招聘：超市杀鱼工（接受新手3000/月+熟手5500）薪资：3000-5500元/月岗位职责1.负责鱼类产品陈列与库存管理2.提供顾客水产选购建议与服务3.完成杀鱼任职要求1.具备基本沟通能力2.熟悉水产品特性3.无经验可以学，有人带工作时间及薪资待遇：早7:00—16:00，下午1:00—10:00，3000/月前一周为试用期，没过试用期工资按临时工计算超市杀鱼工（熟手）早七点到晚10点，5000-5500元/月

在门店干销售，打杂，要求工人：年龄20到30岁

水果店的日常销售，水果打包，店内卫生等

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资、半天班、工龄工资、全勤奖、带薪年休假、法定三薪、加班薪资等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责门店货品收发，摆放，常规补货，收银体系

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

新厂高薪焊工扬州日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒20-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

信阳市新县招水电，腻子/大白/墙漆，给排水

招聘4桥130吨吊车司机一名，包吃住，待遇需来电详谈。

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证均可，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。

岗位：1夜班：负责夜间搬货卸货，收货上架 时间：22-7 薪资：6000-9000 2理货：整理商品补货 ，效期盘点，也会进冷库搬东西 时间：14-23 薪资：5000-7000

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店时代天街（炳三区菩提苑店（半山康城）鑫洋店（花城新区）（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄19岁到54岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2700元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空提升值班长和店长，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话‭‭。蒲女士：

招聘:胡氏鲜卤坊招聘营业员一名，上睌班，地址：天逸城薪资:电话洽谈或者面议。联系电话:

超市室内工作!可预支!男女不限接受小白! 工作内容：负责分拣，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇：8000-12000月，均为长白班没有夜班 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等)薪资准时发 概不拖欠 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店工作，无需外出和配送 连锁超市全市就近分配！就近分配！就近分配！没有住的地方，可以协助解决住宿问题。

门店：长沙开福龙湖天街盒马（新店筹备开业，短期岗！） 工期：仅11月9号-16号之间做5-7天（短期兼职，不长期，需要连续出勤，介意请无投递！！！） 薪资：19元/小时，班次8+1，做六休一 可选择岗位： 小盒（门店入口，排队引导、装机服务） 烘焙岗（分装备货、烤炉操作、面销出品） 海鲜岛（海鲜分装、烤制、面销结账） 海鲜水产（宰杀分装、原气蒸制、水产面销结账，） 蔬果岗（果切加工、蔬果面销） 肉铺（烤串、煎牛排、肉类面销结账） 标品（排面维护、保质期检查） C库理货（上货、补货、整理货架、效期排查，） 我们希望你： 身体健康，可办理健康证；做事麻利，服从现场排班安排；能配合开业高峰期上班

——————招聘——————兼职/全职员工(25-45)岁工作时间3:30-11:30工资按时计薪（多劳多得）地址：新县城梅瑶路好家味鲜肉加工（岗子上市场店）有责任心有兴趣具体可以私聊联系电话：

新玛特招临促一名，会卖货，会做试吃年龄50岁以下，联系电话

黄金珠宝销售顾问1、负责到店客户接待、成交开单；2、形象整洁、亲和力强，具备良好服务意识；3、有无珠宝经验均可，免费全套培训；4、期待踏实稳定、愿意与门店长期共同成长；5、喜欢沟通、擅长维护客户、有责任心优先。薪资福利:4000-9000元/月招工人数:5名工作地址:信阳步行街（新装修高端金店）

收银员薪资福利:2500-3500元/月，包吃住招工人数:1名高新招聘

黄金珠宝销售顾问1、负责到店客户接待、成交开单；2、形象整洁、亲和力强，具备良好服务意识；3、有无珠宝经验均可，免费全套培训；4、期待踏实稳定、愿意与门店长期共同成长；5、喜欢沟通、擅长维护客户、有责任心优先。薪资福利:4000-9000元/月招工人数:5名工作地址:信阳步行街（新装修高端金店）

招聘：理货员（工作轻松+节日福利+环境好）薪资：2600-3000元/月任职要求1.身体健康，能办理健康证，吃苦耐劳，可以适应站立工作。2.学历不限，认识商品条码，有无相关经验均可，新手可带教。3.做事勤快细心，服从管理，服从排班，能接受节假日上班。4.有责任心，遵守超市制度，具备基础服务意识，能简单应答顾客询问。5.手脚麻利，能够完成搬货、上货、整理货架等体力工作。主要工作内容1.负责商品补货、理货，及时补齐货架空缺商品，做到摆放整齐。2.检查商品保质期，做好临期、破损商品排查，及时上报。3.核对商品价签，保证价签和商品对应，标签齐全。4.做好货架、责任区域卫生清理。5.协助盘点商品，清点库存，做好商品进退场整理。6.留意卖场防盗，发现异常及时上报；配合其他岗位完成临时工作。工作时间：半天班

我们正在寻找店员， 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

普通店员，工作简单，上手快。