薪资待遇： 德邦快递招聘自带小货车/面包车/ 1、自带四轮车快递员5000-8000上不封顶多劳多得+绩效+全勤； 工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

包装部招烫工2名 牛仔女裤多货 五联大村

（）三、中通快递收件员多名岗位职责1，按照公司要求安全，快速，准确的完成日常快递收件工作2，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害3，做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉薪资待遇：2500-800元/月应聘联系人：李先生

招休闲烫工一名（休闲）现有货做，厂在水上乐园附近，电话

招严查一组 要求：工作认真，负责。 工资准时。 ☎：

招聘：玉林市-玉林陆川营业部-快递员 薪资：6000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

快递员司机，，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，会熟练驾驶汽车，负责大件快递的配送工作。

【薪资待遇】 ①薪资范围：3500-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

容县韵达快递诚聘： 一:快递员司机，，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，会熟练驾驶汽车，负责大件快递的配送工作。 二：快递员机动，，自备二轮拉货电动车，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，负责快递员休息顶班工作。 三：快递客服，，初中以上学历，熟悉电脑基本操作 ，能吃苦耐劳，主要负责处理快递跟单 四：快递分拣操作工，，有C1驾驶证，能吃苦耐劳，主要负责快递扫描、分拣、揽收。 地址：泗登旺相食府直入富泽物流园A7仓韵达快递 联系电话：。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理 4.妥善保管运输车辆、工装及快递装备，保持作业工具整洁可用 5.遵守交通法规与公司服务标准，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.28-40岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班， 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车并持有相应有效驾驶证者优先 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟悉工作区域地理环境，具备基础智能手机操作能力

招长期辘脚1名，地址樟木环西路，☎:

招临时查货包装1名（合作）厂在福绵

玉林玉州招工地小工/杂工，砌砖/石，抹灰

招工，钢厂干零活，除锈刷漆，230一天，管吃管住，长期有活。工作地点，广西玉林柳钢中金不锈钢联系电话：

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

店员 有良好的沟通能力，细心。每天快递到后入库等工作 薪资福利:月工资3000，月休两天 招工人数:1名 工作地址:中鹏星河湾西门韵达快递驿站

招聘 取件员一名，年龄25岁至45岁之间，能吃苦耐劳，工资约6000——10000，多干多得，麻烦朋友们帮忙分享一下，谢谢！ 电话

成都郊区/快递配送站/8000-10000/月 快递配送-负责快递配送到驿站 需求8人 招满为止 18-50岁 员工月收入平均8000-10000 想挣钱可天天上班，想休息就请假调休 工作要求: 1会操作智能手机 2吃苦耐劳，做事仔细认真。 3身体健康，无不良嗜好。 工作内容：负责区域内的物品送达，执行业务操作流程准时送达物品，指导客户填写相关资料并取回。 工作时间： 早上7点半到下午6点-7点左右

中通快递招快递员： 1、负责区域内的快递揽派工作。 2、会熟练使用智能手机。 3、年龄要求18-48岁。 4、派件计件提成，月收入4-7000。 5、收件计重提成，收件收入上不封顶。 6、有无经验均可，会有人教。 地址：襄城区汉唐大道90号东成科技院内 电话：

田家镇马圈子韵达快递招聘快递员联系电话

招人啦！ 兴业县各移动营业厅 【招聘岗位】营销经理、前台营业员 【招聘人数】50名 【岗位职责】 1、深挖客户需求，聚焦核心产品，扛起区域营销大旗，制定专属推广方案，打响中国移动品牌口碑； 维护客户关系。 2、热情接待客户，专业解答各类问题，打造满分服务，推荐公司产品。 【岗位要求】学历不限、经验不限，能力优先，会说就行，新人提供公司培训和老师傅带，不会电脑操作也可手把手教会。 【薪资待遇】2500-6000元/月，上不封顶，月入过万不是梦❗（薪资构成：岗位工资+提成+五险+法定节假日加班费+年终奖）。❗试用期三个月实行无责底薪2000元，，每年配工作服、节日慰问礼包等。 ☎报名热线（）：（也可到移动营业厅咨询） 工作地点：兴业县各移动营业厅（就近安排）

中国联通华容县分公司,前台营业员，，38岁以下，大专及以上，亲和力强，善于倾听和表达，能处理客户情绪，具备主动营销意识和一定的销售技巧，通信行业产品更新快，政策变化多，需要快速学习掌握，能够适应高强度、多任务的工作环境，妥善处理客户异议，业务办理关乎客户利益和公司合规，必须严谨细致，责任心与细心强，能熟练使用办公软件和业务系统，薪资3500-6000元（底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+五险+节日福利+其他福利），,神禹宾馆附近

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责水果店的日常营业工作，包括商品陈列、收银、客户服务等。 任职要求：性格开朗，有亲和力，服从管理，有团队合作精神。 工作地址：北流万达金街/泰美味万润城店/泰美味永丰店 有意向请直接致电

玉林国际香料市场：装卸香料工：。每月计件分成：6000-9000元/左右。月休2天。以30天为计算保：5000元。免费提供住宿。可以提前适当预知生活费。公司直招

（） 三、中通快递收件员 多名 岗位职责 1，按照公司要求安全，快速，准确的完成日常快递收件工作 2，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3，做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 薪资待遇：2500-8000元/月 应聘联系人：李先生

店员 有责任心手脚麻利，服从安排，男女皆可。 薪资福利:工资3000以上+月休3天 招工人数:多名 招人不画饼，只谈钱，非诚勿扰 （） 工作地址:北流城区

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

牛腩粉店内服务员

门店导购。做好服务。 社群维护。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材