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1. 通过SCM系统创建采购订单并下发，确认供应商供货能力，结合生产计划编制周/日到货安排，组织并指导物料到货执行； 2. 根据车型布局制定采购策略，统筹供应链资源规划，推动供应商产能布局或引入第二供应源，实施长周期物料提前采购； 3. 监控零部件交付风险，协调处理生产现场供应异常，落实对供应商的交付过程管控； 4. 定期收集与分析供应链运行数据，运用数据分析手段，推动供应商在产能与交付效率方面的持续改善； 5. 按照《供应商控制程序》及《订购业务管理手册》要求，执行供应商问题闭环管理，开展考核评估及索赔跟踪； 6. 结合生产排程推进双轨制零部件切换，监控双轨执行比例，完成切换过程的数据分析与进度把控； 7. 基于新产品开发计划，提前参与供应商开发与审核工作，评估其供货保障能力； 8. 针对退市车型制定供应链库存管控方案，提前组织库存消化与处理，确保停产时无剩余呆滞物料； 9. 遵循《新产品试装、切换管理规定》，核实现有旧件库存清零进度与新件到货节奏，保障主机厂切换平稳进行。 任职要求： 1. 熟悉零部件采购作业流程； 2. 掌握供应链交付、库存控制及供应商管理体系相关业务

保定市区有一块奢石安装，周四，有能安装的联系

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宝骏物流打包工[烟花][烟花][]工种：大件包装工（月结）：17+3元/小时年纪：17-48岁[]工种：大件包装工（周结）：17元/时满一周，次周周三周结先发800元，剩余薪资次月发薪日结清[]工种：叉车（缺口2名）19+1元/时年纪：18-48岁[]工种：拖车（缺口7名）16+1元/时年纪：18-48岁要求：有C1证[]工种：中小件包装工：14+1元/时年纪：16-48岁每天上班有10元餐补，工作满10小时有免费工间餐（面包）发放，，住宿在官塘孵化基地宿舍报名热线：

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我们厂是做小电池的，活真不累： 工作强度：比快递分拣轻松多了，没有计件压迫感，手脚慢点也没事。 休息时间：每2小时休息10分钟，可以玩手机、喝水。 环境：无毒无粉尘，穿普通工衣即可，不用穿笨重的无尘服。 工资： · 底薪4500元，加班费另算，综合5500-7000元。 · 每月评优秀员工奖（1500-2000元）。

招聘分拣员，提供五险和工作餐。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括负责货物的分拣、核对与打包，确保准确无误地完成订单处理，以及按照公司流程规范操作，保证分拣效率与工作质量。任职要求为具备良好的责任心和执行力，能适应高强度工作节奏，熟悉基本的办公软件操作，有相关工作经验者优先。提供工作餐，工作环境整洁，团队氛围友好。岗位不限学历和经验。

车间临时工男女不限，年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳；可做短期长期临时，时间灵活，随到随做；做事踏实，服从管理，无不良嗜好。1.协助车间完成家具生产、打包、物料搬运、卫生清洁、简单辅助生产工作；2.服从现场管理安排，完成当日指派的临时工作任务。薪资福利:时薪15/小时，、周结均可，绝不拖欠招工人数:数名应聘时间：周一至周六8:00-18:00，可直接电话预约，上门面试，面试携带：本人身份证原件，应聘请注明来源()优先录用工作地址:高碑店市辛立庄镇许家营村

科室人员 高中/中专以上学历，，能熟练操作常用办公软件，有汽车行业工作经验者待遇从优 薪资福利:薪资面议，公司免费提供食宿 招工人数:3名

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