调度专员 大专及以上学历，责任心强。 薪资福利:3000 + 元/月，五险、带薪休假，节假日福利，员工关怀，工龄工资，专业培训等。 招工人数:1人 1775221277817752202778 工作地址:甘州区滨河新区中广大厦2F

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客退、转运、调拨专员 白班夜班都有，计时计价 薪资福利:综合薪资5000元/月，年货节期间，过年有补贴。每月15日准时发薪，月休4天，提供住宿，3人间，有暖气，独立卫浴 招工人数:不限 （） 工作地址:兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站）

办公室职员 1. 遵守国家法律法规，品行端正，不良记录；2. 具有较强的组织协调和相关专业经验，能独立开展工作；3. 能吃苦耐劳，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；4. 具有良好的心理素质，身体健康；5. 大专及以上学历，需要较强的学习能力和适应能力；6. 具备公文写作能力，熟悉会务组织，擅长沟通协调，能处理行政事务，严守保密纪律；7. 熟悉国有企业行政制度及政务礼仪者优先；。1. 统筹办公室日常行政事务，包括公文流转、会议组织、办公用品管理等，管理公章使用（审核用印申请、登记用印记录），确保行政流程符合国企规范；2. 协调公司内外部各部门及合作单位的沟通对接，统筹接待工作，维护良好的协作关系；统筹会议组织（拟定议程、准备材料、记录纪要）；3. 负责公司行政制度的制定、落地与监督执行、管理办公物资采购与发放、车辆调度、办公环境维护，解决员工办公需求，优化行政流程，降低运营成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 1. 报名邮箱：；报名日期：2026年2月6日—2月13日；面试安排：初筛通过后，电话或邮件通知面试时间。2. 一人一岗，一人不可报多岗位；3. 报名材料须提供个人简历、学历证明及相关作品/证书（并标注“姓名+应聘岗位”）；4. 虚假信息一经发现，取消录用资格。 工作地址:东乡县达板镇陈家村（甘肃东乡经济开发区后续产业园）标准化厂房一期行政楼214室

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岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障任务按时保质完成 3. 与客户、司机、现场班组及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息反馈 4. 规范填写调度台账、运行记录及数据报表，确保信息真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2. 具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度系统操作，具备基础数据分析能力 4. 思维清晰、应变能力强，能在压力下保持冷静并作出合理判断 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和较强的服务意识

招聘岗位：调度员 工作内容： 1、负责联系客户预约送货； 2、根据订单计划安排对应的车型，对相应车辆进行调度工作； 3、负责对货物装卸过程中的问题进行督促和监督管理工作； 任职资格： 中专及其以上学历，应届毕业生亦可，年龄35以下。 有较强的工作责任感和事业心，执行力强；性格开朗，善于与人交往；有良好团队合作意识爱岗敬业；熟悉计算机基本办公软件操作； C证驾驶证 工作地，青岛城阳。 福利待遇：免费提供住宿；话补；交通补贴。 联系电话

酒泉双桥劳务服务有限公司】｜货物分拣、装卸等仓储｜男女不限，25-45岁，高中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度｜80人｜货物上架、打包、拣货、盘点等：底薪+补贴+提成，（月均6000-6500元/月）每月360元餐补｜未明确｜

生产工人 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。负责生产线上物料的搬运、辅助加工、设备简单操作、车间清洁整理等工作。 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:5名 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书及相关资格证件原件及复印件，前往公司办公室面试。 工作地址:民乐工业园区；民乐县惠泽园北门向东50米

招聘信息：单位：甘肃泽佑新材料有限公司地址：高台县罗城镇盐池工业园区一、招聘岗位：1、操作工20名：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，试用期工资6000元，经过考核转正后7000--8500元；2、库管1名：大专以上学历，试用期工资5000元，经过考核转正后5500--6000元；3、电焊工2名：50岁以下，身体健康，有焊工证，试用期6000元，转正7000-9000元；二、职工待遇及福利1、薪资待遇：试用期间表现突出且能完全胜任本职岗位的，可由本人提出转正申请，经考核合格后享受正式员工待遇。2、食宿待遇：公司提供住宿、伙食补助（宿舍内设卫生间，热水器，WiFi）。3、社会保险：职工，公司按国家规定比例为职工购买五险。4、就医待遇：职工转正后每年免费全身健康体检一次。5、其他待遇：公司免费为新招聘职工进行安全生产培训和岗位技能培训。联系人电话：

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岗位职责： 根据发运计划开展车辆调度与系统操作，实施在途监控、回单管理及异常情况应对 1、运输方案规划：依据订单情况，统筹运力资源与车辆安排，制定合理运输计划 2、运力组织协调：联动自有车队或外部承运单位，核实车辆及驾驶员状态，并在发运前完成司机相关培训（包括装卸操作标准、目的地特别要求等） 3、过程监控与应急处置：借助GPS定位及物流管理系统（TMS）对运输途中车辆位置、运行状况和货品安全进行实时追踪，及时向客户同步运输动态 4、单证与信息管理：负责运单、装车单、签收单等运输凭证的核对与存档，确保单据内容与实际运输相符；汇总分析运输数据，为运力优化和成本控制提供支持 5、跨部门协作沟通：横向对接仓储端（确认装车时间、货物数量），服务客户（通报运输进展、响应变更需求）；纵向向上级汇报执行情况，向司机传达任务要求并协助解决途中问题，保障信息流转高效准确

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