
多多买菜300/天+包吃住+可预支+分拣员
8-9千/月
果蔬分拣分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
[工作内容】主要是分拣果蔬、零食等食品、日用品等,扫码放到对应筐子里面;工作内容都是比较好上手的,有人带。
[上班时间】这里的上班时间时长8-9小时,月休4天,可以调休。
【计件工资】当天可以安排住宿,首月30天保底工资200/天,假如今天计件工资没有做到200,会额外补贴到200算,如果超出了200就按照超出的算;平均月工资可以拿到一万三四。
-每月15号发工资,(着急用钱可以提前几天申请),每个月可以预支4次,一次500。
[吃住】住宿4人一间,带电梯、独立阳台、独立卫生间、有空调热水器;
不住有额外300块住房补贴和工资一起发
物流分拣扫描打包
4-8千/月
分拣打包交通补助免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;
2、按流程执行出库、发运操作,配合完成物流配送相关工作;
3、定期进行库存盘点,及时处理差异并上报异常情况;
4、维护仓库环境及安全规范,做好防火、防损、防错管理;
5、协助优化仓储作业流程,提升物流运作效率。
任职要求:
1、有无经验均可;
2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统,具备基本的数据处理能力;
3、责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;
4、能够适应一定的体力劳动,服从工作安排,工作细致有条理。
下班结260-300一天 入职快直接上班 分拣装卸 非流水 活简单
230-240元/天
分拣20人以上日结
3-3当天上人 急招分拣/装车工
男女不限|18–50岁
分拣220元/天|装车260元/天
活轻松不复杂,工资准时不拖欠
6k+可兼职!分拣员,就近安排,简单易上手!!
6-8千/月
打包分拣免费培训3-5人月结简单易上手
工作内容:
1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包,放在取货位置,让骑手取走配送
任职要求:
1. 18–45周岁,能够熟练操作智能手机;
2. 有无分拣经验均可,入职提供完整岗前培训;
3. 身体健康,无传染性疾病
薪资待遇:综合6500-7800,月休4天
日结/仓库分拣180-220/天
180-220元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
主要就是负责商超仓库的分拣,分拣一些日用品和食品等商超物品!18-50岁,男女不限!上班可以带手机,耳机,管理人性化,第二天结账!装卸快递,装卸物品等!
可以长期干,长期工月薪6500-9000+,
招叉车工,需要有证,五险一金,各种补贴,6000-8000+
装卸工,五险一金,8500左右
分拣打包果蔬分拣
1,工作时间晚18点-凌晨5点。
2,计件逻辑,综合收入6000+
3,蔬菜分拣.称重.打包。
4,工作地址:城阳区双元路139号荣通物流园(美菜网)
5,长夜班工作,不接受夜班勿扰
需要一位拆打包员
5-7千/月
分拣打包1-2人月结全职维修中心环境整洁
【岗位职责】
1、负责售后寄修设备的打包、封箱、贴单工作,规范操作,杜绝运输损坏;
2、依据工单核对设备、配件信息,确保实物与单据一致,无错发、漏发情况;
3、完成包裹分拣、出库登记,配合物流揽收,完成每日发货指标;
4、整理维护打包物料及工位卫生,保持工作区域整洁规范;
任职要求
1、学历不限,零基础可学,专人带教;
2、工作细心踏实、执行力强,能适配寄修中心常规工作节奏;
3、会基础电脑操作,可看懂、核对工单即可;
4、工作稳定、吃苦耐劳,愿意长期在岗发展;
5、身体健康,无不良记录,服从团队管理。
食品打包员260/天包吃包住人走账清
7-9千/月
打包分拣贴标签包吃包住3-5人月结全职入走账清包吃包住可预支
1、员工薪酬:入职前签合同保障员工利益,平均纯工资收入7000~9000元/月!每天上10小时左右。免费包吃包住。
2、月休4天,每天8个小时左右!,
3、工作概况:主要岗位,分拣,打包,扫描,贴标签。
4、食宿条件: 4~6人标准套间宿舍,室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全,宿舍环境良好!
5、生活环境:运动设备全免费开放、工作环境标准化,仓库无异味、无毒害,宽倘整洁!
6、招聘条件:男女不限,学历不限。
7、入职必备:身份证原件(带上行李物品,当天直接入职安排宿舍)
临时工票务员
近期主推岗位:青岛岗位:3青岛海尔直签综合6k六险一金4崂山区某事业单位综合管理岗五险一金八小时双休综合6-8k全国岗位:1各地区空中乘务员安全员2各地区国食品报社下属全资(国实盛世)4各地区航空票务办公室岗(烟台临沂郑州河北可安置国有控股)5各地区AIGC漫剧设计师:
长白班短期工,可周结20元/小小时
6-7千/月
打包包住20人以上周结全职长白班
巴南京东涨价了[烟花][烟花]
重庆巴南京东物流招聘短期周结工
(每周五发上周工资)
一、仓储员
内容:捡货,打包,上架
常温工资:18元/小时
冷链工资:20元/小时
年龄:18-42岁,男女不限
时间:
(以上岗位含2元稳岗补贴,需要做到工期11月20日在职)
住宿免费,不包吃,,水电平摊,当天安排宿舍
要查案底,京东黑名单
面试要求:不能穿拖鞋,凉鞋,裙子,短裤,不穿戴首饰
东莞入库分拣换单员、包住、爱长夜班的看过来
6-8千/月
分拣包住20人以上全职可转正
19元/ 时,至少做一个月,有转正机会,转正后计件,计件工资8000以上!
一、入库操作员(长期小时工):上班班次18:00;工时10小时以上;
岗位职责:1、按渠道除分货物上分拣线;
1、面单扫码称重;
2、有异型件包裹进行量尺寸上传长宽高尺寸
3、岗位7S要求,保持工位清洁
二、分拣操作员(长期小时工),上班班次18:00;工时10小时以上;
岗位职责:1、负责分拣供货台扫描包裹,面单朝上;
2、发现无面单包裹及时反馈异常;
3、负责渠道分拣格口下货袋子集包下输送带;
4、分拣格口套袋;
5、保持岗位7S,工作区域集包袋整洁
三、换单操作员(长期小时工),上班班次19:30;工时10小时以上;
岗位职责:1、负责扫码更换包裹面单;
2、测量包裹尺寸;
3、保持岗位7S,工作区域集包袋整洁
面试要求:
1、年龄要求:18-40周岁,身体健康,无基础疾病,能够适应物流仓库体力作业、日常轮岗加班工作,无不良从业记录
2、面试资料:所有应聘人员面试时必须携带本人身份证原件,无原件不予面试、不予录用
提供住宿,吃自理,门口好多餐馆。
分拣装卸工
顺丰大件中转场直招|月薪5000-7000+五险稳定高薪,福利齐全!招聘岗位:大件快递分拣员、装卸员综合薪资5000-7000元/月缴纳五险节假日加班费、节日福利、生日礼全都有两班倒、两个月一倒班,作息稳定地址:柳江区新兴工业园顺丰丰泰产业园1号门联系:苏女士
快递拣货员周结
周结周结(大量招)肖湾路物流仓库常白班(想找轻松自由的看过来)19元/时(岗位:验货拣货)18~50岁必须识字的餐补15元/天(高温费10/天,6、7、8、9月都有)一天10~13小时左右(不可以穿凉鞋拖鞋)8点直接上班(姓名电话身份证照片地址:肖湾路511号联系:9周粥
物流专员
5-6千/月
物流专员1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单物流现场运作车辆调度物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责电商订单的物流执行与跟进,确保一件流程高效准确;
2. 协调仓储与快递资源,优化发货效率,保障配送时效;
3. 处理物流异常情况,包括揽收失败、运输延误等问题并及时反馈;
4. 维护物流数据信息,确保系统订单状态实时。
密室解说
100-200元/天
营业员免费培训1-2人周结兼职
招募周末密室桌游NPC~
工作内容:负责密室《电锯凶灵》桌游电玩的带场讲解工作。
要求:不怕黑,四肢健全,脑回路正常,表达能力正常,学习能力强,重点:喜欢桌游电玩密室这些年轻人娱乐方式,能长期合作。
薪资:平均大概一天200左右,周结。
工作时间:每周六、日、下午1点~9点
青岛惠通招物流主管
5-8千/月
物流经理5-10年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控
1、合理规划专线运输方案(兼顾成本控制与服务质量)。
2、负责整车运输安排及车辆资源调配。
3、执行合同物流流程,主导新项目沟通、启动与落地实施。
4、熟悉整车、零担、快运、城市配送等业务报价,具备整车、专线及城配运力资源,有快运操作经验者优先。
5、作风踏实,诚信负责,配合总经理推进运输管理工作。
原标题:《物流经理》
营业员月结兼职全职
任职要求
1. 热爱健康行业,并愿意深耕,有无经验均可
2. 性格开朗,沟通大方,细心有耐心,有服务意识。
3. 工作认真负责,服从门店排班。
4. 年龄18‑50周岁,男女均可。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定应对政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件处理能力;
5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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