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发货工 有工作经验者，认识周围物流，会开叉车优先；吃苦耐劳，有责任心，听从老板安排，要长期工，离家近的优先，事多的勿扰。有c1本，开单排在市场附近物流发货。没事在门市待着，有车装车，上班了打扫店面卫生。 工作地址:恒山板材市场内

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滴道区圆通速递】｜卸车+分拣｜工作年限不限，学历不限；薪资、保险、福利待遇面议｜1名｜薪资面议｜滴道区八组团｜徐女士 ---

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招聘 1.招聘客服，主要负责出库入库，打包发货，要求45岁以下，干净利索，能长期干的，工资面议， 2.片区招驿站加盟，不需要加盟费租个房子就能干，投资少利润高，免费培训包教包会， 联系电话

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分拣员 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排 薪资福利:2800元/月。每周单休 招工人数:10名 工作地址:鸡西市配送公司

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁(供饭) 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

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厂内直接招聘，没有，鸡西市内常年大量诚招B票司机，待遇优厚在市里干活，活不累，干净，保底工资3500挣提成月工资在5000左右，，联系人李师傅

招工，老大商五楼9点到7点.一个月2200满勤100，

今天12点半用4个工人，20一小时

滴道电厂检修项目需锅炉煤线维护工，需持焊工证，上24休48，月薪4500，可缴纳五险，联系电话

鸡西大学食堂。 招服务员儿。后厨干零活儿。工资4000， 另招聘压面 煮面工 工资，4000 时间早7：30-晚9点，有休息时间。 联系电话

巨子生物公司大年初九面试 月薪6000--8000元 免费工作餐2顿/天，班车免费接送，住宿220/月 礼拜天休息，每月15日发工资，每月有1周夜班 周三，周六 8:30-17:30（8小时） 周一 二 四 五 8：30--21：30 要求：20--38岁，男女不限，有进厂经验，高中、中专、大专学历 生产部：灌装、包装护肤品（要穿无尘衣） 入职月薪4500--6000元，2个月转正后月薪6000--10000元 物流部：打包、分拣护肤品（不穿无尘衣） 入职月薪4500--5500元，2个月转正后月薪5500--7000元 西安长安上林苑七路 发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

年后初六开始面试。 汽车配件物流仓库招工。 看活合适，可直接安排上班。提前一天报名。 【岗位1]：叉车工，有叉车证。电动叉车，装卸车、运件，上下货等工作。22元每小时。高位叉车24元每小时，没有高叉经验的可以给时间熟悉高位叉车。 【岗位2】：仓管配货员:点数交接，订单配货，开小牵引车等工作。20元每小时。 ，工18-55，能长干的。八点到七点左右长白班。休息一小时，每天工作10小时左右。工资月结。 【电话/】

招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件工资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

嘉祥新希望六和中新集团招聘包装人员（装袋、装箱、封箱）要求工作细心、有责任心、能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄20-50岁之间，月工资5000-8000元（计件工资）月休2-3天，有食堂，免费宿舍。随时咨询电话：

现在需要！！！！！！农贸城需要做过打快递包裹的熟手，30一小时，工资下班现结，来的电话联系，需要熟手！熟手！！！

收银员有过类似工作经验者优先。上一天一宿，休一天一宿

店员工作时间三班倒，工作简单轻松薪资福利:工资面议

鸡西东升花园都家大院超市招营业员！工作时间13:00-21:00，月薪2000，工作轻松氛围好。要求手脚麻利、有服务意识，负责商品整理、顾客接待等基础工作，有经验均可，本地。有意者咨询，期待你的加入！

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老大商招散货卖糖果临促2人，要求有工作经验电话；

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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招聘营业员 鸡西万达三楼福利彩票急招营业员一名 工作时间：上一休一，早9—晚9 工资待遇：底薪1700➕提成，业绩越好赚的越多 要求：22—40岁，善于沟通，性格开朗，认真负责，长期稳定 联系电话： 钟点工每小时13元

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