30岁-40之间，有仓库配货经验者更合适，男女不限。

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

招聘。。年龄30-45【岗位职责】-负责商品的配货、理货、打包及出/入库操作-确保货物准确、高效流转，保持仓库整洁有序【职位要求】-有3-5年仓库工作经验，熟悉配理货流程-能识读26个英文字母，具备基本文字识别能力-吃苦耐劳，有责任心-做六休一，月休四天，薪资月结【工作时间】09:30-18:00【薪资福利】-基础薪资：3000元/月-按时发放，无拖欠，工作稳定有保障，地址：城东区大西部商贸城二期二楼2229号

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可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

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分拣人员，3 工作地址:西宁市城南南川工业园区 3000元/月 负责牛羊肉、鲜鸡蛋等产品的分拣、整理工作，配合出库环节，确保分拣准确无误。，负责牛羊肉、鲜鸡蛋等产品的分拣、整理工作，配合出库环节，确保分拣准确无误。 30-50周岁

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •规划、设定并维护网点功能，划分电子地图区域； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟进处理网点异常状况及实际需求，及时反馈与闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制，参与网管绩效考核； •宣导并培训网络运营标准及相关制度，组织网管会议与专项培训； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范与要求，并在网点端进行传达、培训与执行督导。

文员，2 工作地址:西宁市城南南川工业园区 3500元/月 负责货物出入库精准记账，高效完成订单派遣下发工作，确保物流环节衔接顺畅。，负责货物出入库精准记账，高效完成订单派遣下发工作，确保物流环节衔接顺畅。，有相关记账、文员工作经验者优先 30-40周岁

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库存管理，查单入库，出库

岗位:库管员 薪资:5-6千 五险一金 月休4天 要求:有库管工作经验2年以上，有叉车证，长期稳定 工作地址:城北生物园区 应聘电话:

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明