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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

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1.负责办公室日常事务 2.考勤管理

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办公室接打销售单，要求会打字，其他可以学，认真负责长期稳定，男女不限。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5. 妥善管理维修工具、耗材及维修档案，保持工位整洁与作业安全 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理，有实际维修经验者优先3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应车间作业环境，服从工作安排，无不良从业记录

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间管理，保持工位整洁规范，遵守安全生产与环保操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识与沟通能力5. 服从安排，能适应快节奏工作环境，热爱汽修行业

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类往来函件、报表及通知，按流程流转至相关部门或负责人 4.配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及日常后勤协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作；2、负责实体档案资料的拆分、整理，分类等工作；3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 联系电话；（黄女士）

主要负责公司员工工资核算及发放，公司其他事项。

会基本办公软件。

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一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

南湖广场要两名兼职，年龄要20岁以上～50岁以下，明天12点上班。13一个小时。 做的打电话 我忙着没时间帮你们问。

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云南红河招聘屠夫，负责宰杀上百头动物，具体事项可通过当地信息渠道了解。

红河齐创劳务有限公司 招聘纳贤 因业务发展需要，现面向社会公开招聘路边停车泊位打单员，具体要求如下： 1。年龄18-55周岁，学历不限，有停车管理，收费相关工作经验者优先；熟悉本地道路情况，具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌处理车主诉求； 2。工作认真负责，具备较强的责任心；能适应户外工作环境，可接受轮班制； 3。会基本的智能手机操作，能熟练使用停车打单系统优先；晋升渠道透明，表现优秀者可晋升为停车管理组长 4。薪资待遇3000元-6000元，下岗等困难人群还可以优先录用，培训完成立即上岗位。 地点：人民西路129号三楼 联系方式：李先生

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