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文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责: 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作; 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务; 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作;
文员/助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助团队处理日常行政事务,如文件归档、资料整理及会议纪要撰写; 2.配合团队成员维护办公环境的整洁有序,保障工作流程高效运行; 3.参与公司内部会议的筹备与记录工作,确保信息传递准确无误。 任职要求: 1.具备良好的协调能力和语言表达能力; 2.能够自主完成各项工作任务,具备较强的责任意识; 3.熟练使用常用办公软件,可高效完成文档编辑与信息记录。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
录单据,做合同,投标,对账等等
文员
行政事务处理:负责日常办公用品的采购、申领与管理;维护办公环境整洁,协调设备维修(如打印机、电脑);安排会议室使用,协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理:起草、整理、校对各类行政文件(如通知、报告);按规范归档纸质与电子文件,确保资料可快速检索;统计基础数据(如考勤、报销明细)并形成简单报表。 -沟通与接待:接听办公电话,记录重要信息并转达;接待来访客户或访客,引导至对应对接人;在部门间传递信息,协助跟进事务进度,确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持:协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作;收发快递、信件,分发公司通知或福利;完成领导交办的其他临时行政任务。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助团队成员,保障办公日常事务有序开展; 2.维持工作区域整洁,营造良好的办公氛围; 3.参与会议筹备及记录工作,确保信息传递准确及时。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,善于团队协作; 2.工作态度严谨细致,可自主完成各项任务安排; 3.熟练使用常用办公软件,具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。
乌鲁木齐头屯河区办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技
办公室文员
接单员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
熟练门窗,会门窗类画图(不会可教),会做简单的产品报价,门窗类产品
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
接单 开单 核对
4000-6000元/月
文员
接单,开单,负责核对自己的单子。
普通工
230-240元/天
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
乌鲁木齐新市区招聘全屋定制家具安装师傅及学徒工!
6000-11000元/月
家具安装全屋定制工地学徒工1-2人
乌鲁木齐招聘全屋定制家具安装师傅及学徒工!
理疗师月结
招聘:招聘 美容理疗师 薪资:面议 小七美肤 招聘岗位: 美容理疗师 岗位要求: 热爱学习、性格开朗、吃苦耐劳 薪资待遇: 2000-12000元 工作地址: 新市镇三里湾路76号小七美肤
乌鲁木齐
4月7日 12:36拨打电话
厨师1-2人
天山区招聘 炒拌面菜师傅一名 拌面牛肉面都会拉的师傅一名 联系电话☎
乌鲁木齐 天山区
4月7日 12:35拨打电话
乳胶漆,艺术漆
300-400元/天
乳胶漆腻子工艺术漆1-2人
乌鲁木齐来个刮灰的,会做艺术漆,做点工二把刀勿扰
乌鲁木齐 新市区
4月7日 12:34拨打电话
乌鲁木齐天山区招拆除/运渣
运渣拆除1-2人
乌鲁木齐市天山区招拆除/运渣
乌鲁木齐 天山区 东风路
4月7日 12:34拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技头脑灵活,适应力强,协调能力强
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责: 1、负责终端门店的开发与日常维护,推动新产品上市推广; 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求: 本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力,吃苦耐劳,抗压能力强,工作认真负责。
物流文员,35以下
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作 4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据,保证信息准确及时 5.完成上级交办的其他事务性工作,具备良好的执行力与响应速度 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有条理,能适应多任务协同处理 4. 无经验者可接受带教培养,有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守职业规范,保守公司信息,具备良好职业道德
办公室文员同跟单生产
3000-4000元/月
文员1年以下初中及以下
办公室文员同跟单
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式,分析市场动态,参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意: 2026届统招二本及以上学历,营销类相关专业。 全国二十二大生产基地,工作地点可选择。
台球厅收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限台球厅弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台收银
综合办公室职员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆
1 大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 3 熟练掌握各类办公软件操作,具有一年以上相关岗位工作经验。 4 熟悉政采云平台招投标流程,能够编制标书,独立完成电子招投标工作者优先考虑。 5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。 6 负责办公用品的日常管理,及时完成上级交办的其他工作事项。 7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 岗位福利: 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程,提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行,提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务,推动各项任务有序高效完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度,具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作,确保任务执行的品质与时效。
行政专员
4000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 不含销售性质!不含销售性质! 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的有序与高效 2.协同团队成员推进各项行政工作的落实与执行 3.持续梳理并优化行政相关流程,提升整体运作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能高质量完成上级交办的工作任务 2.富有团队协作意识,可迅速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能够持续精进个人技能与工作方式
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专/中技汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。 2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。 3工作时间: 4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的有序运行; 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档,确保信息传递准确、安全; 3.协助团队内部工作衔接与协调,推动各项任务高效落实。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及语言表达能力; 2.能够独立规划工作流程,保证任务按期推进与完成; 3.适应快节奏工作环境,能在多任务并行中保持稳定工作效率。
分拣打包免费培训20人以上月结全职
招聘岗位:分拣员 招聘:22-40岁,不,身体健康,熟悉使用智能手机,主要对水果蔬菜进行分拣,打包,扫码,工作简单一看就会。工作时间晚23点~8点左右 工资:底薪4000全勤500月共计4500千 ! 工作地点:新市区三宫上六队 联系
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动,确保流程顺畅有序; 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作; 4.推动团队文化建设,增强团队协作氛围与整体工作效率; 5.协调公司内外部沟通事宜,及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力,能高效应对各类工作挑战; 2.工作认真负责,富有团队意识,能在压力环境下稳定发挥; 3.擅于人际互动,可与不同背景人员建立良好合作关系; 4.具备快速响应与处理突发事件的能力,解决问题思路清晰; 5.学习能力强,适应变化快,能够迅速吸收并应用新信息与技能。
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