.分拣岗位薪资6000-7500元（长白班/长夜班都可安排，保底6000）。工作地点：山东省聊城市高唐县（集合地点为高唐就近或新芸劳务门头）。

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工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹协调各项资源，保障生产计划有序执行； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周度、月度生产数据的收集、统计与分析，持续改善生产计划管理流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。