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居家发人员工作地址:郑州柏联文化传媒有限公司60-100元/天（日结）

[爱心]新公司成立，招聘：北港附近的宝爸宝妈，上班时间是早9晚4，周末双休，提供给有能力有挣钱欲望，又因为接送孩子上下学没办法上正常班的港区附近的宝妈宝爸，名额有限，择优录取。

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招聘岗位:暑假班老师，岗位要求:有经验者优先。地址：郑东新区白沙镇

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

明天南龙湖需要小工两名，清理玻璃上面的胶，可包工，

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明天需要中工一人，地址在:南港园博园，有闲的师傅联系混子勿扰

中牟县万邦南门东财富立方苏氏全牛鲜汤招聘全活师傅一名，要求年龄45往下，干净，干活利索，包吃包住工资7000--8000千，长期工，能随时试菜的联系，没人接电话

急招二七区炒锅两名服从管理要求不高基本功扎实上灶半年以上有人带管吃管住月休四天节假日多加一天假升职空间大工资底薪4000——5500干的好后期还会继续涨工资月休四天电话

沈阳某电业局（公告岗）岗位：窗口，大专以上学历，形象好点，有服务意识，懂礼貌。工资待遇2500元左右（）工作光鲜亮丽，上午忙一阵，下午基本就是等下班。工作地点：就近分配联系电话：联系：联系人：张洋

招钟点工虎石台公园游乐场五点到九点左右，四十岁之内工资面议

23岁以上打卡15天1500+v18岁以上暑假工200（）发车联系：徐波

招聘崇礼本地兼职加我，18-35岁，摇旗助威，活动轻松不累，要求未染发纹身，7.10-12号庆典广场，150一天管餐，能去

290-310元/天，每日下班结算，不压工资， 小件打包、分拣、贴标签等，坐班岗位，不累 免费三餐，空调宿舍，同行朋友可以安排同住 在校大学生、高考毕业生、短期兼职、长期工同步招 16-60岁，手脚灵活，无需工作经验 工期无强制绑定，干满1天就能结算，入职全程无任何收费

薪资福利待遇： 员工综合薪资5000～6000元 ，年底发放年终奖1000-5000元； 夜班补贴 10 元/晚，学历补助、子女奖学金等津贴 ，免费发放劳保用品、享受各类节日福利等； 每月15号发薪。 正式工，包吃住，五险一金 年龄：18-48，18-55 工作内容： 普工：主要负责火腿肠加工、包装、贴标签、码垛等生产线基础操作，简单识字会填表，不限经验； 叉车司机：要求1-3年经验，会操作； 机手：斩拌机/滚揉机手，经验不限。 伙食：提供工作餐（1元/餐），厂内提供住宿，4-6人间住宿环境好，免费wifi、独立卫生间、冷暖热水、洗衣机、恒温空调 恒温车间20°左右，夏天不热，冬天不冷，只需穿普通工作服(专人清洗工作服)

，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 大量招人 招聘要求:16--60周岁，学历不限经验不限，身体健康。 薪资待遇: 短期工:试用期270-280天，人走帐清。(无要求，下班领钱。) 综合薪资8000-9000， 自由选择长白班或长夜班可以入职申请，管吃管住，一个月调休四天，。 1、公司免费提供中午、晚上2顿工作餐。(主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止) 2、宿舍(4--6人间)空调、热水、WiFi、独立卫生间等都有。 不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

明天8点要个小时工，近的河南郑州

郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 湖北区域我司专属区域，山西，云南，贵州，四川等省外公共区域大量接收，省外区域统统接收，省外区域达标即享有达标激励 员工政策 一、一次性稳岗奖金模式 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 一、基础利润 一次性稳岗奖金模式 100元/人(含税) 以出勤满7天人数核算

新郑市高薪零食装卸工 日薪：300-500元/天 月综合薪资：8000-15000元/月 前期培训学习：17元/小时，转正后计件薪资，上不封顶，多劳多得！ 要求：18-50岁，身心健康 工作内容：零食装卸车，工作比较自由，上班可以带手机，吃饭休息时间自行安排 上班时间：白班：早9点-晚上6点。 车型为箱货挂车（16.5米）为主，两人一组，月台装卸，仓内作业。知名零食品牌自营仓。

这里需要一名工人，跟车去外地，29号返回，招聘会帐篷桌椅活。

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的码拖装车； 岗位要求：30-45周岁，适应长期夜班； 工作时间：17:00-3:00，月休4天； 工作地点：河南省郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

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招聘日结现钱临时工地址：唐口镇大唐彩印院内年龄：45～60岁，男女不限工作时间：7:00–17:00薪资：110元/天管饭工作内容：翻纸板电话：