岗位职责： 1、日常运作管理：拥有丰富的云仓多项目运营经验，掌握发货与库存的动态变化，增强客户的预见性，及时沟通安排入仓计划；支持客户的相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求优化资源配置。 2、成本管控：如人工成本、运营成本、耗材成本、设备消耗成本等等； 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，降低各类异常； 4、精通库存管理，做好仓储位的规划与物品摆放检查，确保维护仓库的6S形象； 5、负责组织仓库的团队建设、日常管理及激励， 并进行日常监督，检查指导，实现人力资本的不断增值； 任职要求： 1、有电商仓储日常维护管理、收货、上架、理货管理经验； 2、年龄25-38周岁,专科及以上学历，物流仓储类相关专业； 3、5年以上电商企业仓储管理经验，熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理能力； 5、熟悉各类仓储WMS操作，掌握ISO9000等质量管理体系； 6、具备良好的沟通、分析能力以及团队精神，责任心强，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力。

岗位名称：夜班仓库搬运分拣员；仓库管理员；岗位要求：1.具备良好的体力和耐力；2.能够适应夜间工作环境；3.有责任心，能够按时完成工作任务。薪资待遇：1.薪资5000元/月，包含房补300元/月，全勤200元/月；2.上班时间：工作时间为下午十点到次日七点。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 工作时间：8:00-20:00

岗位职责： 1.负责出入库货物的装卸、分拣、单证管理。 2.负责库区日常盘点、整理清洁工作。 3.负责临时装卸工的管理。 4.负责整理司机配送单据的回收与整理。 5.负责月度出入库数据的录入汇总。 任职要求： 1.有良好的组织能力和管理能力。 2.能够有效地处理和解决突发情况。 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 4.有责任心，能够保证工作效率和质量。 5.工作时间：每周二六早上4点上班，其他时间早上8：30上班。每周固定休息一天半。

仓库出入库，包吃包住，宿舍有空调工资5000-7000

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，

爱浦，长白班，包吃17块钱一小时，住150+水电费变压器部门焊接一个SMT两个仓管员，不要太胖，有过仓管的经验，上六休一，8.30上班有人联系郭俊[红包][红包][红包]

[爱心][爱心]邦普电脑目前有大量新增岗位需求，以下岗位都可招聘下午安排面试，所有岗位都需要两班：1.插件（熟手优先，有一年以上插件经验，对电子元件熟悉，生手动作灵活可培养）。2.焊接（熟手，有一年以上电子元件焊接经验）需求，有一定焊接经验的可培养。3.包装（成品出货包装，物品较重）4.质检（有两年以上电子产品检测经验，对电子元件熟悉，了解pcba测试）5.涂覆（生手熟手均可，动手能力强，工作细致）6.仓管(有电子仓管理经验，对物料收法比较熟悉，了解仓管系统操作的优先）正式工底薪：4560-5200以上。加班费按3360的劳动法计算（平时28.9元/时，周末38.6元/时）包吃住。两班倒全空调车间，不用穿无尘服。加班稳定月收入7千到1万入职购买五险一金。工作达标者每年有多次调薪机会。入职免费体检产品：线路板报名联系

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广州索特塑管科技有限公司诚聘岗位：叉车兼仓管员（1名）薪资：4000-4200元班次：长白班|周末双休任职要求20-50岁，有1年以上仓管经验，持有叉车证，熟练操作平叉及高低叉岗位：普工（2名）薪资：3000-6000元班次：二班倒或三班倒任职要求男：20-50岁，女：20-40岁，能接受晚班员工福利五险一金、全勤奖、免费工作餐法定假期、年终奖、节日礼品满一年享带薪年假/病假、体检、生日礼金联系人：冯小姐电话：-127/地址：南沙区万顷沙镇珠江工业园南江三路6号

工作内容： 站点周边3公里配送范围内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，简单易操作 入职新员工有人带、有人教、路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工 外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要你自己认真努力，工资丰厚！ 工作时间： 10:30-13:30 17:00-21：00 其他时间可自由选择休息或者跑单，月休3-4天随时调休 加入资格： 1，年龄要求：18-45岁 2，性别不限，学历不限，身体健康，有无经验均可 3，能够安全骑行电动车. 4，国家建档立卡贫困户，脱困户，退伍军人优先 工作收入： 基础收入：每单8-10，含责任底薪，阶梯提成，天气补贴等 系统派单，平均每天可接40-80单，路线熟悉正常每天60-100单 单量多，多劳多得，赚多赚少全看个人，只要你努力做，月入过万很正常！ 打赏：客户给的小费全部给骑手 每月工资=单量提成+全勤奖+年终奖+恶劣天气补助+各种补贴。 【有兴趣请直接投简历！！！】 【当天可办理入职安排住宿，当天可上班】 【公司承诺】：不收取任何手续费用、工资按时发放！！

机电工程专职安全员招聘启事 岗位名称：机电劳务分包专职安全员 工作地点：河南跟东北的在建工程项目 薪资待遇：7000-12000元/月 一、岗位职责 1. 负责机电劳务分包项目施工现场安全管理工作，聚焦机电安装、水电劳务施工、管线布设、设备安装调试等劳务作业全流程安全管控，严格落实总包单位及公司安全生产管理制度。 2. 负责劳务班组日常安全巡查，重点排查机电劳务作业中的临电使用、动火作业、高空安装、机具操作、管材搬运安装等安全隐患，建立劳务安全隐患台账，全程跟踪整改闭环，杜绝劳务施工安全事故。 3. 负责机电劳务项目安全资料整理、填报、归档，做好劳务班组班前安全交底、进场安全教育、隐患整改记录、安全日志等全套劳务安全资料，确保资料齐全合规，配合总包、监理及住建部门各项检查迎检工作。 4. 负责所有机电劳务施工人员的进场安全教育、常态化安全培训、班前交底工作，明确劳务作业安全规范，杜绝劳务人员违章作业行为，提升班组安全作业意识。 5. 严格管控施工现场特种作业人员持证上岗情况，监督机电设备、施工机具、临时用电设施的合规使用、日常检修与维护，杜绝违规操作、无证作业等违章行为。 6. 配合总包单位落实机电劳务危大工程、专项施工方案的安全管控，监督劳务班组严格按照规范施工，全程跟进高危作业安全监护，落实各项安全管控措施。 7. 对接总包、监理安全部门，落实各项安全整改要求，上报劳务项目安全日报、周报等各类报表，配合项目安全生产标准化建设工作。 二、任职要求 1. 持有建筑施工专职安全员C3证，证书可在广东省三库一平台正常调转、备案，证书状态有效。 2. 熟悉建筑行业安全管理规范、机电工程施工安全标准，了解施工现场临时用电、机电安装、动火作业等专项安全管理要求。 3. 熟悉机电劳务分包施工现场安全管理经验，熟悉劳务班组安全管理模式，能独立完成劳务现场巡查、安全交底、资料整理、隐患闭环、对接总包迎检等全套工作，有机电劳务项目从业经验者优先。 4. 工作认真负责、责任心强，服从项目管理安排，具备良好的沟通协调能力，能有效对接班组、项目部及监管部门工作。 5. 能适应工地驻场工作。 三、福利待遇 1. 薪资优厚：月薪7000-12000元，根据个人工作经验、能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 正规社保：入职即缴纳广州社保，保障员工合法权益。 3. 住宿保障：免费提供工地宿舍，设施齐全，拎包入住（包住不包吃）。 4. 交通福利：工作相关。 5. 年终奖励：年底根据个人工作表现、项目安全考核情况，发放额外年终奖金。 6. 工作稳定，项目工期充足，团队氛围良好，晋升通道清晰，能力突出者可晋升安全主管、项目安全负责人。 四、联系方式 联系人：朱先生 联系电话： 面试地点：广州安排面试 备注：可随时到岗者优先，证书可即时调转备案者优先录用。

职位详细介绍：工地保安工作轻松坐岗月薪4000包住不包吃年龄18-60岁以内如有就业困扰请联系我

广州市花都区招弱电/安防

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招聘仓库管理员。工作内容包括拉料、发料、入库及进出货记录。薪资范围为5000至6000。上班时间为8点半至20点半。工作地址位于湖里、集美或翔安。

招聘仓管员。年龄要求45岁以内，学历要求中专，需具备仓储经验。工作时间为8小时长白班，单休。福利待遇包括五险、免费工作餐、每年组织旅游。薪资范围为4000-5000元。企业为专精特新高企，提供13薪。工作地址为锡澄路1342号。

招聘快递箱货司机，场地干活，驿站入库员，小时工联系电话:

岗位职责: 1、协助完成车间内设备的日常准备工作; 2、来货时进行物料整理及货物流转; 3、负责车间作业区域的清洁维护和工具归位; 4、其他辅助性作业任务; 5、每周根据客户要求送货 任职要求: 1、身体健康，能适应车间作业环境; 2、具备良好的团队协作意识和责任心; 3、有相关工厂辅助工作经验者优先; 4、能够服从现场管理安排，吃苦耐劳; 5、会开车，需要送货，有叉车经验优先考虑 岗位福利待遇:包吃五险带薪休假员工福利生日福 利

青县开发区机箱厂诚招：仓库管理员1名质检1名折弯工2名打磨工3名电焊（氩弧焊）成手5名组装工3名上保险，薪资面议，工资月结，管吃住联系电话：地址：石油南门对面

一、岗位信息 岗位名称：物流专员 所属部门：物流部 汇报对象：物流主管 工作地点：广州市花都区狮岭镇集益路65号（太子城附近） 二、岗位职责 1. 订单处理与跟踪： （1）接收并核对电商平台（淘宝、京东、抖音等）及定制单的发货订单，确认商品信息、数量、收货地址等无误后，录入物流系统并安排发货。 （2）跟踪订单物流状态，及时处理物流异常（如延迟、破损、丢件等），协调快递公司解决，同步反馈给上级领导及内部相关部门。 2. 仓储与库存配合： （1）部门内团队合作对接，确认待发货商品库存，协助完成商品分拣、打包、贴单等流程，确保发货效率与准确性。 （2）定期盘点发货区库存，核对系统数据与实物，发现差异及时反馈并跟进处理。 3. 数据统计与报表： （1）定期统计发货量、物流异常率、配送及时率等数据，形成报表提交给上级，为物流优化提供依据。 （2）整理物流相关单据（快递单、签收单等），归档留存。 5. 跨部门协作： （1）与运营部、客服部对接，同步订单发货进度及异常处理结果，协助解决客户物流相关咨询。 （2）配合生产部跟进定制单进度，确保按约定时间发货。 6.岗位要求 1、20-40岁，有相关经验优先 2、有耐心和细心，负责、能快速、准确的理解和实现部门需求； 3、自我学习能力强，有良好的沟通能力、协调工作能力，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、底薪+房补+全勤，10号发薪，社保； 2、调休，包吃两餐； 3、工作时间：9:30-20:30； 4、不定期举办团建活动、集体聚餐、重大节日公司统一发放节日礼品等； 5、公司可以协助帮忙租房子，附近有很多平价公寓。

建筑垃圾中转站拣货员

岗位职责： 1、负责客户发货指令的接收并及时下达，制作报表； 2、负责货物是否及时发出及在途的跟踪、反馈； 3、负责及时对帐和回单管理，并发送给客户； 4、对客户投诉进行及时沟通、处理、反馈、登记和跟踪； 5、收集、填写、存档异常情况汇报表，对异常情况的及时跟进； 6、协助对现有供应商进行评估、考核、筛选，确保供应商的服务质量和能力满足公司的业务需要； 7、管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证，做好档案管理工作； 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉电脑办公软件操作，有送货进猫仓、京东仓、第三方物流公司工作经验者优先考虑； 3、会调车性格开朗的优先考虑

招聘叉车司机和仓库管理员。叉车司机岗位要求：具有叉车驾驶经验，熟悉仓库货物转运流程。能够适应货物装卸工作，具备一定的体力劳动能力。具备一定的安全意识和团队合作精神。仓库管理员岗位要求：具有叉车驾驶经验，熟悉仓库货物转运流程。能够适应货物装卸工作，具备一定的体力劳动能力。具备一定的安全意识和团队合作精神。薪资待遇：月工资6000-8000元，每月30号发放工资。入职即购买六险一金，提供工作餐。享有法定节假日、带薪年假等各类假期。

花都机场顺丰日结（小件仓） 主要每天有班上 凌晨班：1：00-7：00 110元 中班：11：00-17：00 100元 下午班：14：00-18：00 70元 夜班：20：30-9：00 200元 18 至 58 周岁 不包吃，吃饭自理，下班当天发工资 可以安排住宿，四人间 岗位：分拣，扫描，集包等

工作内容：抖店后台实时回复，主播助理（选品、递品、贴单、氛围烘托），货品打单、分类、对单、打包，还有其他简单事物处理。 任职要求: 情绪稳定，热爱工作，有耐心，不怕吃苦，听从安排，持续学习。 岗位福利: 五险，不定期下午茶，弹性上班，不打卡，团队氛围好

永和快递招:快递员8000-12000左右一个月[鼓掌][鼓掌][鼓掌]公司有车。b照司机即可:8500-10000左右/月。自己搬货。划片区。几件工资分拣员4000-5000上班时间:7点钟上到凌晨2点钟。快递仓库文员一名。5500左右。白班。(新塘上班)。

招聘两个岗位: 1. 蔬菜加工员: 上下班15:00-2:00 2.分拣投线员: 上下班20点-凌晨5点30 【工作内容】库内生鲜食品(蔬菜，肉类，米面，粮油，饮料等类目)的扫描分拣，蔬菜加工打包等 【薪资构成】基本薪资+餐补12块/天+个人绩效(计件薪资)+节假日津贴，留年值班补贴，综合薪资5-8K。 【工资计算】计件制。 【福利待遇】免费住宿，2人间，宿舍有空调热水器 【招聘要求】18-50岁，身体健康。 【工资发放】支付宝支付宝

1、全面主持车队日常运营事务，高效落实上级下达的各项任务； 2、拟定车队发展规划及相关考核管理制度，确保管理规范有序，激发驾驶员工作积极性； 3、统筹车辆日常运行管理，健全岗位责任体系，定期检查规章制度与职责执行情况；构建安全、稳定、高效、文明的管理体系，提升驾驶员专业技能、安全意识与服务水平，确保安全台账及时准确归档； 4、严格落实车队安全教育培训及车辆检修制度，执行日检、周检、月检流程，加强风险防控，有效预防和避免重大安全事故； 5、负责合作车辆资源的开发与维护：拓展新合作渠道，维护现有合作关系，组织合同签署并监督履约情况； 6、主导运营车辆年审、季审事务，办理新车上牌及相关手续； 7、组织实施车队所需物料的集中采购工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备三年以上车队管理相关工作经验； 2、持有驾驶资格证，拥有B类驾驶证者优先； 3、具备良好沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

初步负责仓库布料出入货,拿单配货..不会可学。