
保底8000,给生活补贴
6-9千/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职能预支给补贴
小象超市分拣打包,给补贴
长白班
平均6k-8k有人教有人带
男女均可
有意向可直接电话沟通
分拣 扫码 打包
6-7千/月
打包分拣免费培训包住20人以上月结全职兼职
一、岗位
岗位名称:仓储普工、分拣员、扫描员、打包员
用工属性:长白班、无需经验、零基础可上岗
岗位特点:简单上手、重复性高、环境干净、适合新手、大龄工、工人
二、岗位职责
1. 分拣:根据订单、货号、区域,对包裹、小件货物进行分类摆放,轻松不累。
2. 扫描:手持扫码枪扫描快递/货品条码,录入系统,核对数量,全程电脑辅助,不用动脑。
3. 打包:对成品、小件、包裹进行装袋、装箱、贴单、封箱、整理摆放。
4. 仓库整理:负责岗位区域整洁、物料摆放整齐,完成组长安排的日常仓储工作。
5. 质检辅助:简单外观检查,无复杂技术、无体力重活。
岗位优势:不搬运重货、不流水线极速赶工、不用熬夜高强度、男女均可、新手当天上手
三、任职要求
1. 年龄:18–50周岁(状态好可放宽)
2. 学历:不限学历、无需经验、无需技术
3. 身体健康,无大面积纹身、无案底、手脚麻利、服从管理
4. 能适应仓库常温环境,能配合团队班次
5. 接受短期、长期、临时工、实习生
四、工作环境
1. 仓库干净整洁、通风好、常温车间、无油烟、无粉尘
2. 岗位轻松,坐班站班结合,不用高强度体力劳动
3. 团队年轻化,管理人性化,不苛刻、不辱骂、轻松氛围
4. 新员工一对一带教,当天上岗、当天学会
五、上班模式
1. 长白班为主:适合宝妈、大龄、怕熬夜人员
2. 工时稳定、订单充足、常年不放假、不缺活
3. 固定岗位,不随意调岗、不随意外派
六、薪资结构
1、综合薪资:5000–7500元/月
2、薪资
1. 工时饱满、每月稳定出勤
2. 多劳多得、上不封顶
3. 每月准时发薪、不拖欠、不压工资
4. 新员工入职有岗前补贴、新人扶持
七、吃住福利
1. 吃住:餐补 有宿舍
宿舍配套齐全、空调、独立卫生间、热水器、储物柜
2. 通勤方便、厂区生活配套完善
八、晋升通道
普工 → 组长 → 线长 → 仓管 → 主管
优先提拔踏实肯干、长期稳定员工,不看学历看表现
配/理/拣/发货
6-9千/月
打包分拣包吃包住11-20人全职小件工资透明
医药物流仓库上架、分拣、打包
管吃住早班,中班两个班次
前期计时保障收入,后期计件增加收入
恒温工作环境18-20℃
都是小件简单易做
高薪8K+包吃住物流分拣工
7-9千/月
分拣理货员包吃有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2. 按照订单要求准确拣选货物,确保数量、规格、批次无误
3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接,保障数据实时准确
4. 定期整理货架、盘点库存,维护作业区域整洁与安全
5. 配合物流调度完成装车及发货协作,提升订单履约效率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流分拣经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 初中及以上学历,会基础手机或PDA操作
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
配/理/拣/发货
4-5千/月
快递拣货员打包包吃20人以上月结全职
"1 商品挑选 1)按操作优先级,及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作
2)保证拣选工作的及时性和准确性
3)保证出库商品品种、批号、数量的准确,外观质量符合要求,发现异常不得发货
4)保证拣选完毕的商品及时送到指定区域
5)优先完成重点客户的拣选
6)负责区域内的拆零和整理工作
2 商品复核 1)根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符,外包装是否符合要求
2)根据系统提示进行药监局码的采集,不漏扫、错扫,对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长
3)保证复核出库商品质量,出现异常停止发货
4)复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况,须停止拼箱,并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理
5)特殊冷链药品必须双人复核,仔细核对品名、规格、产地、数量、批号,做到货单相符
6)将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域
3 盘点 1)打印每天的动态盘点表进行盘点操作,并签字确认,整理存档
2)每月月底进行大盘,按货位逐一进行实货盘点,签字确认后,盘点表装订保存
3)盘点做到帐货相符,货位准确,发现问题及时查找、记录,并报区域负责人
4)销售退回商品应及时清点,核对相关信息是否相符,确保不影响再次销售后及时上架
4 药品打包 1)负责冷链药品按温度要求,选择合适的打包方式进行药品打包,确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求
2)负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱
3)负责冰排蓄冷、释冷工作"
药品仓储员月薪10000免费吃住可预支
6千-1万/月
快递拣货员打包包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工长白班可预支包食宿
薪资:基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪,月薪5500-10000,多劳多得
只要长期工(至少做满一个月)
工作岗位:打包,拣货,岗位不适应
仓库货物:药片,感冒灵颗粒,口服液,眼睛,美瞳等
班次:早班8-8,中班1-1,一个月一倒班,实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班
吃住:免费包吃住,宿舍距离上班地点不超过200米,水电42元/月,
招聘年龄:18-40周岁
体检:面试通过后,,80,
预支:每周可预支500
发薪日:20号
手机:不可以带进仓库,可以随时出来看
库管工厂搬运工
招聘:本地大厂330/天/包吃包住/人走账清薪资:面议一、薪资待遇:1、长期正式工:七千-八千,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、小时工:330一天,至少做一个月,吃住都包。二、工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。三、工作要求:18-45周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者,可以点击聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
叉车工
塘市招聘叉车工,薪资为242元一天,可长期日结,包吃,提供住宿。招聘年龄范围为18至50周岁,要求持有叉车证,当天可试工,可带手机上班。有意者可报名。
气保焊氩弧焊工
招聘临时焊工,负责焊接钣金机架。要求会气保焊和氩弧焊,能看懂图纸,持有相关证件。工作地点在周市杜家路。技术不熟练者勿扰。
钳工3-6个月
常熟长期项目招聘钳工。
大工薪资为40/小时,中工薪资为35/小时。
要求自带工具,现场实操,面试简单。
包吃住,工期半年,依法缴税,水电费平摊。
打包配货员月结
日用陶瓷电商工厂扩大规模急!!!招聘(有经验优先,年龄18-45周岁)电商配货员多名计时包装多名(计月工资,有经验优先)货源充足,每月工资10号准时。地址:田头村护堤路欢乐谷幼儿园附近何小姐
分拣
商超盘点工作地址:上海工时8小时早盘完早结束,延时20元/小时日结190元/天(含20元餐补外地20元补贴),至(最低能做2个月)外地20元补贴商品扫码盘点,操作简单扫码枪16-35周岁
广东潮州()————————龙湖快递场,18:00~02:00左右,计时17,工资日结,电
分拣其它供应链/物流
()————————龙湖快递场,18:00~02:00左右,计时17,工资日结,电话:
广东潮州————————金石快递场,17:30~02:00左右,计时17,拉包18,能来联
17-18元/时
分拣
————————金石快递场,17:30~02:00左右,计时17,拉包18,能来联系:
妈妈工(工作带娃两不误)
3-4千/月
普工包吃高温补贴20人以上月结
主要做缠胶带,插端子。
要求:年龄48岁以下
上下班时间根据接送孩子时间灵活安排。
工厂搬运工包吃
长白班8点20到厂大量要人,不刷人!五天八小时工作不体检!直接上班南星渎附近1公里《长白班企业》地铁配件辅助工18~45岁【薪资说明】工作时间8.30—17点30员工21元/小时吃饭免费工期打卡上班30天,也可以长期干【工作地点】前期在南星渎本厂上班、一周左右需要出差到上海、绍兴、金华、徐州出差人员包吃,住酒店宿舍(免费)不出差,厂区没有住宿【工作内容】都是室内工作!搬搬东西,拧螺丝搞搞清洁,活特别简单轻松管理自由【注意事项】工作要细心、负责、出差坐车不晕车任何原因————————————带身份证到B区南门口中国体育彩票店隔壁《万智全人力》报名!联系同步:薇薇
张家港 妙桥 塘桥鹿苑 日结 普工 长白班 长期日结工 22一小时 包吃 日结 轻松岗位
20-30元/时
长白班普工免费培训包吃3-5人日结
妙桥 长白班
普工 22一小时
轻松 日结 包吃
早上九点 晚上六点下班
江苏苏州15-10.03叠衣服,25/小时,要手脚快的,工作3小时,陆家上36号。下午5点
25元/时
临时工
15-10.03叠衣服,25/小时,要手脚快的,工作3小时,陆家上36号。下午5点之后。王先生,
物流经理/大客户经理 高底薪 离家近 五险
7-8千/月
物流经理1-3年大专接受出差有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划。
2. 达成目标业绩,主动挖掘客户需求并制定解决方案,完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作。
3. 执行公司销售策略,达成年度业绩目标;履行物流经理及大客户经理职责。
4. 负责客户问题收集与反馈,提出解决方案并推动执行改善。
5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发。
6. 需承担每月的业绩考核指标压力。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,年龄24-34岁之间。
2. 具备1年以上销售经验,1年以上所处行业相关工作经验;有物流经理经验者优先。
3. 具备良好的语言组织表达能力及业务规划能力;有物流经理经验者优先。
栏目概述
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