任职要求：20-53岁，身体健康的可以放宽到55岁， 会识字扫码，能吃苦耐劳，服从管理，需要有点力气甩货，爱偷懒的不要。 工作内容：工作简单易上手，分拣、贴标、摆渡、上线、上车等。 薪资待遇： 日结16元/小时， 周结18元/小时； 月结20元/小时；月结不能预支 工作时间：16:30-03:30，愿意多挣钱的可以申请加班，月休2-4天

岗位职责： 1. 完成商品的收货、理货、上架工作; 2. 完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 25岁-45岁，学历不限; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、入职即开始缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

招聘驿站入库员 位置华侨城原岸附近，原岸129栋菜鸟驿站 ：华侨城原岸的工作时间是9.30到19.30招聘驿站入库员800票左右，月休3天，工资4000，招聘熟手一人，

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，可以日结周结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。

双流文星通关路次日结 夜班23:30—03:30工资20/小时 工作内容:分拣，扫描，打包，简单装卸，打杂 要求:男女不限，18岁-50岁，无案底，带上身份证原件（照片也可以），提前一个小时到 （） 地址：双流区通关路99号

岗位职责：主要工作在图书仓库对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，240-260/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息

你好，目前招聘： 【京东仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗（-无通宵夜班，大促会加班1-3小时） 京东直招-过程无任何费用 月休4天，排班轮休 工作时间:8-20/13-24 年龄要求18-45岁

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、理货、拣选及出库发货全流程操作 2. 指导并监督组员按标准作业流程高效完成日均订单处理任务 3. 核对运单信息与实物一致性，确保发货准确率与及时率达标 4. 协调对接仓储、运输及客服部门，及时处理异常件与客户反馈 5. 维护操作区域整洁与设备安全使用，落实日常巡检与基础台账记录 任职要求： 1. 具备配/理/拣/发货相关岗位实操经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流快递系统及WMS操作，能熟练使用手持终端等物流设备 3. 责任心强，具备较强执行力、抗压能力及基础沟通协调能力 4. 身体健康，能适应快节奏、阶段性加班的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

日结兼职 分拣兼职 厂区兼职 亮点:不拖欠工资 当天结清 简单轻松 感兴趣可以打招呼

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工厂扩招！本厂常年专做汉服网单货，单大，款式简单，货源充足，开款开价，无淡季，包吃包住，独立单间带洗手间，洗衣机热水器微波炉均有，外住有房补！每月15号准时发工资，1号和16号休2个整天，8号24号不加班，货堆起做！一年四季不放假！欢迎各位来厂参观考察！ 招聘： 车工数名 手工数名 地址：龙桥龙腾大道330号3楼。 联系电话：

大量招聘平车缝纫工单子大价格高时间不催货货堆起做另招裁工1名龙桥渭水

龙泉运输工正式工 井号长白班，入职购买五险一金 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

招熟练网店拆退货换鞋盒小工一名，高坦村

招聘布匹配货工人2名工资5000元年龄20-45岁.早8晚7点地址：水田路与临西三路交汇处电话：

招聘： 成品收发一名，能吃苦耐劳，尽职尽责优先！

招工:2300+300全勤 观后村新民居底商菜店&兔喜快递驿站 常期工，干个把月不干的不要。 不拖欠工资，每月7号发工资 全天班，早8点半到7点半 1点休息，休息2小时 工资2300+300全勤 工作内容:超市理货，快递取件，入库等。 电话

张家口市区新仓储招聘配送员 ✅要求，55以内，身体健康，会骑电三轮，会用智能手机，看导航 ✅工作内容：负责固定区域内快递配送，7点上班，分拣装车，配送 ✅ 薪资待遇：每天平均100到120件左右，公司提供新三轮车，自己带车的，每月补贴400元 薪资：到手5000-8000+，长期稳定 ☎：

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差: 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

打包 薪资福利:包吃包住 招工人数:2名 工作地址:青白江姚度镇

社区公共服务岗大专及以上，专业不限。协助社区开展工作薪资福利:2330元/月招工人数:2人工作地址:成都天府新区煎茶街道文化路10号；四川天府新区太平街道合江场社区居民委员会

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

不包吃，不包住 年龄限制25–35岁 超过35岁。不考虑

4.21日双流日结，做一天也可以 4小时班次 需求：18人 ①工作要求:18~48岁男女不限 ②工作内容：蔬菜分拣 ③工作时间:24:00–4:00（凌晨） ④工资日结：待遇20元/小时，次日发工资 ⑤工作地址:双流）

梅子南区142来一个保水卡纸临时工20/小时

岗位名称：运输调度员；仓管员。 岗位要求：1.负责订单查收与系统操作；2.跟进订单异常及与供应商和客户沟通；3.车辆时效及异常处理；回单处理签收。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元。

【郫县普洛斯物流日结】 要求：18-48岁，男女不限，日结 ，可长期做 工资：18元/小时 上班时间:9.00-19.00左右，有时会加班 岗位：快递分拣，打包 地址:郫县普洛斯物流园

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。