招聘熟手销售1名。档口地址位于110栋。要求销售能力强，能穿版，会陈列，年龄在22至30岁之间，会拍照，会拍视频，具备两年以上工作经验，身高在160至163厘米之间，穿S或M码服装，懂客户维护与售后跟踪，有担当，有责任心，上进心强。薪资待遇为月入10000至15000元，采用底薪加提成方式，每月休息2天，节日多休息一天。工作地点在110栋。联系人信息已同步。

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

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食堂档口营业员工资4500-6000之间包吃

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，接受暑假工，不要兼职

招兼职地点:洗悦24小时自助洗车悦然广场店 工作时间：周六周日8点到6点 薪资待遇：150一天 工作内容：向客人介绍怎么使用洗车机器，打扫一下工位卫生，早上把毛巾放洗衣机里清洗，客人洗完了所有工具归位，排队时维护秩序，需要年轻有活力的人，足够外向，20-50符合滴滴我 工作简单但是在户外！最好是长期兼职！ 联系电话️

岗位职责: 1. 负责日常基础性工作，配合团队完成各项任务 2. 根据安排执行指定操作，确保工作进度和质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责店内的产品销售，工作简单，有人教有人带，基本上一天学会，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话

招聘家电导购，要求1-3年相关工作经验。 有连锁工作经验者优先 学习能力强，拥有良好的沟通能力。 负责门店客户接待、开发、跟单、成交。

南京龙谷水公园暑假工 保洁20人（52岁以内）16元/小时（正常11.5小时左右排班，综合费用4500元/月左右 暑假工70人，（年龄26岁以内）商品部店员、检票员、储物淋浴区协助、引导员，16元/小时（正常排布8-12小时左右，7-8月份时间长游客高峰期） 工期到8月31号水公园停业统一结束（必须满足工期） 地点:南京龙之谷 (具体根据岗位需求排布，水公园营业时间8-22点) 吃包住(住宿上床下桌4-6人一间) *备注:年龄必须满18周岁，工牌，8月31号归还物品当天统一。80元/月。无其他非用，吃住水电均免费。环境超棒，室内水公园。 报名:姓名电话年龄 特别强调，因为所有人员基本都是学生，所以必须符合做到8月31号这个工期再报名，不能以学生开学为借口提前结束，影响景区正常运营。

扬州市江都区招家具安装

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

急聘，焊工二把刀：360-420/天，长白班，提供吃住 干活地点在：扬州，南通，太仓，自选

扬州市宝应县招种植工/杂工

年龄：20-38岁 主要做模块，二极管，框架桥，小信号等， 恒温车间，工作简单 底薪+加班费+全勤奖400一月+夜班补贴45一晚+岗位津贴+绩效奖金等 月综合6500-8000 地址：扬州邗江区

九天国际三楼招聘穿版销售2名以做极简风格打底衫为主身高162-168体重100斤以内年龄22-35岁要求肤白瘦能穿版长期稳定地址九天国际三楼C136-1联系同v

兴隆大厦四楼户外品牌招聘优秀导购要求：有销售服装经验的，年龄40以下，身高160以上！BMl合格工资待遇：底薪2800提成3%完成任务5%一个月两天休息，上下午倒班(如果要保险，底薪2300)有意者联系宋女士

招兵买马啦招聘雅莹（大连恒隆广场店）火热招聘：销售导购薪资待遇：底薪满勤奖提成五险一金十三薪带薪年假、任职资格：1.学历：高中、中专以上2.年龄：25－42岁4.要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先联系电话：同步

招聘服装销售人员。薪资为2000-2500元每月，按月结算。要求年龄在18岁到30岁左右。

招人啦！招人啦！【岗位】营业员【地点】二道巷老凤祥对面《格图女装》工作轻松|福利齐全，两班倒要求：年龄18-40岁有意者请致电：（）期待积极向上的你加入我们

工作时间9：00～19：00，主要就是废品分类摆放，装车，前期有人带，如果能力强，薪资可以详谈，欢迎新伙伴加入

“超盒算NB”由盒马旗下平价社区超市“盒马NB”更名升级而来，其中“NB”代表“Neighbor Business”（邻里商业）。作为盒马旗下孵化的硬折扣店品牌，“超盒算NB”近两年来积极布局居民社区的临街商铺，全力贴近消费者、服务家庭一日三餐的核心需求。 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客 5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 6、与收货部共同完成收货过程，确保商品效期新鲜 【需要你具备——】 1、高中以上学历；18-45周岁； 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力

30-40岁 无案底 冷库分拣，干货零食分拣，拿一个机器扫码入库 晚上六点到七点上班，凌晨三点下班 晚上九点到早上六点 两个班次

超市急招烙货师傅两名，工资面议，电话林总

招营业员1名，年龄28～45，沟通能力强，服务态度意识好，负责收银、售买食品、门店卫生等，有餐饮经验者优先。底薪加提成，工资面议，地址：仪征市新集镇，联系电话：

年满18岁 阳光开朗，喜欢与人打交道 热爱甜品，对冰淇淋有无限热情（资深吃货加分！）有责任心，学习能力强，乐于团队协作 •两大自由 “冰淇淋自由”：免费吃！实现冰淇淋梦！ “成长自由”：免费技能培训+晋升通道（店员一店长助理一店长！择优晋升，机会公平！） •薪资福利 薪资：4500-6000+元/月（具体面议，看你能

招聘津校区营业厅上班人员多名。年龄要求在17岁到30岁以内。可以接受暑假工。每天工作8小时。底薪2400元，保底提成35元到50元一个。要求有能力且性格外向。工作地点在扬州。

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

鲜啤30公里啤酒招聘导购员诚聘以下人才：导购员 薪资：基本薪资2500-3000元/月，综合薪资4000+. ，40以内，思想理念健康向上，形象气质佳，服从 公司管理，有上进心。福 利：业绩奖金+销售提成+节假日福利+不定期 团建。鲜啤三十公里 夏季工作时间：上午10:30~13:30，下午16:30~21:30, 冬季工作时间：下午16:30~21:30（基本工资不变）电话： 月休两天(旺季加班另算加班工资). 地址：广陵西路(同心南苑北二门旁)

我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店，我们的岗位信息如下: [需要你负责] 1、带领团队使用收银机及收银设备，做好相应收款操作和日常结算; 2、处理门店客户投诉，安抚顾客并给出满意方案; 3、管理并清理收银台散货、收银设备维护; 4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作 [需要你具备] 1、收银管理经验、客诉处理经验优先; 2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力; 3、踏实、细心，认真负责 4。年龄18-45，经验、学历不限