
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
网吧前台160+
4000-5000元/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.保持收银区域整洁有序,协助做好商品陈列与防盗提醒
5.提供礼貌热情的服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识和沟通能力
3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
收银员
3000-5000元/月
餐饮收银包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3. 管理并维护前台区域整洁有序,定期盘点备用金、发票及收银耗材
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合门店日常运营,完成交接班记录及基础报表填写
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术与辨识真伪币能力
4. 形象端正,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,责任心强,具备团队协作精神
服务员收银员
4000-7000元/月
餐饮收银包吃3-5人月结全职踏实、勤奋公费学习
要求有餐饮经验,连锁餐厅前厅经验最佳!皇宫御厨三代传人,连锁经营首店,希望找到志同道合的伙伴一起努力,共创高收入!暂时没招暑假工。包吃不包住,可以给予住宿补贴!
网吧网管
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时缴款并核对账目
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
4.保持收银区域整洁有序,及时补充耗材,配合门店日常盘点工作
5.遵守公司财务制度与信息安全规范,杜绝违规操作
服务员,厨房杂工
2000-3000元/月
杂工1-2人月结全职兼职假期工暑假工,兼职匀可,吃苦耐劳优先
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5男女不限,年龄18-55周岁
面点师
6000-7000元/月
面点包子1-2人
岗位职责:
1.负责各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、面条等)的制作与出品
2.严格把控面点原料质量,按标准配比调制面团、馅料,确保口感与卫生达标
3.维护操作区域及设备清洁,落实食品安全与操作规范
4. 根据客流与订单需求,合理安排生产节奏,保障出餐及时性与稳定性
5.配合厨房团队完成日常备餐、收档及临时性任务
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,有面点制作基础或相关工作经验者优先
2. 熟悉常见面点工艺流程,能独立完成多种基础面点制作
3.讲究卫生,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
4.身体健康,持有有效健康证
5. 学历不限,踏实肯干,愿意长期稳定发展
炒货售卖、摆货、打扫、称重收银
2000-3000元/月
收银员3-5人月结全职
工作简单 早上八点到店 下午六点半就可以走了 不压工资每月一结 ,手脚勤快,踏实细心,年龄25-40岁,有无经验都行,简单一教就会
安徽黄山招聘收银员2名。要求身体健康,做事积极勤快。工作时间为白班和晚班,每班12小时。薪
3000-4500元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。要求身体健康,做事积极勤快。工作时间为白班和晚班,每班12小时。薪资为每月3000至4500元,每月休息2天。工作地址位于岩寺财富广场头号网咖。
理货员收银员
招聘盛世金成好想来招聘收银员,理货员数名,要求,,年龄50岁以下,初中以上学历,家住附近。上班时间面议,工资面议,地址:盛世金成西墙底商电话:
共橙超市
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
急需3名员工,薪资3100-3300,20-40岁,男女不限,学历不限,经验不限。
工作内容:超市卖东西,简单易上手,无需销售,可以休息。
上班时间:早班08:00-18:00—中班13:00-23:00—晚班22:00-08:00,一周换一次班,月休4天,可安排调休。
餐厅收银员
5000-6000元/月
餐饮收银11-20人月结
岗位职责:
1. 负责酒店/餐厅前台接待与收银工作,包括迎宾引导、入住/点餐登记、结账收款及发票开具
2. 准确接听电话,高效处理客户咨询、预订、投诉及突发需求
3. 管理会员信息,办理会员注册、积分累积与兑换,推广促销活动
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新价目表、宣传物料及服务指引
5. 协同运营、客房、餐饮等部门完成跨岗位协作与临时支援任务
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备亲和力、服务意识与应变沟通能力
2. 熟练操作POS收银系统、办公软件及基础叫号设备
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作精神
4. 有酒店前台、餐饮收银或大型商服行业经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生及实习生
KTV收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良从业记录
招收银员服务员
3000-5000元/月
餐饮收银包吃高温补贴1-2人月结全职收银员服务员
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4.维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
餐饮收银员 包吃住
4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
老建湖建湖菜
4000-5000元/月
餐饮收银餐补包吃保险1-2人月结全职人品好微笑服务态度
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4.维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
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