新疆鑫恒星科技有限公司专业生产镀锌钢丝钢绞线.本公司拥有行业内最先进的生产设备和生产工艺 现招聘: 1⃣/绞丝工:8人要求3年以上钢绞线工作经验的，薪1万-1.5万或计件工资包1万以上 2⃣/镀锌设备主动式收放线自动在线监测氮气抹拭:收放线工:8人薪5500-6500 锌锅工4人薪6500-8500 班长2人计件工资 3⃣/库管统计文员:2人，大专以上学历，要求熟练使用电脑办公软件，对数字敏感，细心，责任心 工资4000-5000 4⃣/普工:5人，责任心，吃苦耐劳服从安排，管吃住，长期工 工资待遇5000-6500 5⃣/质检:4人，要求年龄20-40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，对数字敏感，有责任心的，不要短期工，要长期工，类似工作经验的优先 工资4000——5000 6⃣/叉车工1人5500-6500 以上工种要求年龄20-47周岁 公司管吃管住 公司地址:五家渠102团新型建材工业园区建四西路1号

新疆鑫恒星科技有限公司专业生产镀锌钢丝钢绞线.本公司拥有行业内最先进的生产设备和生产工艺 现招聘: 1⃣/绞丝工:8人要求3年以上钢绞线工作经验的，薪1万-1.5万或计件工资包1万以上 2⃣/镀锌设备主动式收放线自动在线监测氮气抹拭:收放线工:8人薪5500-6500 锌锅工4人薪6500-8500 班长2人计件工资 3⃣/库管统计文员:2人，大专以上学历，要求熟练使用电脑办公软件，对数字敏感，细心，责任心 工资4000-5000 4⃣/普工:5人，责任心，吃苦耐劳服从安排，管吃住，长期工 工资待遇5000-6500 5⃣/质检:4人，要求年龄20-40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，对数字敏感，有责任心的，不要短期工，要长期工，类似工作经验的优先 工资4000——5000 6⃣/叉车工1人5500-6500 以上工种要求年龄20-47周岁 公司管吃管住 公司地址:五家渠102团新型建材工业园区建四西路1号

工作内容: 1、负责商品入库、出库、库存管理，再加上原材料入库出库流程。 2、会按照出入库 存货等信息做表格。 3、定期盘点，确保库存准确，定期整理，确保库房整洁。 4、装货 卸货 验货等工作。 5、完成相关文档，定期汇报给领导。 招聘要求: 1、25-40岁，大专及以上学历，仓库管理 库管员等相关专业毕业。 2、要了解出入库顺序和程序，会做出入库相关表格。 3、普通话要好，有工作经验者优先。 4、善于沟通 善于解决问题，认真负责人，能吃苦，要勤奋 不要懒惰 工资待遇: 缴纳五险，试用期1-2个月，试用期工资3千元，试用期过后工资3500元，试用期过后根据个人能力可以和领导谈薪资，提供住宿和午饭（单位有厨房 有冰箱 有条件可以自己做晚饭），工作环境还可以 同事好相处，有其他问题可以私信。

30到40岁，长期干，踏实灵便

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

岗位职责 负责仓库出入库、盘点、理货、单据核对与现场管理，维护库存准确，落实安全规范，配合完成仓储日常运营。 任职要求 有仓库管理/库管经验优先，会基础电脑操作，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。 薪资福利 薪资面议，综合收入稳定，缴纳社保，全勤+绩效补贴，节日福利，带薪休假，晋升空间大，长期稳定。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

每天负责车辆出入库拍照片就这么多活

库管（1人，有钢结构工作经验） 职位描述： 1、负责原材料的验收、入库、领用、盘点、对账等工作； 2、负责产成品验收、复核、装车及发运工作； 3、负责仓库内货品入库及领用、保持环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、原材料、产成品数据的统计、存档； 任职要求： 1、大专以上学历，字迹端正； 2、熟悉仓库进出货操作流程，1年以上库管业务操作经验； 3、熟悉电脑办公软件，熟练操作Excel表格； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：4000-8000元；包吃包住 联系电话： 工作地址：新疆正元装备有限公司（原东大钢构

招聘新疆托克逊煤矿招长期工（过年不休息）：1、铲车司机2名，工资8500元/月，煤厂铲煤，（技术熟练的）有证，2、普工1名，工资7000元/月，看机器，做卫生，（煤矿干过优先）以上上班时间：12小时两班倒，年龄，，55岁以下，管吃管住，月休两天，工资，跨月15号月发工资，，有清真歺厅，联系

五家渠大学招厨工三到四明，，的可以联系我。

科技学院食堂招工人多名50岁左右，上班时间，早9点，休息两个小时，晚11点下班，工资4000 能干的打电话。

1、具备独立完成模块方案设计及编码实现的能力； 2、可自主承担并交付指定开发任务； 3、能独立开展系统运维与实施，快速定位并解决线上复杂问题； 4、具备良好的客户沟通能力，能够协同确认需求方案及处理相关问题； 5、能适应紧急项目期间的高强度工作安排，新疆本地无项目时可接受赴西南或西北地区出差。 岗位职责 1、具有3年以上JAVA开发经验，代码功底扎实，掌握NIO、多线程、网络通信编程技术； 2、了解web前端技术栈，熟悉javascipt、jquery、easyui、wue等常用框架； 3、熟练运用主流后端框架和技术，如SpingMVC、spingframework、dubo、Zookeeper、websocket、AciveMQ、RocketMQ、spingboot、mybats和jdbc等进行服务端开发； 4、熟悉至少一种主流关系型数据库，包括Mysq1、Orace、达梦、高斯、0B等信创数据库； 5、有高并发场景、可扩展架构、分布式系统、微服务架构实际经验者优先考虑； 6、具备Linux环境下nginx集群部署经验者优先； 7、有国际结算系统、黑名单系统开发背景者优先。

工作内容： 1、开展细胞培养相关操作，包含细胞的分离、传代及冻存等工作； 2、实施干细胞技术相关的实验任务，保障实验过程规范与结果可靠； 3、负责实验室日常清洁与维护，确保仪器设备正常运转和规范使用。 任职资格： 具备良好的协作意识，能胜任实验室环境下的团队作业； 对干细胞技术领域具备一定认知与兴趣，乐于深入学习相关理论与实操技能； 工作严谨细致，能够严格遵循实验流程及标准操作规程执行各项任务。

岗位名称：仓库主管；客服专员；装卸工； 仓库主管：1.45岁以内；2.有1年以上电商物流及高架仓管理经验；3.负责仓库日常管理，包括货物入库、出库等操作。客服专员：1.45岁以内；2.有电商快递物流工作经验；3.负责处理客户咨询、投诉，提供优质的客户服务。装卸工：1.4050岁；2.能听从安排，吃苦耐劳；3.负责货物的装卸、搬运等工作。 薪资待遇：仓库主管：月薪60007000元；客服专员：月薪40005000元；装卸工：月薪50006000元。福利包括餐补、绩效奖、工龄工资、年底绩效、节假日福利以及团建等。工作时间为上午9点到21点，具体下班时间根据现场安排而定。工作地点在长沙县。

岗位名称：装配工；备件仓管； 岗位要求：装配工：1.年龄38岁以下；2.中专及以上学历；3.持有相关技能证（如高压电工证、低压电工证、钳工、电工、汽修、机加工等）；4.装配相关工作经验。备件仓管：1.35岁以下，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理；2.接受后期考取叉车证；3.有相关工程机械类仓储工作经验者优先。 薪资待遇：装配工平均工资65009000以上左右，缴纳五险和商业险，工作餐，有免费班车，过节福利等；备件仓管薪资待遇到达面试阶段详谈。

岗位名称: 彩印厂-仓管 公司名称: 上海沪航纸业有限公司 岗位描述: 公司直招：彩印厂仓管一名，需要有仓管经验才行，熟悉电脑基本知识，长白班，环境好，做六休一，26天九小时制，加班另算，包吃住，条件好，节日有福利！本公司地址在：嘉定区娄塘镇。可以直接电话和我联系了解情况 薪资: 5000-7000 打电话直接点:

岗位名称：仓库管理员；业务人员；送货人员； 岗位要求：仓库管理员：1.负责日化产品的入库验收、分类存储、出库核对；2.熟练使用基础仓储工具；3.工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳。业务人员：1.负责区域内日化产品的市场开拓、客户维护及订单洽谈；2.沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和团队协作意识；3.收集市场动态与客户需求。送货人员：1.负责按订单及时、安全送达日化产品；2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；3.能配合公司安排完成配送任务，踏实肯干、责任心强。 薪资待遇：薪资结构为基本工资+绩效奖金+提成（业务岗）+全勤奖，多劳多得，待遇优厚。

电机产品仓库管理员在浙江温州瑞安市的精一工业园区工作，地址为鲍田中心东路101号，工作时间为周一至周五的上午7点半到上午十一点半和下午一点半到五点半，待遇为月薪5000到7000元，要求有相关工作经验，且岗位为单休制。

库房管理人员一名，详情面谈

相关装修材料采购经验有限，具有一定的谈判技巧

零食仓库库维人员招聘 因业务发展需要，我司现面向社会急招零食仓库库维人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责仓库日常物资的入库、出库、盘点工作，确保物资数量准确、摆放规范； 2.维护仓库内物资存储环境，定期巡查，及时排查并上报安全隐患； 3.做好库维相关台账记录，保证出入库数据清晰可追溯； 4.配合仓库负责人完成其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，汉回，男女不限，身体健康，能适应仓库体力劳动； 2.具备基本的货物整理、分类能力，有仓库相关工作经验者优先； 3.工作认真负责、细心严谨，服从管理，执行力强； 4.了解基础的仓库安全规范，无不良从业记录。 工作时间与薪资 1.工作时间：10:00-21：00，单休 2.薪资待遇：薪资5000-6000，入职缴纳社保 3.其他福利：免费住宿，员工餐 报名方式 有意者请联系：[李经理]联系电话：[] 工作地点：乌鲁木齐头屯河区安达物流园 报名截止时间：长期有效

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全措施，保障物资存储安全 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件，及时录入及更新出入库数据，保证信息实时可溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2. 有1-3年仓库相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干、责任心强者亦可培养 3. 吃苦耐劳，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

负责每天鸡蛋入库，每天鸡蛋出库，每日库存盘点，集蛋设备日常保养，蛋库的日常管理工作。

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

踏实，细致，有责任心

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提