岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

厦门外代八方物流招收仓管理货员，薪资4500-6000，五险一金加年终奖，要求做过的

作为仓库管理员，您将负责仓库日常运营的高效执行，确保库存准确无误，货物安全存储与快速检索。主要职责包括但不限于：执行入库、出库操作；维护仓库整洁与安全；使用WMS系统进行数据录入与管理；协调与供应商、客户之间的物流需求；处理紧急情况并确保仓库运作顺畅。

1.有从事以上经验优先。2.会基本电脑操作。3.吃苦耐劳，服从工作安排，服从工作调配。4.年龄18-505.薪酬6000-7000免费工作餐

招聘：仓管薪资：5000-65001.负责库存物资的日常管理和盘点工作2.能确保货品出入库流程顺畅

招聘，吊篮租赁公司仓库管理员，清理洗，维保，卫生，登记等工作，吃苦耐劳，责任心强，（有维修电工经验丰富优先），工资月发。

仓管：1名年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上仓库管理工作经验，配合加班，会开叉车薪资6000-9000元

工作内容：1.负责组内人员管理，做好人员筹备工作，合理安排本组人员出勤及休班；2.监督组员在分拣过程中的规范操作，确保工作效率，保证在6点前完成仓库出仓准备；3.负责本组设备的管理工作，物资的管控；4.清点到仓返仓的物资。做好退货处理。5.及时上报分拣过程产生的误差。招聘要求：1.学习能力强，工作细心。有1年以上管理岗位工作经验最佳；2.有一定的组织协调能力，执行力，人际沟通能力，责任心强；3.服从上级领导的工作安排；工作时间：晚上23：10-早上8点

收发货登记，清洗维保，懂电吊篮维修者优先

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1、翔安汇景广场招聘保安员：年龄58岁以内，165cm以上，12小时制月休四天，工资3850元（满半年加50元，满一年加100元），提供住宿。联系人杨主管：

王主管招聘地点：集美莲花新城招聘岗位:安保，班长 60岁以下，持保安证优先，无不良记录，有管理经验，责任心强。（无保安证可先上岗后办理）工作时间：7:30-19:30待遇:薪资面谈，月休四天，高温补贴，节假日补贴，每个月20号准时发工资。有意向联系

招聘：仓管员 1名薪资：面议任职资格：1、吃苦耐劳、认真负责，能主动配合并服从上级工作安排；2、团队协作精神强、责任心强；3、负责面料仓库管理工作。

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招聘：仓库管理员薪资：4千-5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口,并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部汇报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.退伍军,熟悉办公软件,善于沟通。

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