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【肥东来优品】长白班+非流水＋可预支＋不体检 工作：仓库小零食拣货 岗位：拆零 要求：男女不限，22-48周岁，会使用智能手机，需要识字 长期薪资：首月保底21元/时，后期计件，综合6000-7000左右元/月 时间：4:00-16:00点左右，下班时间根据现场，做六休一（调休） 待遇：免费工作餐，住宿六人间 注意：，包吃一餐，包住

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乡镇司机、仓库配货人员、办公室打单子文员 招工人数:各一名 工作地址:中德科技园

招聘：快递分拣员 薪资：3000-6000元/月 岗位：快递分拣员（工资月结） 早班6:00---10:00 中班12:00－14:00 晚班17:00-20:00

64. 岗位：配货；招工信息：贵州昌盛智能设备有限公司，面议，，高中及以上学历，会开叉车，熟悉仓库流程；地址：平坝区夏云工业区贵屹创业园贵州昌盛智能设备有限公司；电话：

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岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的挑选、分拣、称重、贴标及打包作业 2. 按照生产计划完成投线任务，确保货品准确高效进入流转环节 3. 在恒温（10-15℃）或常温库区间灵活适应作业环境，服从临时库区调配 4. 严格遵守工时管理规定，配合完成日均10-11小时班次（15:00-01:00或17:00-03:00） 5.配合试岗评估，展现稳定作业能力与基本效率要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应低温仓储环境 2. 学历不限，具备基础识数、识字及简单操作能力 3. 经验不限，有物流分拣、商超理货或食品加工经验者优先 4.责任心强，服从安排，接受调休制（月休4天，月出勤26天） 5.认可固定工时计薪模式，试岗1-2小时流程及通过后正常记薪，没有入职的话则不计薪资

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区

安徽合肥招聘仓库管理员三人，月薪范围在3000至5000元之间。

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

合肥｜汽车配件打包，男女不限轻松简单 ✅工作内容：出口货品订木箱、打包加固，手工活简单好做 ✅招聘要求：男女不限，年龄18—52周岁，认识字就行，有无经验均可 ⏰上班时间： 主流岗：早8:00—晚20:00 部分岗：早6:00—晚18:00 打包工薪资：20元一小时，月薪6000+ 仓管员薪资：21元一小时，月薪7000 ，中途可预支 吃住福利： 包两顿工作餐；宿舍月租200元，水电费平摊，2-4人一间，设施齐全。

检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年

岗位名称：仓储专员；岗位要求：1.审核与监督仓储物料、账务、单据及ERP系统数据统计；2.负责仓储人员协调与管理；3.协助完成仓库现场及安全管理，科学规划与调整库存及库位；薪资待遇：月薪8000元以上。

1. 具备至少3年以上的专线工作经验 2. 可独立完成分拨操作及异常情况处理 3. 工作态度认真，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》