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南河生鲜超市，招聘收银员1名

广元利州招收银员

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有工作经验者优先。年龄18~30岁之间。

招聘：收银员（包吃住）薪资：3000-3800元/月岗位要求：1、 1.55米以上五官端正亲和力强吃苦耐劳、服从管理会电脑沟通力强经验者优先2、年龄要求：18——35岁点击屏幕下方小电话创建并投递简历即可与企业联系~

前台收银，理货，卖货

负责接待好客户，安排项目，做好热情，饱满的激情！要有挣钱的欲望！口齿伶俐，年龄18-35岁

广元利州找燃气入户改造工人，表前加装报警器，表后加装调压阀，更换波纹管。每户计价，年底结账

广元上西坝来一个开150，带四五天班，李

26号找个驾驶员，剑门关开荒，50一个小时，摸鱼勿扰，

广元市苍溪县招水电

广元市旺苍县招挖机/钩机司机

前台收银员，买单

一、招聘条件：1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真！！2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑！二、工作时间：模式一：12小时倒班制，早上9-21点，晚上21-早上9点上一休一模式二：8小时工作制，3班倒，具体上班时间根据店长排班，上六休一三、工作内容：1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放；2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐；3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资3500加提成，满试用期后综合薪资3500元一5000元/月，夜班每月补贴岗位工资300元；每月免费上网200个小时，注：（以上岗位公司统一安排吃住，）可零时，8小时130-150一天，包一顿餐

联系电话，爱好台球工作者优先

工资可以面议，包吃住

瓯海瞿溪网咖招聘收银员数名工作轻松自由底薪加提成两班倒联系电话微信

有亲和力。喜欢整理

茶餐厅服务员年龄38岁以下。基本工资3500元外加效益工资共4500元左右。

男女不限，年龄在20～45岁，有责任心，有团队精神，有在超市工作的经验优先考虑，工资面议

【薪酬福利】1、无责底薪2888+奖金；2、每月休息4天，重大节假日休息；3、入职后，公司给缴纳五险；4、集团公司股权激励；5、带薪旅游；带薪培训，带薪年假；【岗位职责】1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的工作计划和目标；2.开发新客户、新市场，增加产品宣传范围，并维护重要客户关系。【岗位要求】1、年龄28-55周岁，特别优秀者可适当放宽条件；2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；3、学习能力强、接受能力强、表达能力强；4、学历不限，经验不限；

生鲜经理1名薪资:5000-10000元学历:大专及以上1.具有生鲜实操和现场管理经验，能够在保持运营标准的同时，达成损耗和费用的管理指标，负责超市生鲜类(肉离/干货/熟食/果蔬)的相关管理及统筹工作，能熟练应用办公软件。2.热爱超市行业/生鲜，具备较强的管理能力，组织与协调能力和独立解决问题的能力，工作态度严谨，责任感强，能承受一定的工作压力和挑战。收银员5名新酬:2500-5000元岗位职责:负责超市、百货的收银、结算工作。营业员10名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责超市百货商品上货、理货、陈列等全面工作打称员5名薪酬:2500-5000元岗位职责:会拼音打字，负责超市食品、生鲜打包称重等工作蔬菜水果区6名薪酬:2500-5000元岗位职责:负责蔬菜、水果区打包、上货等工作猪肉分割师5名薪酬:2500-5000元文员2名薪酬:2500-5000元男女不限，具有良好服务意识。要求:服从管理，热情，不计较有责任心，人际关系清爽端正，做事勤快上进，有团队精神，有相关工作经验优先。以上人员一经录取:月休4天+社保福利+节日福利+绩效福利

欢迎加入壹号会所

一、工作内容：1、接待进店客户，负责客户的日常关系维护。2、负责商品的促销。3、完成门店卖场的商品陈列、门店卫生、盘货等。二、职位要求：1、性格外向，有亲和力，热爱母婴行业2、年龄25-35岁三、岗位福利：1、薪资结构：底薪+提成（按商品品类提成）+新人奖+浮动底薪+季度达成奖等2、不同门店就近分配（上西、南河、万缘、大石、苍溪）3、上班时间：轮班制（早班8:20-14:30，晚班14:30-21:00，通班10:00-21:00）4、入职享有节假日福利、生日福利，享受带薪年假，丧假，婚假等，不定期团建、聚餐、旅游等

招聘：招糕点师、营业员薪资：3000-6000元/月十里酥心招聘：糕点师、营业员，薪资范围3000－6000，工作地址:五星花园详情请电话联系。

收银，财务，记账服务

招聘:导购、理货员1、性别不限，年龄18-30岁，形象气质佳。2、做事认真负责。注重学习，有较强亲和力。3、有店面销售或零售行业销售经验者优先。4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。1、货品陈列管理。2、货品上下架工作。3、店内卫生整理。4、引领顾客与收银工作。薪资福利:1、五险。2、有竞争力的薪酬。3、公平的晋升机会，广阔的发展空间。4、愉快和谐的工作氛围。5、员工生日假期及生日券的发放。6、年度优秀员工旅游。