深圳市龙岗区招叉车工堆高招聘一名（需要有叉车证），开的车是步行式堆高车优先有开这种车实操经验的，

找小型叉车搬运装修材料，地下车库限高2.2米

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叉车司机 日常装卸货 收发物料 年龄18-45两班倒

 明天来科员工50提成50不限量。

深圳光明明天要两个指挥顶班，220/天10小时

井号深圳龙岗钳工中工35包吃住，每周可预支，，锂电设备

（【招聘】皇廷商旅酒店❶前台接待员1名，18周岁以上。综合4000+，月休3天[爱心]要求：身体健康，服从工作管理电话:

深圳宝安，招称重快餐厨师长1名，工资1万，

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叉车工26一个小时48岁以下

日结明天7点港建路要一个叉车工，年龄60岁以下，要有叉车证。开5吨的叉车，平叉，25每小时，就一个集装箱，保底8个小时，6个小时干完也给8个小时的钱，下班结工资

叉车司机两班倒20元/小时夜班补助20元/天有叉车工作经验45岁以下，要求有叉车证

【招聘单位】：福侨实业【招聘岗位】：高叉车师傅【工作时间】：早8:30-晚18:30，月休3天【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-45周岁；身体健康【薪资待遇】：7000~8000【联系电话】：龚主管【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古32号备注：电话打不通可以加微信

招聘后焊烙铁熟手3名。要求责任心强。薪资福利：合格后岗位补贴300-1000元。薪资待遇：工作时间为5天8小时制（即22天）。底薪2520元。岗位津贴300-1500元。夜班补助15元/天。工龄奖满一年100元/月，300元封顶。月综合工资6500-8500元不等。平时加班按1.5倍计算，周六/周日加班按2倍计算，节假日加班按3倍计算。公司包吃包住，吃不扣钱，住宿均摊水电费。宿舍配备空调和热水器。公司购买社保。工作地址为深圳市沙井街道和旺产业园一栋2楼。

6台机 3轴 二班倒 做自动化产品 要服从安排管理 会磨刀 会自编自操优先 学徒勿扰

要求： 年龄18/50，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可 福利： 住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免 薪资： 工资按天算，一天300元，下班结工资

诚聘金架烧焊临时工多名黄生大康山水一路眼镜智造大厦1栋1单元11楼

数控车床师傅2人，工资面议。待遇: 1、月休四天，每天上班十小时，也可以按照底薪加班费那样算 1、伙食每天补贴20元; 2、有宿舍，水电平摊 3、全勤奖100元/月; 4、年终奖满一年800+ 5、每月绩效奖100以上 6、技术补助按能力而定 7、有意者请携带有效证件到本公司面谈: 8、外面住每人补贴300，夜班每天补助20 联系人:叶小姐(微信同号) 地址:深圳市龙华区黄背坑路61号张二产业园A座二楼

职位描述： 【待遇薪资】 1、综合收入：10000-15000元/月（单价9-11元/单，加上各种平台补贴，收入透明） 2、补贴齐全：高温、高峰、夜班、恶劣天气…该有的补贴一分不少，全是额外奖励！ 【核心福利】 1、提供车辆：电动车公司有，省去你一大笔开销。 2、提供住宿：安排工作点附近的宿舍，当天就能入住，解决深圳住宿难题！ 【任职要求】 1、18-45岁，犯罪记录，会开电动车，身体健康，男女均可 2、新人一对一培训，包教包会。老骑手带骑熟悉路线。 3、工作8小时，月休4天，主要在3公里内商圈配送，路熟效率高。 【工作时间】 上午10：00-14:00下午17：00—21：00 兄弟，在深圳找活儿，图的就是个收入高、够实在！我们美团多个站点现在单量饱和，就缺像你这样能干的骑手。多劳多得，月入过万真不是难事！

招塑胶模具激光焊氩弧焊两样都会的师傅一名。工资待遇面谈。工资发放准时，工作环境好，联系电话

薪资10-25k面议 1、工艺与程序编制 根据产品图纸、技术要求、材料特性及质量标准，独立完成零件加工工艺分析，制定合理工序、装夹方式、刀具方案及切削参数；使用 UG软件完成 2D/3D 加工程序编制，确保程序安全、高效、稳定、可量产。 2、技术文件管理 负责编制、审核、发放程序单、工艺卡片、刀具清单、工装需求、作业指导书等技术文件；建立程序版本管理、备份、归档制度，确保文件统一、规范、可追溯。 3、首件调试与现场支持 负责新零件、新程序上机调试、对刀、试切、首件确认及尺寸优化；处理加工中出现的过切、撞刀、振刀、变形、粗糙度不良等异常；全程支持生产稳定运行。 4、工装与刀具方案制定 提出夹治具、检具、专用刀具的设计与优化需求，参与工装验证、刀具选型及参数优化；提升加工效率、降低刀具损耗、保障产品精度。 5、质量与异常处理 配合品质部门开展不良分析，制定工艺改善措施；跟踪尺寸稳定性、良率提升、制程改善，确保产品符合图纸及标准要求。 6、效率提升与成本控制 持续优化刀路、工艺及参数，缩短加工节拍，提高设备利用率；降低刀具消耗、报废率与制造成本，完成部门降本增效指标。 7、安全生产与规范执行 严格执行公司安全操作规程，确保程序无碰撞、无干涉、无风险；监督现场工艺纪律，杜绝违规操作。 8、跨部门协同 与工程、生产、品质、工装、采购等部门保持高效沟通，完成技术对接、问题闭环、项目推进及上级交办的其他工作任务。 9.有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

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